5大法则让你人缘超好
5大法则让你人缘超好，我们知道人缘好的人，在职场上会更受大家喜爱。而人缘好的人，她们是非常擅长人际交流的。在职场上想要人缘好？下面分享5大法则让你人缘超好！
5大法则让你人缘超好1
1、主动展示自己的能力与魅力
传统的话告诉你：“是金子总会发光的”。
然而，时代改变了，环境也变了。当今世界，竞争越来越激烈，人才越来越多。如果你不主动展示自己的能力，就很难在你周围的狼和老虎中发光。
因此，我们应该主动展示他们的能力和魅力。它可以分为以下两个方面：主动向领导汇报。
主动报告是向领导者炫耀的最佳方式，也是最好的时机。从你的报告中，领导者可以观察你做事的能力、完成工作的能力和效率、沟通的能力、表达的能力等等。
如果工作报告写得令领导满意，那么领导就会尊敬你，甚至珍惜人才的心。重要的是要注意，最好是按照完成的节点和阶段工作，不要太多次，不要太多次。
2、主动参与团队建设
团队建设基本上是每个公司都会从事的一项活动，其主要目的是使同事之间的关系更加密切，开展友谊，最终提高每个人在工作中的积极性。
有些人会觉得团队建设是自己可选的，只是吃喝，浪费时间和金钱，完全没有必要。
事实上，如果你想处理好与同事的关系，最好参与团队建设。因为这是一个很好的机会，让你了解你的同事在生活中的样子。
在这种环境下，我们不能谈工作，很轻松，很容易把双方的关系拉近。
3、请时刻谨记闭紧自己的嘴巴
在职场中，我们经常会遇到在背后谈论同事和领导的人，他们自然无法控制自己的嘴，而流言蜚语的因素在身体里总是很猖獗。
如果我们想在这段关系中做好工作，那么记得不要在背后谈论任何人，当然，如果是赞美，如果是说别人的坏话，我建议你闭上嘴。
因为纸毕竟挡不住火，你说别人的坏话随时都可能传到当事人耳边，那时候，不仅影响到两人的关系，而且影响到自己的形象，后悔太迟了。
4、永远不要试图打探同事的隐私
一个人的礼貌与素质应当在他平时的言语与行为举止中表现出来，而想要最好的风度，那么就不要像是一个八卦婆一样去打探他人的隐私，东问问西问问。
没有人想把自己的私生活暴露给不认识的人。所以，记住，永远不要窥探别人的隐私。
5、永远不为自己的错误找理由与借口
错误就是错误。在工作场所，没有人会为你的错误付出代价。
因为你不再是个孩子了，你是个成年人了。所以，你唯一要做的就是不断地反思、总结，并从经验和教训中吸取教训。
如果你只能找借口和理由，那么你将来会找到无数的借口，你永远不会意识到你的错误在哪里。当然，你永远不会成功。
6、不浪费时间和低层次的人争论
总有一些人喜欢为一个问题而斗争，因为他们只想谈论身高和踩到对方的脚。
然而，除了降低成绩和浪费时间之外，你还能得到什么呢？
我们不应该和所谓的杠杆说话，他们会把我们的思维水平提高到很低的水平。事实上，这是我们自己的损失。
我们真正需要做的是与真正有一定思维水平的人聊天，相互了解，从而改进我们自己的模式。
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1、幽：偶尔的小幽默会给你加分不少
职场工作本身就很枯燥，有时候有些公司的压力还特别大，大家平时脑神经已经很紧张了，如果你是那个能给大家带来欢乐的小机灵鬼，偶尔的幽默感会给全公司的人留下深刻的印象，想要人缘不好都难。
2、成：多看那些成功人士的书籍
人际关系呀，其实也是一门学问，如果想让自己能更好的处理好这个关系，那一定要多看一些关于成功人士的书籍，看看别人是怎样处理的'，多从优秀的人身上汲取他们到精华，那样你才能成长得更快。
3、扩：扩大自己的社交圈
不要只在自己部门中关系好，如果你想提高一下自己的人际关系圈，那可以扩大自己的社交圈来认识更多的人，发展更多的人脉！圈子大了，那你的挑战性也就更大，将来对你的帮助也会更大。
4、真：学会真诚地对待周围的人
既然想让自己的人缘好，想让自己的人脉关系广，那一定要学会真诚的对待跟你交朋友的人。拿真心待人，别人才会以真心回馈你，如果只是虚情假意那边都能感受到的！
5、感：懂得感恩的人才能更受欢迎
那些人际关系好的人，他们通常都是很懂得感恩的人，别人给自己一点小帮助也会感激很久，并啊会以更大的帮助来回馈给别人。真心换真心，其实也就这么简单。
总结：好的人际关系，没有什么技巧，其实也就是润物细无声！
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1、定位自己的原则：想清楚自己到底要成为什么样的人。
我们每个人首先对自己有一个清晰的定位，知道自己想成为什么样的人，也就是把自己的人生方向做一个确定。
你就知道要和哪些人交往了，即便是你现在不知道在和人交往的过程当中，谁对自己有用是对自己没有价值就变很快的迎刃而解了，所以，这个基本的原则是你第一个要坚持的。
2、大事讲原则，小事讲灵活：在做事上要学会让别人占便宜。
这样的一个原则，告诉我们两个问题，在大事上，我们不能够有任何的糊涂和马虎，有任何的闪失，最后都会导致很严重的后果。
所以在大事上必须坚持原则，在很多无关紧要的小事上，如果你太坚持原则了，就会得罪了一大圈子的人。
所以在这个小事上要睁一只眼闭只眼，适当的难得糊涂，就能避免很多矛盾和问题的产生能够在自己人缘这个问题上产生极大的促进作用。
我们想一下，很多的矛盾和摩擦不都是因为一些鸡毛蒜皮的小事自己太计较了而导致的吗？哪一件是大事呢？
3、换位思考，求同存异：不要太在意别人和自己不同的地方而要和而不同。
和人打交道，首先你要在思维层面上进行一个简单的转换，你不能站到自己的角度去考虑问题，一定要站到别人的角度，把别人的诉求想清楚，你就知道给别人什么了。
在这个过程当中大家不可能保持完全的一致，一定会有很多的不同想法，别人的想法和你不一样，首先不要去反对，而是要先适应，这样一来二往的，你们之间的关系不就很快处理好了吗？
4、距离尺度，把握分寸：不能和个别人走的太近，也不能走的太远，把握好度，才能够赢得别人的信任。
我们经常说一句安慰自己的话，叫做距离能够产生美，所以对于和朋友之间的距离尺度，一定要做一个恰当的把握，不能够把自己的时间和精力全部投入到个别人身上。
这个尺度如果把握不好，就会让你的人缘走偏，该交往的你没有时间和人家打交道，不该交往的一天到晚浪费你的时间。
5、来而有礼，多互相走动：关系一定是走动出来的，要坚持礼尚往来的原则。
真正关系的建立一定是有来有往的，也就是我们的传统文化里面的礼尚往来，所以，工作再忙，也要抽时间和大家有来往，只有通过这样的方式才能够接近和大家之间的距离，你的人际关系才能够真正的好起来。
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