年终奖怎么扣税
年终奖怎么扣税，根据规定，居民个人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得全年一次性奖金的，纳税人有两种年终奖计税方法可选择，年终奖怎么扣税。
年终奖怎么扣税1
缴纳个税有两种计税方式
适合的是不同的年终奖发放方式
根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
也就是说，今年年内取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入，就只有合并计税一种方式了。
单独计税和合并计税，适合的是不同的年终奖发放方式。
为什么年终奖要全部纳入综合所得？
过去年终奖都是单独计税的，就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多，但由于发放方式不同，导致缴纳税款不同的情况，是有失公平的.。
比如，两人纳税年收入均为20万元，但甲年终奖10万元，其余工资10万元；乙没有年终奖，全部是工资收入。那么按照现行税率、年终奖单独计税，甲只要缴17270元个税，乙却要缴23080元个税。
另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。比如丙年终奖拿了12000元，缴纳360元个税后到手11640元；丁年终奖拿了12300元，缴纳1050元个税后到手11250元。丁最终拿到的没有丙多。
个税改革后，将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税，避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但国家充分考虑纳税人需求，为政策从单独计税转向合并计税设置了3年过渡期，也有助于企业安排更为合理的薪酬发放方式。
年终奖怎么扣税2
2021年的年终奖一般要到2022年年初才发，到时年终奖将统一并入综合所得征收个人所得税。
那么，对于工薪阶层来说，到底年终奖是“单独计算”还是“合并计税”更实惠呢？
年终奖如何交税更省税
一般情况下，年终奖单独计税，能大大减轻纳税人的个税支出。
年收入不超过6万元的工薪阶层来说，将年终奖并入工资薪金所得，在扣除基本减除费用（5000元/月）、五险一金、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或只需缴纳很少的税款。
这种情况下，如果年终奖采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。
但如果年收入超过6万元，特别是全年综合所得相对高的人，选择哪种方式计税，还需要仔细分析。
比如员工小王年薪12万元，年终奖1万元，在不考虑社保、公积金、专项附加扣除等情况下：
年终奖
方案一、年终奖单独计算
年终奖10000元/12月=833.33元，对应税率表，税率3%，速算扣除0元；
全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数=10000*3%-0=300元。
工资薪金应纳税所得额=120000-60000=60000元，对应税率10%，速算扣除数2520。
应纳税额=60000*10%-2520=3480元
全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额+年度综合所得应纳税额=300+3480=3780元。
方案二、年终奖并入综合所得
年终奖+工资薪金=13万元，应纳税所得额=130000-60000=70000元，对应税率10%，速算扣除数2520
全年应纳税额=70000*10%-2520=4480元
通过两种计税方法相比可以看出，小李选择“单独计算”会比“并入综合所得”少缴个税4480-3780=700元。
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