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中超降薪工作或将交给“市场”调控

时间:2022-03-23 10:20:52 女人悠闲 我要投稿

中超降薪工作或将交给“市场”调控

  中超降薪工作或将交给“市场”调控,此前有消息表示,足协计划推出新的降薪政策,但如果再度强行降薪的话,效果可能并不好。目前中超要做的就是平稳起步,中超降薪工作或将交给“市场”调控。

  中超降薪工作或将交给“市场”调控1

  尽管新赛季中超联赛的开幕尚未确定,但是作为中国足坛的顶级联赛,中超未来何去何从仍然备受关注。而根据国内媒体的最新消息显示,足协已经在实质上暂缓执行最新的降薪和限投“新政”。这也就意味着,本赛季中超各队的降薪工作,将彻底交给“市场调控”来进行。

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  知名足球记者陈永表示:“2022赛季的转会窗口已经开启,任何俱乐部都可以按照此前的政策也就是“500万薪酬限额”和球员签订新的合同,在这种情况下,从公平的角度来讲,2022赛季应该没有必要出台新的限薪政策了,本报了解到的情况也证明了这一点。”陈永还认为,在各俱乐部欠薪、违约成风的情况下,足协再去推行限薪令,已经没有实际意义。

  此前,有消息称中国足协计划近三年第三次推行“降薪”新政,将本土球员的顶薪降到税前300万元,外援顶薪降到税前200万欧元。但是,这一消息一直是雷声大雨点小,直到转会窗口完全开幕、许多俱乐部都已经开始引援甚至完成签约后,最新的降薪令还是没有正式推出。这其实已经代表了足协的态度:至少今年,职业联赛球员的薪水不会迎来“三连降”。

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  陈永还表示:“中国足球圈和中国娱乐圈,还在拿着球员高薪说事,说实话,这真的是很无聊的事情,确实,中国足球经历了金元足球,国足成绩不好,国脚也确实一度拿着跟他们实力无法匹配的高薪,但这已经完全是过去式了。”

  事实的确如此,在经历了常年的财务危机和降薪命令限制之后,如今中国球员的整体收入水平断崖式下跌,甚至有合同在身的球员也必须面临朝不保夕的处境。所谓过去动辄千万的高薪,早已成为历史,现在中超要做的,是平稳恢复和过渡,因此此时如果再强行降薪,效果可能适得其反。

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  另一方面,按照足协的原定计划,新的降薪举措将把本土球员和外援的薪资待遇降到一个非常低的程度,这对于中超转会市场而言无疑会造成消极影响,也会大大限制更高水平球员登陆中超的积极性。好在足协及时“悬崖勒马”,也希望中超未来的发展,能够因为足协的“放手”而迎来一个新的转机吧。

  中超降薪工作或将交给“市场”调控2

  《天津日报》表示,中超降薪已经成为大势所趋,不过中国足协至今都没有推出限薪新政。这也意味着,中超各队的降薪工作,将彻底交给“市场”。

  此前有消息表示,足协计划推出新的降薪政策,将本土球员的顶薪降到税前300万元,外援顶薪降到税前200万欧元。不过随着新的`转会窗口打开,中国足协没有公布这样的政策,这意味着中超俱乐部可以按照此前的政策和球员签订新的合同。

  因为,如果足协继续推出新的降薪政策,将会把本土球员和外援的薪资待遇降到一个非常低的水平,这无疑会给中超转会市场造成消极影响,也会大大限制更高水平球员登陆中超的积极性。目前中超要做的就是平稳起步,如果再度强行降薪的话,效果可能并不好。

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  同时,中超俱乐部存在大面积欠薪的情况。足协一方面开始正视这个问题,另一方面也决定将球员的薪水高低彻底交给市场调控。此前包括武汉队在内的一些俱乐部已经开始推行限薪政策,有些球员无法接受,双方最终只能解约。

  对于中国足协来说,目前最困难的工作其实还是联赛资格的准入,因为大部分俱乐部都存在欠薪的状况。这种情况下,保障球员拿到欠薪,还能维持中超联赛的稳定性,的确不是一件容易事。

  中超降薪工作或将交给“市场”调控3

  据足球报透露,此前被业内人士以及球迷们广泛热议的中国足球第三次限薪或将按下暂停键,而有俱乐部在队内自主限薪的局面下,通过不正当方式打压球员以达到目的,不尊重规则和合同,也非常无语。

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  上个月,有消息传出中国足球将迎来第三次限薪,而这次限薪也是历史上最严苛的限薪。当时的消息显示,此次降薪,本土球员年薪从税前500万人民币变为税前300万人民币,外援的年薪也由税前300万欧进一步降低到税前200万欧,但是至于第三方具有经济价值的合同是否还存在,还不得而知。

  在这之前,中国足球经历过两次限薪,第一次限薪是在2019年年底,足协下发了史上第一份限薪令,当时规定国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同,税前顶薪不超过1000万人民币,入选国家队球员上浮20%。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同,新签工资不得超过税后300万欧元。

  第二次限薪是在2020年年底,规定将中超一线队的税前顶薪由1000万降到了500万人民币,且没有给国脚特殊优惠了,外援的薪资由税后最高300万欧变为税前最高300万欧,且单赛季总收入不得超过税前1000万欧元。

  本次也就是第三次限薪,从2月份就开始在业内传开,不过时至今日,中国足协也并没有最终公布最后的消息。值得一提的是,就在前几日,中国足球转会窗口开启,各俱乐部在签约新球员的时候,都可以按照此前的政策,也就是第二次限薪后的规定与新球员签署合同,这是否意味着新赛季将不实施第三次降薪呢?

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  足球报就撰文分析了这个情况,文章表示第三次限薪按下暂停键,有一个原因就是各个俱乐部都在自主降薪,多家俱乐部的支出总额都已经下调到了较低水平,个别俱乐部的做法更为极端,比如像广州队这样的,用足校球员来踢中超,控制预算。

  不过,足球报通过调查也发现,部分俱乐部在自主降薪的过程中,存在通过不正当手段打压球员的现象。其实,比较合理的方式是与球员沟通,取得球员的谅解,但是一些俱乐部在操作过程中采用不让球员出场,甚至不让球员参加训练的手段打压球员,逼迫球员就范。

  理论上,对于这些相关俱乐部的处罚应该是不予准入,不过目前的大环境不允许这么做,毕竟超半数的中超球队都存在欠薪的问题,而考虑到新赛季,今年的准入足协应该也不会一刀切,还是会给各俱乐部自己调整的时间和空间,不过长此以往,谁也说不好这个联赛最后会变成什么样子。

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