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劳模理由

时间:2022-05-09 16:57:16 阅读 我要投稿

劳模推荐理由200字

  劳模推荐理由200字,劳动是人类最基础的生存手段,只有通过不断的努力才可以让自己强大起来,生活当中,有许多这样的例子,下面小编整理了劳模推荐理由200字。

  劳模理由1

  xx,中国移动通信集团xx有限公司xx分公司党总支书记、分公司总经理。面对行业转型的新挑战,他带领全体员工,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,突破发展瓶颈、夯实发展基础、战胜各种困难,他着眼“宽带中国”战略,着力“网络提速降费”工作要求,优化网络建设、融入地方公益建设,在信息技术惠及千家万户、助力智慧城市建设等方面取得了令人鼓舞的成绩。

  一、牢筑思想防线。

  作为公司党总支书记,他时刻发挥模范带头作用。他身体力行落实党的十九大精神,不断转变思想观念、完善工作思路、探索新方法新途径。

  一是提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率,把组织的监督当作一面镜子,在工作中常怀律己之心、常思工作之责,在错综复杂的社会中找准人生价值航标。

  二是作为领导班子成员及党总支书记,带领大家打好“三坚战役”:紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。20xx年他组织开展专题学习18次,专题辅导8次,领导班子授课8次,集中讨论6次,将组织思想内化于心。

  三是利用“党员活动日”开展了走进如皋第十四军纪念馆、走进抗大第九分校、与xx大学xx校区开展党建共建结对、走帮扶等活动,调动全体员工的积极性和主动性,培育锤炼党员同志发挥带头作用,难事扛得住,急事顶得住,弱项坚持的住的坚强意志和拼劲,为各关键工作取得更好效果贡献才智。

  二、争做行业先锋。

  他非常热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝、从不退缩。20xx年,该同志紧密围绕公司全业务运营、4G网络建设、家庭宽带发展等工作重点,与大家一起想问题、谋对策,将移动信息化向各领域深入拓展。

  他推进渠道战略转型,整体净增优质渠道近三十家,渠道份额排名全区第一;他加快“质优价廉”的家庭宽带建设,实现了全xx家庭宽带的全覆盖,互联网用户新增居全区第二;他推进4G终端和流量运营,多项业务渗透率提升幅度居全区前列;

  他带领员工积极投身政务信息化、行业信息化、农村信息化建设,xx公安局警务通项目、xx市城区排水智能调度系统项目、xx市国土局智慧守土项目、xx市公安局350M项目的顺利实施,为xx的安全管理、城市运营等各项事业发展助力。20xx及20xx年度经营责任年度KPI打分连续居六个县公司第二名,与历史年份改善十分明显。

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  三、加强团队协作。

  该同志作为公司发展的带头人,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。在工作中遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到勤勤恳恳做事、认认真真做人,处处严格要求自己,他的这种热情和干劲也在时时刻刻感染着周围的同事。

  他跟同事相处牢记真诚对话、积极沟通的原则,全力主导和积极解决相关问题。他牵头成立支撑小组,搜集一线员工提出的支撑需求,并对落实情况进行跟踪,确保每一个项目有人盯、有人管、有落实。20xx年度,共计解决一线支撑需求84个,是基层的坚强后盾。

  四、积极关爱员工。

  他坚持把关爱员工、提高员工的满意度作为日常的工作长抓不懈,坚持对每个班组阶段性表现落后的员工进行谈心,了解情况和原因,促其提高。在人员管理上,争取给员工正确客观的评价,不唯绩效、不唯指标,在绩效考核显性评价之外,给予员工提升度、提升量的展示空间,给员工客观积极的评价,看重员工的进步空间、改善程度。

  他还特别关心广大员工及员工家属的身心健康,坚持员工“五必访”制度:生病住院必访、生育产期必访、生活困难必访、突发事件必访、权益受损必访,切实帮助员工解决经济上和精神上的各种困难,受到广大员工的一致好评。

