职业生涯规划范文
职业生涯规划范文。有不少学校会让学生写个人的职业生涯规划，这样学生的未来才不会迷茫，很多人不知道职业生涯规划怎么写才好。那么接下来就由小编带大家详细了解职业生涯规划范文的相关内容。
职业生涯规划1
当今社会是一个经济快速发展，充满竞争的社会。提前做好计划将为我们更好地适应社会打下基础。作为新时期的大学生,我们应该有一个清晰的理解社会,当前就业模式、政治环境、经济环境、文化环境等的社会,和自己的性格和能力只有通过这种方式我们才能更好地适应社会,对社会做出更大的贡献,更好的实现我们的人生价值。
自我认识:
1、我的爱好:我的性格有时活泼开朗，有时内向，不善于与同学交流;我喜欢听歌曲，但我不会唱歌;我更喜欢运动，比如跑步球，但是我对舞蹈很感冒;平时上网看电影;我通常在上半学期比较活跃，而下半学期开始懒惰总是会导致不好的结果。我喜欢做各种各样的实验。
2、我的性格是双重的。有时我做事粗心大意，有时我懒惰，有时我盲目理智。现在，当我来到学校，我认为积极的观察已经取代了被动的接受在高中过去。当我清醒地面对现实时，我有一种与现实脱节的幻觉。在未来的学习中，我将努力改进自己的不足，发挥自己的长处，让自己变得更好。
3、我在学习上有点粗心大意，导致学习成绩不理想。在未来，我应该积极改善这方面。在未来，我将以积极的态度努力学习，争取以优异的成绩完成学业。
4、对于分析我的潜力，我认为没有人有自己的潜力，只是把我没有发挥出来的问题发挥出来。在高中，我有一个良好的综合理论，良好的数学和糟糕的英语。我认为我的逻辑思维很有潜力。
5、确定自己的专业方向。我认为专业方向可能更倾向于实践方向、社会方向和企业方向。因为我们生活在一个客观真实的社会，所以我们必须从现实出发，谈论现实，这是你成功的最根本的。社会取向与你的生活是分不开的。只有这样，你才能适应社会，受到社会的欢迎，企业定位可能就是创业，你敢努力，敢创造，才能更好地适应社会服务社会。
职业分析:
当前，中国社会政治稳定，经济快速发展，社会不断进步。深化改革开放，将为经济发展注入新的活力。我是一名化学专业的学生，我需要分析以下医疗、化学研究和质量检测行业的环境。医生是相对稳定的职业，尽管有很多风险。质检是一个比较冷门的职业，找工作比较困难，工资也比较低。
职业目标的确立:
通过分析我的能力、性格、兴趣、潜力等，以及目前的社会、经济、政治、文化环境，我开始对未来的职业生涯有了一些规划。我计划利用我丰富的化学知识，努力学习医学，努力转学到医学。在未来，我将从事与医学相关的工作。
制订行动计划:
我已经在我面前对我的性格、潜力、专业方向等做了一定的分析。作为一名学生，如何根据自己的情况制定适合自己的行动计划?首先，我应该利用现在的好时间学习科学文化知识和专业知识，尽量参与到实际工作中去，使理论与实践相结合。认清自己的长处和短处，积极发展自己的长处，努力弥补自己的短处，积极培养自己的独立性，努力调整自己的心态，学会在情绪低落的时候适当发泄，控制自己的性格，让自己的性格平静下来。努力提高自己的性格的缺点,最大限度地发挥其潜在的学习,保持自己的兴趣和爱好在学习和以后的工作,建立自己的职业目标,不断充实自己的专业知识学习,不断提高自身培养,获得更好的专业技能,积极培养自己的社会适应社会人才的激烈竞争。在其中我们需要从现在开始认真了解社会，参与竞争!
职业生涯规划2
1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。环境因素评估主要包括：
(1)组织环境 (2)政治环境 (3)社会环境 (4)经济环境
4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：
(1)性格与职业的匹配；
(2)兴趣与职业的匹配；
(3)特长与职业的匹配；
(4)内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要做出选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：
(1)我想往哪一路线发展?
(2)我能往哪一路线发展?
(3)我可以往哪一路线发展?
对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。
6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
7、制定行动计划与措施。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。
8、评估与回馈。俗话说："计划赶不上变化。"要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。
职业生涯的各阶段，你该做什么
职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科学研究所副研究员罗双平认为：以年龄为依据，每十年作为一个阶段比较合适，即二十岁至三十岁为一个阶段，三十岁至四十岁为一个阶段，依次类推。
二十岁至三十岁：走好第一步
这一阶段的主要特征，是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。如何起步，直接关系到今后的成败。
这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
三十岁至四十岁：不可忽视修订目标
这个时期是一个人风华正茂之时，是充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
四十岁至五十岁：及时充电
这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在？重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，他人之过。只有正确认识自己，找出客观原因，才能解决人生发展的困阻，把握今后的'努力方向。
此阶段的另一个任务是继续"充电"。很多人在此阶段都会遇到知识更新问题，特别是近年来科学技术高速发展，知识更新的周期日趋缩短，如不及时充电，将难以满足工作需要，甚至影响事业的发展。
五十岁至六十岁：做好晚年生涯规划
此阶段是人生的转折期，无论是在事业上继续发展，还是准备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，很多人此时乃至以后的十几年，都能身体健康，照样工作，所以做好晚年生涯规划十分重要。日本的职工一般是45岁时，开始做晚年生涯规划；美国是50岁时做晚年生涯规划。我国的职工按退休年龄提前5年做晚年生涯规划即可。
主要内容应包括以下几个方面：一是确定退化后的二三十年内，你准备干点什么事情，然后根据目标，制定行动方案；二是学习退休后的工作技能，最好是在退休前三年开始着手学习；三是了解退休后再就业的有关政策；四是寻找工作机会。目前我国已有离退休人员的人才职业介绍所，可提前与这些部门联系，取得他们的帮助。
影响个人职业生涯发展的八大因素
进取心与责任心
进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作是个体事业成功的前提，而具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。责任心强的人常能够审时度势选择适度的目标，并持久地、自信地追求这个目标，责任心强的人容易事业成功。
自信心
自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气，也为怀疑和批评提供了信心和勇气，自信常常使自己的好梦成真。没有信心的人会变得平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。
自我力量感
虽然人的能力存在差别，但只要个体具有中等程度的智力，再加上善于总结经验、教训，善于改进方法和策略，那么，经过主观努力之后，许多事情是能够完成的。因此，可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。
自我认识和自我调节
了解自己的优势和短处，与组织环境的关系，善于调节自己的生涯规划、学习时间等。
情绪稳定性
稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力，恐惧和急躁易使人忙中出乱。
社会敏感性
对人际交往的性质和发展趋势有洞察力和预见力，善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果，设身处地的想一想他人处境，乐于与人交往，能设身处地体察他人的感受。
社会接纳性
在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人，社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。真诚对他人及他人的言语感兴趣，言语表达时认真倾听并注视对方。
社会影响力
有以正直和公正为基础的说服力，有使他人发展和合作的精神，有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力，仔细、镇静、沉着等对行为的影响力，仪表、身姿等对视觉的影响力，忠诚和正直等对道德品德的感染力。
十项职业规划
１、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
２、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
３、要优化你的交际技能。
４、要善于发现变化并适应变化。
５、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色。
６、要善于学用新技术。
７、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。
８、摒弃各种错误观念。
９、选择就业单位时事前应多做摸底研究。
10、要不断开拓进取、不断开发新技能。
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