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国考一般是什么单位

时间：2021-10-20 09:53:20 职场我要投稿

国考一般是什么单位

　　国考一般是什么单位国考,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，考国家公务员什么单位最好？国考和省考公务员的区别有哪些？国考一般是什么单位，一起来看看吧

　　国考一般是什么单位1

　　国考的招录单位有财政部、外交部、商务部、国务院下属的各个局（部级单位）、气象局、国家统计局、证监会、银监局、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心海关、税务局、出入境检验检疫、海事、铁路警察等。

　　一、国考一般有哪些单位

　　国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。国考考录机关：分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

　　二、国家公务员报名条件是什么

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

　　3、拥护中华人民共和国宪法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具有符合职位要求的工作能力;

　　7、具有大专以上文化程度;

　　8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　国考一般是什么单位2

　　一、国家公务员的.报考条件

　　众所周知，国家公务员考试招录单位来自中央党群行政及垂直管理机构，层次高、职位好，每年国考都能吸引百万之众考生竞相角逐，大家首要关心的是自己能否符合具备报考资格。一般来讲，学历、专业、工作经历及户籍要求等条件属于基础性门槛条件，还有其他条件“隐藏”在“备注”一栏，那么有哪些条件考生们需要关注的呢，在本文中以2019国考招录情况为例：

　　1、年龄

　　公告中规定：报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

　　但由于工作性质及条件等原因，部分招录单位对年龄要求不尽相同，比如人民警察、海关等执法部门要求报考人员的年龄在30周岁以下。

　　2、职业资格或专业水平认证

　　英语水平

　　外交部、海关、商务部等国家重要部门要求报考人员达到大学英语4级或者6级成绩425分及以上。

　　职业资格证书

　　比如中国证券监督管理委员会广东监管局要求考生“具有注册会计师资格或通过专业阶段和综合阶段考试，取得注册会计师全国统一考试全科合格证”;

　　中国证券监督管理委员会四川监管局要求考生须取得法律职业资格证书(A类)。

　　由此可见，考生在报考时一定要确认自己具备这种专业要求。

　　3、体能测试

　　报考人民警察岗位的考生，必须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》，换言之，考生要“文”“武”双全。

　　男子组

　　项目标准

　　30岁(含)以下 31岁(含)以上

　　10米×4往返跑 ≤13〃1 ≤13〃4

　　1000米跑 ≤4′25〃 ≤4′35〃

　　纵跳摸高 ≥265厘米

　　女子组

　　项目标准

　　30岁(含)以下 31岁(含)以上

　　10米X4往返跑 ≤14〃1 ≤14〃4

　　800米跑 ≤4′20〃 ≤4′30〃

　　纵跳摸高 ≥230厘米

　　4、身份限定

　　限高校应届毕业生

　　2019国考招录计划中，有3025个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的31.3%，可谓是送给应届生的“大红包”。

　　限定四项目人员

　　在2019国考招录中，有1669人、1190个职位仅限有服务基层项目经历的人员报考，包含了大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划以及特岗教师等特定人员，其余考生均不能报考。

　　二、考国家公务员需要什么学历

　　从历年国家公务员考试招考条件来看，均要求考生具有大专以上文化程度。本以2019国考数据为例：

　　2019国家公务员考试要求考生学历要求全部为大专及以上学历，其中要求本科及以上学历的招录人数和职位数所占比例最大，本科生可以报考的职位有8709个、13002人，分别占总职位数的88.5%，总人数的88.2%，从比例数据可以说明本科学历依然为招录主体。小编提醒各位考生，一定要注意职位表中的“仅限”二字，国考招录对学历要求比较细致，更为具体，比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，考生在报考时要看清楚，对号入座，谨慎报考。

　　三、国家公务员工资有多少，福利待遇好吗

　　相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

　　先明确一个事实情况作为前提

　　工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

　　对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在主城，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

　　最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

　　举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

　　再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

　　四、考国家公务员什么单位最好

　　根据2019年度考试录用公务员专题发布的报名数据来看，截至31日18时，有1271978人通过审核，过审人数较去年低6万左右。2019国考招录14537人，9657个职位，招录规模为近十年来最低值，受招录人数减少的影响，竞争指数反向走高，平均竞争比高达87.5:1，远高于去年的58:1，但仍有53个职位无人报考，余量较低。