怀孕期间生育险中断怎么办
怀孕期间生育险中断怎么办，我们都知道其实生育保险如果断缴，就会对报销有影响，那么对于不再职的孕妇其实对于这方面还是大部分人都关心的，以下怀孕期间生育险中断怎么办。
怀孕期间生育险中断怎么办1
中断可随时续保
工作人员介绍，参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费，只要按每个月缴纳就行。
但是必须注意时间上的问题，生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。
找单位挂靠交满一年
蔡先生的妻子如果现在没有工作单位，黄小姐也因为辞职后生育险不满一年，且不在参保期间分娩，是不能享受生育报销待遇的。两位若想要享受生育险报销待遇的话，则必须有一个工作单位，并在所在单位继续缴纳保险费直至满一年，且在参保期间分娩就能报销生育险。
医保报营养费
广州市劳动保障部门的人士说，作为自由职业者，是不能买生育保险的。如果购买了医保，就能享受生育的津贴和营养费。自由职业者或档案在人才市场的妇女，若要缴纳医保，得带着户口本(本人及首页的原件、复印件)、身份证(原件、复印件)到户口所在地的街道劳动保障部门申请办理。参保期间的居民可凭医院的医疗费收据到该劳保中心申请医疗保险应有的补助。
生育保险缴费比例
机关事业单位缴费比例：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
企业缴费比例：企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
灵活就业人员缴费比例：灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。
由此可见，生育保险还是可观的。
怀孕期间生育险中断怎么办2
生育保险报销费用须知
一、参加成都市社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用报销须符合下列条件：
1、符合计划生育政策、民法典等法律法规;
2、初次参加生育保险的'人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;
3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
二、各类生育费用报销所需资料(所有证件均为有效原件及复印件)：
1、女职工生育津贴、生育医疗费：
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。
2、男职工生育医疗费补贴：
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。
3、计划生育手术费：
《成都市生育保险待遇审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、手术费收费票据、病情证明书、劳动合同书、本人身份证、婚姻证明。
4、生育、计划生育手术并发症医疗费：
《成都市生育、计划生育手术并发症住院医疗费审批表》一式两份(加盖学校行政公章)、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、住院费用清单、复式处方、单位证明、出院证明书、婚姻证明、社会保险卡、本人身份证。
三、办理程序：
参保人员本人到市社保局(三楼4区工作台)审核材料—→已审核《成都市生育保险待遇审批表》和企业职工生育保险待遇拨付单交学校人事部—→学校人事部到财务处开具收据—→学校人事部依据拨付单和收据到市社保局办理划款手续—→社保局划款到学校财务处—→参保人员依据学校人事部校内通知单到财务处取款
四、办理时限：
生育、施行计划生育手术之日起90日内到成都市社保局办理生育待遇拨付手续，逾期未申报的按文件规定作为自动放弃处理。
五、备注：
参保人员在外地生育的，应在生育前到社保局提出书面申请。
怀孕期间生育险中断怎么办3
一、生育保险自己交可以吗
根据《社会保险法》第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险，并能享受生育报销。
同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。
二、生育保险的作用。
实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
三、怀孕辞职生育保险的处理方法?
相信大家都知道，生育保险津贴的领取的要符合条件的：
第一，必须有一年或以上的社保缴纳记录；
第二，参保人在生产时，生育保险必须在参保状态才有资格，申领生育津贴，在现实生活中，一些准妈妈们为的减轻自己的负担，那怕是辞职了，也会与公司协商，自己出钱让公司帮忙缴纳社保，这样在生产时就不会断保，也有了申领生育保险津贴的资格了，还有的人为了能领取生育津贴找一家社保代理机构进行挂靠参保。
【怀孕期间生育险中断怎么办】相关文章：
怀孕后辞职生育险怎么办05-05
怀孕辞职怎么续生育险05-05
怀孕辞职可以怎么续生育险05-05
怀孕被辞退怎么续生育险05-05
怀孕辞职怎么续生育险沈阳05-05
怀孕8个月换单位生育险05-05
怀孕期间贫血怎么办04-23
怀孕如果辞职了继续买生育险有效吗05-05
怀孕了辞职了生育险可以自己续吗05-05
生完孩子辞职了生育险怎么办05-05
