提升管理人员的管理能力
我们需要先确定具体的岗位目标,你要提升到哪个岗位,这个岗位需要什么样的管理能力,你现在的差距有多大?以下小编为大家整理了提升管理人员的管理能力的方法详细内容,希望对大家有所帮助!
1、沟通管理。
包括与领导的沟通,向上级汇报工作,与上级沟通资源;与下级的沟通,为下级安排工作,过程辅导,解决员工的心理负担等;部门间的沟通,协调资源,工作项目的.配合。
2、识人用人
识别人才的长短板,将员工安排到适合的岗位上,并能够促进员工能力的提升。
3、业绩管理
有效的把控各项工作的开展进度,帮助下属在限期内达成目标。
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