如何在面试中做一个吸引人的自我介绍？
如何在面试中做一个吸引人的自我介绍？，职场的生活充满了竞争，在职场上没有永远的朋友和敌人，职场人脉也是一点点积攒起来的，面试的时候也要注意一些细节，如何在面试中做一个吸引人的自我介绍？教你在职场站稳脚跟。
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1、你是谁
名字是自我介绍最好的开场，在你面试的过程中，首先要让面试官了解你，知道你叫什么，在他的心目中留下第一印象，才能开始接下来的交谈。所以，介绍名字的时候最好逐字介绍，一来可以在面试官心中增加印象，二来可以避免对方把你的名字写错，这些在你的面试中都将会是一个加分项。
2、你的年龄
介绍你的年龄时，要充满自信。很多年轻人在面试时羞于没工作经验，介绍年龄时战战兢兢，还有在职场待了很多年的中年人认为自己年纪大了没竞争力。其实这都是错误的想法，年轻人你胜在年轻，要表现出你敢拼敢闯的冲劲；中年人胜在经验丰富，要表现出一种沉稳睿智的心态。这些都能在你介绍年龄的时候表现出来，所以要充满自信。
3、你来自哪里
粗略的介绍你都在哪些城市生活过，HR会根据城市的特点来了解你是哪种性格特点，以至分析你在工作中是否是一个好相处的人。
4、你的学习经历
学习经历在自我介绍中也存在着至关重要的作用，最好能详细的介绍你有哪些学习经历及在学校中都获得过哪些荣誉，HR会从你的介绍中了解你的文化程度，并且比较你是否就是他心目中的最佳人选。
5、你的工作经历
工作经历例如你在哪家工作做了什么职位，在公司都做哪些事务。现在的公司都很看重你的工作经验，所以大胆的说出来吧，你的经验就是你的底气，相信你在哪里都会发光的。
6、你的家乡
在面试这个严肃的场合中，也可以说一些轻松的话题来调节气氛。例如你的家乡在哪，家乡有什么土特产，在你印象中最深刻的某一件事等等。这样在与面试官的交谈中，不仅可以缓解你紧张的情绪，还能拉近你与面试官之间的距离。
作为求职者，应该牢牢抓住自我介绍这个机会。积极、主动地在面试官面前推荐自己。只有你能与面试官沟通的多了，在面试官的心里才能对你有一个清晰的定位。自我介绍最忌讳的就是平淡无奇，所以，在你的自我介绍里多下点功夫，把你的个人特点加入进去，这对你的面试将会有不小的.作用。
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一、尽量少用 " 我 " 这个字眼
多数应聘者习惯这样做自我介绍：“ 我叫某某，毕业于某校某系，我的特长是 --- 我的爱好是 --- 我 ---” 一连串的 " 我 " ！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把 " 我 " 字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用 " 我 " 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把 " 我 " 字开头的话题，转为你字开头， " 你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？ " 您说呢？你认为怎么样？等等
二、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的 " 光辉历史 " 一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己 " 对这个企业的价值 " ，作为一个刚从高校毕业的学生，夸下海口： " 一年内，我能实现 500 万的利润！ "
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她 " 是否了解公司最近的动向 " 。 " 具体方案是什么 " ，应聘者往往张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快
应聘者往往这样介绍自己的： " 我出生在海边，那儿风景优美 ---"
分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用 " 浪漫主意 " 的描述手法。
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