面试中“听”的学问
面试中“听”的学问，面试的学问 面试技巧就是面试中巧妙的技能, 可以影响到面试的成功与否, 聘用与否、 受聘与否的决定。 下面小编就带大家了解一下面试中“听”的学问。
面试中“听”的学问1
1、应该做到： 首先，要专心。
也就是全神贯注地听对方说话，始终以饱满的精神状态，专心致志地注视着对方，脑子里要设法撇开其他的事情，将注意力集中在对方说话的内容上。在对方谈话过程中，你要不时有表示听懂或赞同的声音、动作。如果你一时没有听懂对方的话或有疑问，不妨用婉转诚恳的语言提出不明确的部分，请对方作进一步的解释，这样既能弄清问题要点和实质，又能让对方在心理上觉得你听得很专心，对他的话很重视。要确认提问内容，切忌答非所问。要认真琢磨对方讲话的重点，必要时，你可以进行复述，如：“我同意您刚才所提的……”重复对方强调的问题，往往会促进情感的融通。
2、其次，要耐心。
面试的目的在于让对方了解你、信任你、接受你，而不是与主试人比高下。主考人提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表示心不在焉或不耐烦的神气，不要因对方的叙述平淡而漫不经心，也不要在别人讲不清楚时，流露出烦躁或不满意的神情，更不要在对方讲不同意时，听不下去而反驳或争执。要尽量让对方兴致勃勃地把话讲完，不要不顾对方的想法而发挥一通，不要轻易打断对方的话。如果确实需要插话，应先征得对方同意，用商量的语气问一下：“请等一下，让我插一句”或“我提个问题好吗？”这样可以避免对方对你的误解。
3、再次，要细心。
也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即善于从对方的言谈话语中并找出他没能表达出来的潜在意思。同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节。
面试中“听”的学问2
第一，注意。
也就是用心听对方说话，始终以饱满的精神状态专注地看着对方，尽量把脑子里的其他事情放在一边，专注于对方在说什么。在对方的谈话中，你应该不时有表达理解或赞同的声音和动作。如果一时听不懂对方的话或有疑问，不妨用婉转诚恳的语言提出模棱两可的部分，请对方进一步解释，这样既能找出问题的`要点和实质，又能让对方在心理上感觉到你在用心听，对他的话非常重视。要确认问题的内容，避免回答无关的问题。仔细考虑对方讲话的要点，必要时可以重复，比如:“我同意你刚才提到的……”重复对方强调的问题，往往会促进情感融合。
第二，要有耐心。
面试的目的是让对方了解你，信任你，接受你，而不是和考官竞争。对于考官提出的任何话题都要耐心倾听，不要心不在焉，不要急躁。不要因为对方叙述平淡而大意，不要在别人讲不清楚的时候表现出烦躁或不满，不要在对方不同意的时候争辩或争辩。尽量让对方兴致勃勃地完成他的演讲，不要不顾对方的想法发表演讲，也不要轻易打断对方。如确需打断，应先征得对方同意，并以协商的口吻询问:“请稍等，让我打断一下”或“我可以问个问题吗？”这样可以避免大家对你的误解。
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