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最令人满意的工作的共同点

时间:2021-04-23 10:04:32 职场 我要投稿

最令人满意的工作的共同点

  你们知不知道最令人满意的工作的共同点是什么吗?良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效,无论是什么职业——都有许多共同点,那么最令人满意的工作的共同点是什么呢?下面就和我们一起来看看吧。

  最令人满意的工作的共同点1

  一、有一个你崇拜的老板

  1、老板决定了一个组织的基调。如果你的老板是一个能激励你的人,那你就很幸运。当老板们会践行自己的价值观、诚实行事、拥有透明和诚实的沟通风格时,工作满意度就会飙升。你也会团结在他们身后,尽你最大的努力。

  2、另一方面,忍受一个糟糕的老板会让工作变得很痛苦,这也是为什么每两个人中就有一个人离职的主要原因。

  二、有一个支持你成长的老板

  1、当你的老板表现得更像一个教练而不是一个工头时,就会让你感到工作很有弹性。你觉得你的老板在为你培养新的角色和责任,是一种激励!他们会给你带来令人兴奋的项目,让你可以在没有微观管理的情况下运行它们。当然,他们也会过来检查你的情况,但不会一直都是这样。更好的是,一旦你完成了项目,他们会给予你充分的信任。

  2、当你的老板希望你成功时,你会陶醉在工作的满足感中。

  3、精明的企业意识到,即使不考虑经济保障,员工的.工作幸福感也等同于工作机会。例如,AT&T为员工提供了一条在人工智能和数据分析等公司增长领域获得证书的捷径。

  三、你觉得自己像一个企业家

  1、第一天,你的老板问你如何才能为公司做出最大的贡献,在听到你的想法后,给了你机会去实现它们。更好的是,当你打卡上下班的时候没有人会看着你,当然,这都不重要,因为你甚至不能等到周一去上班,也不愿意在周五下午提前出门。

  2、你从来没有感到自己这么有效率。

  四、你的老板,你老板的老板,公司信守承诺

  1、当你第一次面试的时候,也许你没有得到你想要的薪水,但是你的老板答应在六个月内给你进行一次绩效考核。那时,他们给你加薪了。或者也许在你工作一年后,你要求升职。有人告诉你这太早了,但你觉得自己会在一年之后得到提升。然后你做到了!

  2、 当你为一个信守承诺的人工作时,你会体验到持久的工作满足感。希望每当你的老板向你许下承诺时,他们都会通知上级,这样他们的承诺就可以实现。

  五、你的老板有一个开放的政策

  1、当你需要联系你的老板时,你可以,因为他们是可以接近的。他们的门总是敞开的。他们不会挥手让你走开,也不会让你觉得问问题很傻。你相信他们很乐意为你提供指导。

  2、当你要求非正式的反馈时,他们会在他们的时间表上为你留出时间。即使在这个导师不断消失的时代,你仍然觉得自己找到了一位出色的职业导师:你的老板。

  六、喜欢和你一起工作的同事

  1、如果你和同事相处得很好,你会很乐意在需要的时候帮忙。你会觉得自己是一个有凝聚力的团队的一份子,而不是一群冷酷无情的同事在争夺下一个美差。

  2、与友好、有爱心的人一起工作,可以消除工作场所的办公室政治纷争。它会在团队成员之间培养了一种信任感和亲和力,这继而会转化为一种难以置信的工作满足感。

  3、在线鞋类零售商Zappos的企业文化就强调团队至上,强调一种有趣的家庭式氛围。员工是朋友,他们经常在工作之外聚在一起。

  4、 尽管在某些公司文化中,办公室里的社交活动可能被认为是浪费时间,但研究表明,友爱的氛围往往会给公司带来竞争优势。

  最令人满意的工作的共同点2

  一、懂得自我情绪管理

  在职场上工作,每个人每天都会有各种各样的情绪问题。面对各种各样的情绪,如果一个人不能及时有效的控制住自己的情绪,那么这些情绪就会影响很多人的心情,如果情绪处理不当还会浪费他们宝贵的时间和精力。而职场上做得比较好的人,他们就会懂得如何去管理和控制自己的情绪。在职场上,不管他们是受到了内部或外部情绪的影响,他们都能够以一种很平和的心态去对待这些事情,他们处事不惊,遇事平和的心态也给他们的同事和领导留下了很好的印象。这样,别人和他们合作自然会觉得他们靠谱、职业。

  二、想清楚再行动

  在职场工作的时候,一些很优秀的人,他们在接到领导给他们安排的任务的时候,他们总要花费大量的时间去思考和分析这个任务的根本需求点,通过深入的思考和分析他们自然会得出领导给他们安排这项工作的根本需求,然后他们才会根据任务的根本需求再一步一步的去想接下来该如何去做的问题。

  其实在很多情况之下,当你想清楚一件事情的时候,你做起来就会非常的快。而当你没有想清楚这件事情就开始动手去做的时候,你就会发现,你做错的可能性就非常高,而且有的时候做的有些事情,你一旦做错了,你就要花费大量的时间去进行调整和返工,而调整和返工的时间往往要被你想清楚了再做这些事情的时间要长的多。

  三 、经常复盘总结

  很多人在职场上工作的时候,他们只懂得往前跑,但是他们却不知道要适当的停下来好好的总结和归纳一下自己在这个阶段所做的事情。其实及时的复盘和总结自己的工作,一方面可以巩固自己已经掌握的知识和技能;另一方面,也能够为自己制定更高的起点,从而让自己站在更高的起点上去将事情做的更好。

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