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餐饮业合同

时间:2022-08-19 19:07:42 饮食 我要投稿

餐饮业合同范文集锦5篇

  随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的餐饮业合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

餐饮业合同范文集锦5篇

餐饮业合同 篇1

  甲方:住址: 法定代表人:

  乙方: 住址: 身份证号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同采取下列第 种期限形式:

  (一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限,自 年 月 日起。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

  甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,按照服务期办理。

  二、工作内容及地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。甲方可以根据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作能力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的意见。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 或甲方根据经营需要(经营实际情况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点按照临时性工作的地点确定。

  三、工作时间及休息休假

  1、甲方安排乙方每天工作时间不超过 小时,每周工作不超过 天。

  2、根据甲方经营情况,甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排,乙方应当遵守甲方的安排。

  3、乙方的休息休假权利,按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的,按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬

  1、甲方以法定货币形式每月 日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。

  乙方月工资为 元,甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资 元。

  上述工资数额以乙方每天工作 小时,每周工作 天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的,可以减少相应的工资。

  2、下列情形之一,根据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:

  (1)、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;

  (2)、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;

  (3)、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的;

  (4)、乙方违反甲方规章制度,按照规章制度减发工资的;

  (5)、乙方请事假的。

  (6)、法律法规及(或)甲方规章制度规定的。

  3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定承担赔偿责任。 五、社会保险及福利

  1、甲方依法为乙方办理相关社会保险,费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料,配合甲方的行为,否则

  2、甲方根据规章制度,为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利,具体按照甲方的规章制度办理。 六、劳动安全卫生

  1、甲方应当按照国家法律法规的规定,为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。

  2、甲方应按照法律规定,为乙方提供劳动保护。

  七、保密、服务期及竞业禁止

  1、知悉甲方商业、技术秘密的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。

  2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。

  3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。 八、劳动合同的变动

  1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。

  2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不可抗力因素外,视为自动离职。

  3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。

  4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。

  5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。

  九、通知等文件的送达

  1、甲方对乙方送达的.通知、处理单等文件,乙方应当签收。

  2、乙方也可以指定送达地址。

  乙方指定的送达地址为: 。 甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后,无退信的,视为送达。

  3、甲方在上述方式均无法送达时,可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人,把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知,视为送达。

  十、规章制度与本合同

  甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一致的,按照规章制度办理。

  甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。

  十一、提示及承诺

  请乙方仔细阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以解释。

  乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况,如工作地点、报酬等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。

  十二、合同份数与生效

  本合同一式 份,自签订之日起发生法律效力。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(授权代理人): 身份证号码:

  年 月 日 年 月 日

餐饮业合同 篇2

  甲方:____________身份证号码:________________________

  乙方:____________身份证号码:________________________

  本承包协议根据中华人民共和国有关法律、法规和本酒店有关规定,在双方友好协商的原则下制订,达成以下协议:

  第一条,甲方将______餐饮部承包给乙方经营,承包期限为______年,从______年______月______日至从______年______月______日止。

  第二条,每年的年承包金为人民币______元整,付款方式为____________

  第三条,双方应在______年______月______日前签定正式协议,同时乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)______万元整。

  第四条,承包区域:包括______的厨房、包厢、餐饮大厅、桌椅等餐饮部现有用品。

  第五条,乙方以桐乡商务会馆餐饮部的名义继续对外经营,甲方在______年______月______日之前以桐乡商务会馆的名义形成的债权债务均由甲方承担,与乙方无关。

  第六条,乙方经营范围不得超出餐饮范围,同时不能和酒店经营或出租的项目有抵触,若违反则视同违约。甲方有义务保障乙方的正常经营。乙方所有员工必须遵守本酒店各项规章制度。

  第七条,甲方要求乙方在承包期内应遵章守法经营,不得从事非法经营。乙方应确保房屋整体结构完整,不得任意改造主体结构,确保消防、治安、食品等安全。实行财产人身保险,如出现人身伤亡和财产的意外事故均由乙方自负,与甲方无关。

  第八条,乙方承包期内餐饮部所有的相关经营费用由乙方承担,包括:税费、水费、电费、蒸汽费、卫生环保规费等。需双方分摊的费用按照商定比例分摊。承包期内,乙方发生的债权债务与甲方一律无关。