  五、落实安全工作。

  一是将责任放在心上,压实责任。年初与各部门、支局签订安全责任书,制定全年安全工作计划表,落实各职级责任要求:守土有责、守土负责、守土尽责。

  二是安全教育常抓不懈。他带头参加技能培训、带头参加警示教育,时刻绷紧安全弦,将责任抓在手上。

  三是加强过程管控。紧盯各项目标任务,梳理各关节的`安全点,拧紧责任螺丝。隐患排查一抓到底,绝不放松一个问题,绝不忽略一个隐患,动真格,敢碰硬。

  四是将责任扛在肩上,抓实考核。他制定了分公司的考核机制、定责明责,每月通报检查情况,以责促行、以责问效,全年整改安全隐患188起,考核23人次,溯源考核工程施工、监理及维护单位36分。

  五是抓关键少数,盯节点责任人。分公司领导人在重大关键事项中全程过问、全程负责。20xx年度分公司无一起安全事故。

  xx至xx交流已经5年了,有人说平凡的脚步,可以走完伟大的行程,5年来,xx移动在全区的业绩不断的提升,xx移动在智慧城市建设中发出越来越强的支撑作用,5年的时间里他一心扑在xx移动的建设和发展上,对女儿、对家人的陪伴是少之又少,但他毫无怨言。

  船的力量在帆上,人的力量在心上,他严谨的工作态度,务实的工作作风、满腔的工作热情得到了广大客户和员工的肯定和好评。他用自己的行动争做组织上放心的好干部、员工信赖的好带头人、国有企业和国有资产的好管家。

  劳模理由2

  她,叫xx,今年56岁,是玉禾田环境事业发展集团有限公司xx分公司一名普通的绿化工人,1995年从xx德州老家来到xx新区,在这23年的时光里,从道路保洁、雨水泵站电工,到环卫部长、绿化部工长,从一名普通的环卫工人到工长,xx每一个前进的脚印,都印证着她的成长。她,就是千千万万普通人中的一员,但23年的坚持,让这份普通变得不普通,展现出她职业的操守、美丽的心灵和那份坚守的不平凡!

  人间万事出艰辛

  人间万事出艰辛,风里雨里,披星戴月。对xx而言,工作上脏点累点她都不怕,最令她最担心的就是家庭与工作之间出现“矛盾”。2008年xx承担奥运火炬传递路线保洁任务,她没能见母亲最后一面;20xx年参与清除暴雪工作,她无暇照顾家中生病的婆婆,一连七天七夜没有回家;无数个早起的清晨,作为母亲的她没能给熟睡的孩子做一次可口的早餐;

  2004年丈夫病逝,她一个人撑起一个家,把两个孩子抚养大。在生活最困难的时候,xx和孩子好几年都不知道虾是什么味道;面对丈夫治病外债的压力,平均到每天的生活费只够买最便宜的萝卜青菜……所有的这些,xx都自己默默忍受着,她把所有的泪水和辛苦化作工作的动力,她把这份工作看得比天大。

  彩虹总在风雨后

  “习】总书记说,奋斗不仅仅是实现目标的手段,奋斗同样是一种生活方式,一种实现更好自己的人生选择。”xx在这二十多年“撸起袖子加油干”的人生历程中,收获了很多。

  随着稳定并且不断增长的工资待遇,xx能够更好的抚养孩子、赡养老人、改善生活;养老医疗公积金等待遇让她获得了基本保障,了却后顾之忧;针对困难群体的限价房政策,让她受益。xx在20xx年就买了90平方米的房子,实现了“安居乐业”,成为真正的xx人;在公司和工会的支持下,高中毕业的xx,自学了大专课程,拿到了以前想都不敢想的文凭。这一切,让xx倍感欣慰。

