关闭→
当前位置:朵朵女性网>职场> 优秀员工书

优秀员工书

时间:2020-01-13 19:21:17 职场 我要投稿

优秀员工推荐书

  A君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工,在工作中,她敢于承担责任,坚持原则,严格把关,坚决执行国家及公司的有关规定,本着对企业负责的态度,尽自己的最大努力保证xxxx的工作质量。在管理中以身作则,坚持人性化处理员工问题。处理问题时尽最大能力保证公司利益不受损失。

优秀员工推荐书

  特别是在今年,xxxx频繁,xxxx工作难度加大。尤其是因为xxxx的情况。A君在日常工作中与员工之间建立了和谐信任的关系,在她的'带领下xxxx优秀员工选择xxxx,例如xxxx,她们选择留下不但使销售业绩明显提高,为公司创造了利益,也证明了她们自身的价值。如果不是平时做了较为完善的资料存档工作,就有可能出现意想不到的损失。

  A君凭着对企业负责的忠诚,凭着自己几年来练就的熟练业务能力,一丝不苟,严肃认真、主动负责,及时总结工作,寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时,主动向部门领导汇报,主动和其他部门沟通,提高了工作效率,也得到了大部分员工的认可。

  数字分析是科学管理的前提。每月末,A君都对本部门的情况作出具体的分析统计表格,为下个月的工作作出方向指导,为本部门领导和其他员工提供清楚、准确的信息。

  鉴于A君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。

【优秀员工推荐书】相关文章:

1.优秀员工自我推荐

2.优秀员工需要具备哪10项能力

3.优秀员工需要具备哪些素质

4.优秀员工需要具备哪些特点

5.医院如何出打造优秀员工

6.让优秀员工成为股东

7. 优秀员工与平庸员工的差别

8.优秀员工的自我评估