  第九条,甲方已投资装潢的动产与不动产及配套设备。附财产明细清单,甲乙双方各执一份。无偿归乙方使用,乙方有权对原有的装潢进行更新(但应事先以书面形式通知甲方,并经得甲方同意),乙方在承包期满后,按使用状态还给甲方。

  第十条,甲方对乙方的经营应当提供一切便利。包括但不限于公章、营业执照、工商登记备案材料、年审年检等经营所需材料。

  第十一条,乙方承包期满后不再续包,应提前两个月通知甲方。期满后乙方仍需续包,在同等条件下乙方有优先权。

  第十二条,期满后乙方不续包,乙方投资的动产设备由乙方自行处理或与甲方协商折价给甲方,乙方所有的装潢不动产乙方不得拆除,无偿保留。

  第十三条,甲乙双方在本协议签订生效后,双方不得以任何理由终止协议履行。如有一方违反本协议的履行,须向另一方赔偿经济损失,并支付违约金人民币______元整。

  第十四条,本协议如有未尽事宜,可由双方商定后另行补充。

  第十五条,特别约定:

  1、本协议签订之日,乙方须向甲方支付______元承包保证金。

  2、提供甲方员工的日常工作餐,每日______餐,(早餐、夜宵每人每餐______元,午晚餐每人每餐______元);客用早餐每人______元,均以票据为准。要求菜品花色样式不断更新,符合用餐人员要求,满意率达到75%以上。

  本意向书自双方签字盖章后生效,此协议一式四份,甲、乙双方各执二份。

  发包方:____________________(盖章) 承包方:____________________(签名)

  身份证号码:_______________

  代表:_______________________承包方担保人:______________________(签名)

  身份证号码:_______________

  日期:______年______月______日,日期:______年______月______日

餐饮业合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  丙方:____________

  经abc全体股东友好协商,决定对abc餐饮进行股东内部承包经营。相关事项如下:

  第一章总则

  第一条为加强abc餐饮经营管理工作,不断提高经济效益和社会效益。根据国家有关法律、法规、省市有关政策以及股东会有关文件精神,结合企业实际状况,本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则,全体股东共同签订abc餐饮承包经营合同书以下简称合同,由甲方、乙方整体承包经营以下简称承包经营方。

  第二条承包经营方实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。

  第三条abc餐饮财务管理:承包经营方根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则自行管理,丙方不得以任何理由进行干预。

  第四条承包经营方应依据有关政策以及公安部门的有关规定,严格参照餐饮业服务标准,做好服务。

  第二章承包基数

  第五条承包经营方____年的总承包费为________万元整人民币,作为abc餐饮全体股东的收益,收益按股份比例分成甲方40%、乙方30%、丙方30%。在每年12月底前付清当年年承包费________元整人民币,其中,扣除甲方40%、乙方30%的收益金,每年12月底前付给丙方30%当年收益金________元整人民币,逾期不交,丙方有权按欠交额的千分之三收取滞纳金。

  第三章承包期限

  第六条本合同有效期____年,自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

  第七条合同期满,承包经营方完成上交费,可自愿续签合同,但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下,享有优先续签权。

  第四章权利和义务

  第八条丙方权利义务

  一、对移交给承包经营方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权。

  二、监督承包经营方合法经营,丙方不干预承包经营方的正常经营活动。

  三、为承包经营方创造良好的经营服务环境,在承包经营方按时交齐有关费用情况下,保障承包经营方水、电正常供应。

  四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。

  五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。

  六、自身的给排水系统的维修,应由承包经营方处理,并承担相应费用。

  第九条承包经营方的权利义务

  一、合同期内,对abc提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施,应及时上报abc股东会审定后报废,不得擅自处理。

  二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。

  三、如经营需要,对abc进行改造更新,及所属区域内新建经营场所,必须事先提出更新改造、新建方案,须经abc股东会审核同意方可实施超过15个工作日不答复,视为同意。对固定资产投入主要指设备更新的批量购买要事先报abc股东会认可。

