发生工伤的认定部门是哪个
你知道发生工伤的认定部门是哪个吗？很多人在发生工伤后想去申请工伤认定，但不知道应该去哪一个部门申请。小编精心为大家整理了发生工伤的认定部门是哪个相关的知识和信息，希望对你有所帮助。
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职工发生工伤事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在24小时内通知社会保障部门，在30日内向当地社会保障部门提出工伤认定申请填写《工伤认定申请表》。如工伤事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报，并向社会保障部门提交交警或公安部门的证明。
注意：
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的或单位拒绝工伤认定申请出具工伤证明、，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。
参保人或单位没有在30天内向社保部门申请，期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。
温馨提示：
1、工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。
2、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，在15日内进行审查，符合条件的应当受理，对不属于本部门管辖的，应当由有权管辖的部门书面告知申请人。
3、申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人需要补充的'材料，申请人在30日内补充全部材料的，应当受理，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。
4、劳动保障行政部门在其工伤认定中，应当依据医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明，明确其伤害部位，向工伤职工颁发《工伤证》。
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工伤认定需要哪些材料：
1、《工伤认定申请表》一式两份；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、 的证明材料如单位有效工作证卡等、；
3、职工《居民身份证》复印件；
4、工伤职工的直系亲属申请的，应当提交直系亲属关系证明户口簿、；
5、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件，患职业病的应提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件；
6、未参保职工还需提供用人单位营业执照或者登记注册基本情况；
7、因工作遭受事故伤害的证明；
8、因特殊原因受到伤害的证明材料；
9、劳务派遣人员应当提供派遣单位和实际用工单位的派遣协议、受派员工和派遣单位的劳动合同、实际用工单位的事故调查材料；
10、工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应当提交授权委托书；
11、其他特殊情况需提供证明材料。
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