2022江苏省考面试形式预测
2022江苏省考面试形式预测，2022年江苏省考已于上周考试结束，在公务员考试中笔记成绩公示和面试间隔时间很短，所以大家要尽早准备面试，2022江苏省考面试形式预测。
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面试形式
（一）结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
（二）结构化小组面试
结构化小组面试是一种面试测评方法，要求一组考生在规定时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评及响应。从而测查考生从事机关工作的基本素质。
结构化面试流程
1、面试形式：结构化面试为主，2017年个别岗位出现了无领导小组讨论，2018年、2019年个别岗位出现了结构化小组。
2、面试题量：面试天数一般为两天，普通结构化每天一套题，每套4道题；结构化小组面试每套三道题。2018年、2019年法检类4道题前2道和普通结构前2道一致，后两道为刑事、民事、行政3个案例分析中选择2个。
3、面试时间：大部分考场时间20分钟，包干制。思考一道题答一道题，一般剩余5分钟提醒。2018年、2019年部分地区考场出现“10+15”模式，场外10分钟思考，场内15分钟作答，剩余5分钟提醒。
4、考查方式：一般采取看题的形式。不允许在题本上做标记，按顺序进行答题。
5、考场情况：大部分考场提供草稿纸、笔、桌、椅、钟表。（“10+15”模式，一般允许把草稿纸带进考场。）
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2022江苏省考笔试成绩及合格分数线可于2022年1月上旬在报名网站查询。
面试前资格复审时需要提供哪些材料?
(1)普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或者《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。委培、定向的毕业生还应提供委培、定向单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。
(2)社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。按政策性安置条件报考的`报考者还应提供有关证明。
(3)取得国(境)外学位的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
(4)军队转业干部、复员退伍军人还应提供安置地的户籍证明或者身份证，以高校毕业生退役军人身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县级以上退役安置主管部门的相关证明。
(5)报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。
上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
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