怎么处理好职场人际关系
怎么处理好职场人际关系，我们要想在职场中生存下去，除了自身需要具备专业能力之外，还需要会处理人际关系。下面小编为大家分享一下怎么处理好职场人际关系，感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
怎么处理好职场人际关系1
怎么处理好职场人际关系
1、切忌随意伸手借钱
在同事们的印象当中，吴静是一个大大咧咧的人，无论是关系很好的同事还是关系一般的同事，她都能随便开口向他们借钱，有时同事的确身边没带钱，吴静就会当面埋怨同事不够交情，觉得都是同事一场，借点钱都这么困难，原来同事关系有都只是表面功夫；而被借钱的同事认为觉得友谊出现了杂质，甚至担心自己的钱借给她会不会有去无回哟。特别是有一次，吴静没有如期将钱还给同事，同事立即对她产生了反感，认为吴静作为同事，竟然和她玩这一招，简直太过分了!而吴静认为自己不能按时还钱，不是她的本意，同事之间遇到点困难，难道不应该伸手相援吗?就是由于随意借钱，而不及时还钱的毛病，让吴静很快在同事中间失去了人缘。因此，在万不得已的情况下，我们切忌随意向别人伸手借钱，即使借了钱，也一定要记得及时归还。
2、牢骚怨言要远离嘴边
不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象，不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的牢骚怨言，会让同事们感到既然你对目前工作如此不满，为何不跳槽，去另寻高就呢?
3、融入同事的爱好之中
俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过他们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的'工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。
4、闲聊应保持距离
在办公之余，同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉;你们不熟悉的，我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你，要是想满足自己的好奇愿望，来打破砂窝地向对方发问的话，对方马上就会露馅了，这样闲聊的时间自然不回太长。这样，不但会扫了大家的兴趣，也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，笔者建议各位女性朋友，在任何场合下闲聊时，不求事事明白，问话适可而止，这样同事们才会乐意接纳你。
5、远离搬弄是非
“为什么 xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠，不知道我哪里得罪他了!”……办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”，是一种杀伤性和破坏性很强的武器，这种伤害可以直接作用于人的心灵，它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言，至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非，会让单位上的其他同事对你产生一种避之惟恐不及的感觉。要是到了这种地步，相信你在这个单位的日子也不太好过，因为到那时已经没有同事把你当回事了。
怎么处理好职场人际关系2
一、处理职场人际关系的小技巧
1、学习一些沟通技巧
如果你总是不能与人相处，由此产生的负面情绪肯定会影响你的合群性格。如果你能更多地了解沟通的艺术，这将有助于沟通的成功。比如你掌握了几项运动技能，比如打球，你会发现自己在很多场合都是个受欢迎的人。
2、学会与他人交换意见
合群性格的形成取决于良好的职场人际关系，良好的职场人际关系始于相互理解，人与人之间的相互理解取决于思想和态度的交流。所以要找机会和别人聊聊天，谈谈话，讨论一些问题，交流一些看法。
3、学会保持人格的完整性
保持一个人人格完整的最好方法，就是用平时待人接物的方式，把自己的原则和态度表现清楚，让别人知道你是一个什么样的人。这样别人就会知道你的风格，不会舍不得让你做你不想做的事，也不会因为你经常需要拒绝别人的要求而影响你的职场人际关系。
二、处理职场人际关系黄金法则
1、己所欲而推及于人
懂得了己所不欲勿施于人，就该懂得己所欲而推及于人。如果你想要什么，就想到别人可能也想要。如果你有这样的想法，你的生活会相当高级。当你渴望安全感时，你应该理解别人对安全感的需求，甚至帮助别人实现这种需求。如果你渴望被理解、被关心，你必须知道如何尽可能的给予别人理解和关心。善待他人，同时善待自己，对别人大方是处理职场人际关系最正确的态度。
2、永远不要忘记欣赏别人
每个人都希望被理解和欣赏，被欣赏是一个人在这个世界上生存和奋斗的巨大动力。小时候父母的欣赏会让孩子积极兴奋地发展，老师的欣赏会让学生努力学习。作为一个成年人，社会的欣赏是一个人工作的最大动力之一。善于欣赏别人，是给予别人最大的善意，也是最成熟的人格。每个人都有强弱之分，在渴望欣赏这一点上，很有才华的人其实很内心软弱。如果欣赏太少，天才也会枯萎。
3、诚实待人
我们明白善待他人就是善待自己，诚实待人不仅仅是为了给别人留下印象，更是为了塑造自己的美德和品牌。在对他人诚实的状态下，我们找到了平静和流畅的思维。以诚待人，以诚做事，可以让我们自信、正直。诚信不仅是一种对他人的态度，也是一种生活品质。诚实不是生活的手段，而是生活的目的。即使从世俗的角度来看，诚实往往会导致最突出的成功。
三、处理职场职场人际关系的智慧
1、融入同事的爱好
俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好和兴趣才能让人走到一起。男同事喜欢聊运动，聊股票，但即使不懂时尚潮流，也不妨碍和女同事交流。但是，要想和这些男同事搞好关系，首先要自己接受他们的一些感情和爱好。有了共同话题之后，和男同事相处就容易多了，彼此之间的工作友谊提高了很多。
2、不随意泄露个人隐私
同事的个人秘密，当然是隐藏的或者不愿意让别人知道的隐藏的东西；如果同事能把自己的私人信息告诉你，只能说明同事对你有足够的信任，你们之间的友谊超越了别人，否则她不会把自己的隐私全部告诉你。如果同时，在别人的嘴里听到了自己的隐私，她一定会认为是你背叛了她。所以，不要随意透露个人隐私来巩固职业友谊的基本要求。
3、不要让爱情“挡”道
作为一个职业女性，你最好独自处理感情生活。在爱情成熟之前，即使是最亲密的朋友也不应该拖着一起去约会。否则，爱情会成为友谊路上的绊脚石。
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