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  劳动的尊严最可贵

  最让人感到可贵的是,这份工作使她得到了尊严和幸福,爱岗敬业、踏实工作、友善待人、不欺不骗,她拿着凭借自己的努力和付出挣来的钱,心里无比踏实;这份工作,更加让她体会到了国家经济实力的增强,环卫绿化行业工作环境、科技水平的巨大变化;这份工作让她在言传身教教育孩子的时候,能更有说服力:“别乱丢垃圾,要做文明的xx人,辛苦的环卫工人每捡一次垃圾就像磕一次头”;

  这份工作,让她体会到了宜居生态xx的魅力,每当看到自己精心养护的黄刺玫迎风绽放、金枝槐熠熠生辉,各种植物争相吐绿、万紫千红,把蒸蒸日上的xx新区装扮地更美丽的时候,xx就感到更加的幸福,感到自我的价值。

  如今,生活更好了,新时代的幸福生活正呈现在xx的眼前。她的两个孩子都上了大学,在xx工作,还落了户,儿子也付了首付款买了婚房。xx经常和孩子们开玩笑说:“我抚养你们,超额完成任务了。”可是,她作为xx新区绿色生态环境做贡献的任务还没有完成。

  去年5月xx退休了,公司又返聘她做为绿化部一标段工长,她还想在这个岗位继续努力工作,继续体会做一名xx新区劳动者的.幸福。她坚信,幸福是奋斗出来的。

  劳模理由3

  生活中,劳动必将是一笔难得的人生资源和财富,人生的绚丽和精彩都是在不断的劳动并勇于创造的过程中写出来的!

  “劳动模范”是我们的榜样,说起“特等劳动模范”,您一定会想到那些工作了半辈子、已经四五十岁的劳动者。可是在昨日举行的2010年沈阳市先进集体和劳动模范表彰大会上,却有名“80后”当选了“特等劳动模范”。

  在表彰大会现场,记者见到了这名叫陈雪娇的女孩。她是沈阳某大型商场的营业员,在黄金饰品专区金条柜组工作。“她有个绝活儿,就是能蒙着眼睛编织金刚结。”据表彰大会工作人员介绍,“她卖东西很有特点,常以讲故事的形式为顾客讲解。

  有了沟通,成交数量便大大提高,其中一笔420万元的销售额更是创下了集团单笔销售之最!”记者了解到,陈雪娇只有24岁,却丝毫没有“80后”的娇气,她对待顾客热情、诚恳,被顾客亲切地称为贴心的“微笑天使”。

  百折不挠,让华夏同胞,不懈努力,迎难而上;孜孜不倦,使中华英豪,充满激情,争做栋梁。

  “我觉得无论什么行业、无论什么工种、无论什么人物,只要立足岗位,甘于奉献都能创造出一定的劳动价值!”重庆能源集团打通一矿通风队员工胡明军说。

  胡明军是名农民工,打过掘进,干过采煤,而最让他记忆深刻的劳动就是在通风队搬石头。在别人看来,搬石头是重活、粗活,可他却在搬运石头的过程中创造出了安全价值、实现了自己的人生价值。“我们一个人一个班要往井下搬运7矿车石头,接近7吨,说不累那是假的,但我们累得十分有价值。”他说。

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  劳动之所以伟大,是因为劳动引发了一系列的发明创造,推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富,使人类大踏步,从必然王国向自由王国迈进。劳动之所以崇高,是因为劳动是财富之母,人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。

  “无论是劳模、明星还是普通劳动者,他们所创造的劳动价值不管大小,都应该得到社会、企业的尊重和认可。”在讨论会上,60多名与会人员向社会呼吁。因为他们发现,在一些企业,普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比,政治待遇更是可望而不可及,因此,他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。

  只要是通过劳动创造出了一定的价值,不管价值大小,都要让他们既有经济回报,又有政治回报,要让每一位劳动者都有奔头、有想头,从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!

  许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境.命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此,如何正确对待工作和劳动的问题,实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容,也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。

  在今天的生活中,我们最需要的就是适当的劳动,只有劳动才能更好的谱写生命之歌。

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