不回家过年有补贴吗
不回家过年有补贴吗，为留住人们就地过年,各地先后出台鼓励措施及补贴政策，不同的地方就地过年的补贴政策都是不差别的，并不是所有的地方都有，以下不回家过年有补贴吗？
不回家过年有补贴吗1
有的
不回家过年政府补贴多少？
江苏省为例，江苏省补贴100元-1000元不等，具体如下：
1、泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴；留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。
2、昆山市，免费开放全市主要公共文体场馆，开展喜马拉雅昆曲云拜年、云展演等系列有奖文化体验活动。面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日（至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。开展年货购活动，发动商超综合体让利促销，对留昆人员给予优惠。
3、苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
4、常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
5、扬州市，企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人500元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天100元标准再给予加班补贴。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
不回家过年有补贴吗2
过年不回家补贴哪里领?各地鼓励措施及补贴政策汇总。
北京
北京市对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员，按每单不超过400元给予奖励。
天津
按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。
上海
上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社微信平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
江苏
常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
泰州市，外地员工留泰满7天的，按每人500 元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。
扬州市，企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人 500 元标准给予企业补贴。春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，按每人每天 100 元标准再给予加班补贴。
浙江
杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包。
台州市，各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
义乌市，留义过年人员可通过支付宝申领“新年红包”电子消费券500元/人。春节期间正常营业的餐饮、便利店、汽修店等，也可向主管部门申领2000元至10万元不等的补贴。
安徽
合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
福建
福州市，一是失业保险稳岗返还奖补，要求企业符合连续生产、员工超过30人、稳定用工等条件，奖补标准为人均3870元;二是一次性稳就业奖补，发给春节期间保持连续生产的重点企业，奖补标准为人均300元。
漳州市，对春节当月连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目建设(施工、监理)单位，按每人500元的标准，给予一次性稳定就业奖补，每家企业最高补助不超过 20 万元。
泉州市，对留泉过年的非泉州籍企业工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包;对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。
安溪市，对春节期间留在安溪过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员，给予每人节日补贴1000元。
湖南
长沙市望城区，对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。
这注定是一个与众不同的春节，为了疫情防控，国家发出了”就地过年”的号召。
春节，在中国人心目中有着与众不同的分量，多少人在外打拼一年，就为了这一刻的相聚。但自 2020 年入冬以来，多地已出现疫情散发的情况，疫情防控仍面临严峻形势，一丝一毫的疏忽大意，都有可能让我们一年多来的防疫成果毁于一旦。
家是最小国，国是千万家。越是在这种时候，越需要我们每个人响应国家号召，牺牲一时与家人团聚的亲情，换来更多的健康与平安。
各地发放的”留岗红包”、”过年礼包”，也是以不同方式对这个特殊时期的弥补。但我们需要相信，最困难的时候我们都挺过来了，这个时候再扛一扛，我们一定能静待花开。
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就地过年补贴政策查询方式
1、打开“支付宝”，搜索“就地过年”
2、进入过年福利政策服务号
3、选择自己所在的城市，即可查询到当地的相关补贴政策。
如何获得当地的`过年补贴？
各地发放形式和领取方式不一，具体可咨询当地相关部门。
各地就地过年政策汇总
一、天津：7条举措稳定留津过年
天津市人力资源和社会保障局和财政局联合发布了七项具体措施，以支持春节期间天津外来人员的稳定就业。
1、按每人300元的标准，一次性给予企业稳定就业补助，每家企业最高补助30万元。
2、春节期间，参加天津市就业实习的外省市居民，按每人300元的标准，一次性享受天津市的生活补助。
3、对春节期间上课，完成职业技能培训的人员，按目录补贴标准的120％给予企业培训补助，并给予职工每人300元的生活补助。
4、为非本地雇员提供持续就业服务。
5、明确企业必须加班，并依法安排班次。
6、积极解决劳动争议，维护员工的合法权益。
7、方便企业，简明扼要，缩短期限，实行承诺制度，对留在天津的外籍员工情况进行审查。
二、江苏省：对在江苏省多个地区工作的员工，每人最高补助1000元现金补贴
2月11日至17日，在苏州市相城区春节期间，安排非本地员工在相城区居住的公司将获得每人500元的补贴；安排在襄城停留和值班的人员每天每人支付。 100元的标准将再次给予企业。
在常州市溧阳市，规定企业为申报对象，并根据在外地度假的外籍员工人数，按每人1000元的标准给予奖励。
就地过年注意事项
1、就地过年也需要减少流动，不要参加聚集性活动。
2、就地过年如用人单位安排加班，需支付节日加班费，"留岗红包"、"过年礼包"等不能代替加班费。
3、返乡过年路上注意个人防护，进站、乘车、坐飞机、出站等请注意全程佩戴口罩，尽量与其他人保持一米线距离。
4、返乡后尽量不走亲串友，减少人群聚集。
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