  四、若以abc的无形和有形资产从事进行抵押贷款等金融活动,必须经abc股东会同意,否则将追究承包经营方的法律和经济责任。

  五、对顾客服务要规范,认真做好顾客投诉工作,并要严格执行卫生清洁用品和食品的采购程序以及质保鉴定体系。

  六、诚实经营,树立良好的企业形象,建立良好的社会关系,自觉遵守国家有关特种行业的各项管理规定。

  七、做好经营期间的各项安全工作,特别是要严格执行消防和食品、卫生、安全等工作,自觉接受有关部门的监督检查。必须独自承担法律责任和经济责任。

  第五章违约责任

  第十条任何一方违背本合同条款的行为均为违约行为,守约方有权依

  据合同文书及《中华人民共和国经济合同法》追究违约方法律责任和经济责任。

  第六章争议解决

  第十一条对于在合同执行过程中发生的争议,各方应本着实事求是的态度协商解决,若协商不行,则应提请XX市仲裁机构进行仲裁,直至通过相应的法律程序解决。

  第七章附则

  第十二条本合同未尽事宜,可根据《中华人民共和国经济合同法》之有关规定,经各方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处,则以国家法规文件为准。

  第十三条本合同三方签字后生效。

  第十四条本合同一式4份,股东各执5份,董事会秘存1份。

  甲方签字:________________

  身份证:________________

  地址:________________

  电话:________________

  乙方签字:________________

  身份证:________________

  地址:__________

  ______

  电话:________________

  丙方签字:_______________

  身份证:________________

  地址:________________

  电话:________________

  签定地点:________________

  签定时间:_______________

餐饮业合同 篇4

  甲方(出租方):__________ 身份证号码:_______________________

  乙方(承租方):__________ 身份证号码:_______________________

  甲方将_________饭店出租于乙方经营,根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,本着平等自愿、互惠互利的原则,经双方协商达成如下协议:

  一、饭店概况:

  该饭店位于_______________________,房屋面积_________平方米。产权归__________所有。

  二、租赁期限:

  租期一年,自_____年____月____日至_____年____月____日。

  三、租赁费用及付款方式:

  全年租赁费人民币_________元整(¥________),款项一次性支付。甲方收款后应向乙方出具收款凭证。

  四、履约保证金

  签订房屋租赁合同时,乙方向甲方交纳履约保证金人民币________元整(¥________),合同到期后乙方无违约现象,甲方无息无条件退还保证金给乙方。

  五、双方责任:

  (一)乙方责任:

  (1)保证饭店房屋及室内设施、家具用具等完好,如有损坏照价赔偿(后附实物清单)。

  (2)乙方如需对房屋进行装修、改造,应先征求甲方同意,合同终止后乙方有权拆除自己投入的设施。

  (3)该饭店只限乙方本人经营使用,不得私自转包第三方。

  (4)乙方在租赁期内要保证饭店的正常营业。乙方如想开展其他经营业务要先征求甲方同意。

  (5)合法经营,承担租赁期间发生的一切经济责任和法律责任。

  (6)自签订合同之日起该饭店发生的水、电、物业管理费等一切费用均由乙方承担,并按期支付其费用。

  (二)甲方责任:

  (1)该饭店出租前发生的一切债务和其它一切纠纷由甲方负责和承担。

  (2)甲方不干涉乙方的正常经营活动。

  (3)合同到期后,甲方应保证在第三方同等条件下乙方优先得到该饭店的续租权力。

  六、乙方有下列情形之一者,甲方有权终止合同,收回房屋使用权,履约保证金不予退还。

  1、未经甲方同意随意改造房屋结构,破坏房屋基础设施的。

  2、利用房屋进行非法经营,损害公共利益的。

  3、乙方不经甲方同意转租给第三方使用的。

  4、乙方不按期交纳租金的。

  六、违约责任:

  (一)甲乙双方应认真履行合同,如有一方单方要求解除合同时应提前一个月向对方告之,并向对方支付违约金_________元。

  (二)如遇国家政策、政府行不和其它不可抗据的因素,导到致本合同不能履行,甲方不负违约责任。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。

  八、本合同自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

餐饮业合同 篇5

  甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或无固定期限,终止条件为_________)。其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

  二、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。

  三、工作时间:

  (一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。

  (二)甲方可以实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布。

  (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

  (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资。

  四、劳动报酬和社会保险:

  (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。

  (二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资。

  (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

  五、劳动保护和劳动条件:

  (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

  (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。

  (四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

  六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

  七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________。

  十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________

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