四川公务员普通话要求什么等级
四川公务员普通话要求什么等级，目前四川公务员队伍开始推广普通话，解决普通话存在的问题，同时要求把普通话纳入培训的主要考核中，四川公务员普通话要求什么等级。
四川公务员普通话要求什么等级1
四川公务员在招录方面应该暂时不会作要求，目前是对在职公务人员的要求是在三年内全部达到普通话三级甲等以上水平，备考的同学不用过于担心！
但未来对招录公职人员普通话水平要求在三级甲等以上可能成为最低要求！如果是有时间的同学可以先进行练习再报考。
四川两年的招录要求，几乎所有岗位都没有要求普通话过级，只有在2020上半年四川公务员招录中有两个岗位要求普通话等级二级甲等及以上，两个岗位都是从事普通话测试相关工作。同时，国考历年都也没有要求普通话在三级甲等以上。
9月13日四川省机关公务用语调查情况新闻通气会召开。会上《关于在全省党政机关和事业单位进一步推广使用普通话的通知》正式发布。《通知》还要求，要把普通话教育纳入各级各类培训的重要内容，安排专项经费对公务人员普通话应用能力进行提升培训和合格测试，对未达到普通话等级要求的人员，要加强督促。
普通话水平等级分为三级六等，即一、二、三级，每个级别再分甲乙两个等次；一级甲等为最高，三级乙等为最低。三级甲等水平为倒数第二等级。
四川省普通话测试是机考，考试内容有读单音节字词、读多音节词语、朗读短文和命题说话四个项目，总分为100分。具体要求为：70分及其以上但不足80分，朗读和自由交谈时，声韵调发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准，方言语调明显，词汇、语法有失误，测试总失分率在30%以内。记者随机采访了部分参加过普通话测试的公务人员，普遍表示达到三级甲等水平等并不难，“其实，我们四川人常说的川普就差不多是三级甲等水平。”
四川公务员普通话要求什么等级2
之所以要求讲普通话就是党政委发现存在公务活动讲普通话的现象很少，这也说明政策落实不到位，而且公务人员的普通话水平一般，夹杂口音，每个人都有待提高，因此，目前四川开始推广普通话，解决普通话存在的问题，同时要求把普通话纳入培训的主要考核中，对那些没有达到普通话等级要求的人员加强培训和监督。
公务人员说普通话难度不大，关键是“不想说”
“大家推普意识不够，不是不会说，而是不想说。”采访中，多位业内人士如此感慨。
记者了解到，通过两轮调查和比较分析，目前全省党政机关在公务活动中推广和使用普通话主要存在的问题是:公务活动使用普通话要求落实不到位，公务活动中使用方言比例仍然较大，公务人员使用普通话的自觉性不强;公务人员普通话水平有待提升，部分公务人员在使用普通话时表达不够流畅;部分市、县政务中心对使用普通话未作严格要求，使用方言接待来访者较多，与窗口部门工作规范要求差距较大;国家通用语言文字法律法规宣传不够，调查中仅42.6受访者能说出1部以上相关法律名称。
从事推普工作20余年，普通话水平国家级测试员、四川商务职业学院副院长许丹雅形容自己的工作经历是“起起伏伏”。1994年，国家开始实施普通话水平测试，掀起学习普通话热潮。“热了没几年大家就没那么积极了，因为四川方言属于北方语系，在与外地人交流时，好像说慢点也能被听懂，说普通话的必要性和积极性就没那么大了。”
许丹雅表示，对于绝大多数公务人员而言，使用普通话不存在太大难度，关键是使用普通话的`意愿，即存在“不想说”的问题，毕竟对于长久生活在方言环境中的人而言，脱口而出的方言还是比普通话更顺口。“尤其是单位领导同志，如果不能起示范带头作用，推普很难在内部落实。”
省语委将延续第一轮调查后的做法，对第二轮调查中排名靠后的单位和市(州)，将“点对点”向省级部门、单位和市(州)人民政府进行通报，并发提醒函。对第一轮通报后整改不到位排名依然靠后的省级部门、单位和市(州)，将适时进行约谈。持续开展机关、公务用语监测工作，适时开展整改落实“回头看”。
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