适合贴在办公室的标语
适合贴在办公室的标语， 办公室的标语体现着公司的文化, 为了强化企业文化,提振士气,合适的标语也是很关键的一个部分，也是激励员工的方法，以下适合贴在办公室的标语。
适合贴在办公室的标语1
1、一丝之差，优劣分家。
2、时时讲质量，树立生命观。
3、筑质量大堤，迎世纪挑战。
4、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
5、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
6、以科技为动力，以质量求生存。
7、业精于勤。
8、质量前进一步，管理花十分努力。
9、得过且过，品质不妥。
10、整理有心做长度，处处整齐好管理。
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
12、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
13、做好了，才算做了。
14、力求一次做好，争取最大效益。
15、小事能确保完美，而完美无小事。
16、创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
17、成功者找方法，失败者找借口。
18、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
19、知识改变命运，学习成就未来。
20、收获成长。
21、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
22、培训出能人，能人要培训！
23、永不言弃，再创辉煌，团队协作，誓夺第一。
24、没有任何借口，顽强的'执行力。
25、勤奋是最好的方法，兴趣是最佳的老师。
26、易之思之。
27、适者生存。
28、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。
29、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
30、失败铺垫出来成功之路！
适合贴在办公室的标语2
1、 用心经营过程，结果自然产生。
2、 机会不会主动找到你，必须亮出你自己
3、 一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣
4、 一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷
5、 你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾
6、 停止拜访就是停止呼吸，停止增员就是消灭生机
7、 增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家
8、 、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验
9、 生活不会否定任何人，就怕自己否定生活
10、 困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气
11、 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
12、 人多力量大，心齐定天下
13、 做期交，增好员，“____”争英雄
14、 一等二靠三落空，一想二干三成功
15、 谁英雄，谁好汉，“____”比比看!
适合放在办公室的励志标语经典
1、 挑战就是机会，突破就是成长
2、 成功看得见，行动是关键
3、 憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦
4、 众人拾柴火焰高，众手划桨开大船
5、 快马加鞭抓增员，齐心协力促发展
6、 奇迹靠人创造，机遇靠人争取
7、 说到不如做到，要做就做最好
8、 没有比脚更长的路，没有比人更高的山
9、 实实在在增人才，扎扎实实建组织
10、 你增我增大家增，团队发展舞春风
11、 停止增员，等于停止生机
12、 “____”战鼓擂，寿险精英显神威
13、 业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
14、 你增员我增员，人人增员天地宽
15、 “____”齐增员，组织拓展永向前
16、 不怕增员难, 就怕不增员
适合贴在办公室的标语3
1、含泪收获的人一定能含笑播种。
2、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
3、愿望以晋升热情，毅力以磨平深谷。
4、只有路是对的，就不怕路远。
5、一滴蜂蜜比一加仑胆汁可能捕到更多的苍蝇。
6、真心的对别人发生点兴致，是推销员最重要的品德。
7、自古胜利在尝试。
8、一个能从别人的观点来看事件，能懂得别人心灵运动的人，永远不用为自己的前程担忧。
9、当一个人先从自己的心坎开端斗争，他就是个有价值的人。
10、性命对某些人来说是漂亮的，这些人的毕生都为某个目的而奋斗。
11、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
12、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
13、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
14、积极者信任只有推动自己能力推进世界，只要推动自己就能推动世界。
15、每一日你所付出的代价都比前一日高，由于你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太可贵，不应该为酸苦的忧愁和辛涩的懊悔所销蚀，抬起下巴，捉住今天，它不再回来。
16、一个人最大的破产是失望，最大的资产是盼望。
17、有一份耕耘 就有一份收货
18、忠忠实实做人 实实在在做事
19、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己
20、只有勇于承担责任,才能承担更大责任
【适合贴在办公室的标语】相关文章：
办公室的标语02-18
学校办公室标语励志标语02-18
适合办公室的工作格言02-19
适合办公室的励志短语02-19
适合办公室的励志语录02-19
适合办公室部门的口号02-18
公司办公室标语02-19
办公室标语口号02-19
办公室环保标语02-18
办公室卫生标语02-17
