推特证实在第二季度大幅放缓招聘
推特证实在第二季度大幅放缓招聘，推特上周公布了糟糕的第二季度财报，其营收、利润和用户增长均不及分析师预期。今年5月，推特冻结了招聘。推特证实在第二季度大幅放缓招聘。
推特证实在第二季度大幅放缓招聘1
当地时间周二，社交媒体公司推特证实，该公司在第二季度“大幅放缓了招聘”。
推特在文件中解释称，鉴于当前不利的宏观经济环境，该公司需要管理其成本结构。
推特在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，不打算在全公司范围内裁员，但整个公司的团队正在改变，为了与修改后的业务需求保持一致，重组和组织变化是可能的。7月7日，推特表示公司裁减30%的人才招聘团队，此前5月宣布将暂停招聘并寻求削减成本。
推特还表示，它计划提供一揽子方案来留住员工，2022年6月20日，该公司曾向马斯克发出董事会及其薪酬委员会批准的员工保留计划，但马斯克没有同意实施。
推特公司周二表示，将于当地时间9月13日召开股东大会，就埃隆马斯克(Elon Musk)以440亿美元收购公司的交易进行投票表决。此前，推特董事会已敦促其股东批准将公司出售给马斯克。
推特股东大会将于太平洋时间9月13日上午10点开始，将进行网络直播。推特在提交给美国证券交易委员会的一份文件中表示，股东们将能够现场观看会议，然后投票。
今年7月8日，马斯克通知推特，他计划取消收购交易，理由是该公司未能适当地解释其服务上的垃圾邮件和虚假账户的数量以及其他争议。推特随后起诉马斯克，要求执行收购协议，并指控马斯克“拒绝履行他对推特及其股东的义务，因为他签署的协议不再符合他的个人利益”。该诉讼将于10月开庭审理，不过双方仍在就日期问题争论不休。
推特证实在第二季度大幅放缓招聘2
当地时间周二，在向美国证券交易委员会（SEC）提交的监管备案文件中，社交媒体公司推特证实，该公司在第二季度“大幅放缓了招聘”。
推特在文件中解释称，鉴于当前不利的宏观经济环境，该公司需要管理其成本结构。
该公司表示:“我们在2022年第二季度大幅放缓了招聘速度，并对我们要填补的职位变得更加挑剔，同时我们也看到了员工流失率在上升。此外，我们还减少了旅游和营销等领域的'非劳动力支出。”
今年5月，随着公司消费者业务负责人凯文·贝克普尔（Kayvon Beykpour）和营收产品负责人布鲁斯·福尔克(Bruce Falck)离职，推特冻结了招聘。
推特上周公布了糟糕的第二季度财报，其营收、利润和用户增长均不及分析师预期。该公司的营收同比下降1%，至11.8亿美元，该公司将其归咎于宏观经济环境不利和在线广告市场疲软。
此外，推特还将其营收下降归咎于特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk），以及后者在收购推特过程中带来的不确定性。
与此同时，推特宣布将于9月13日召开股东大会，就马斯克收购要约进行投票表决。推特董事会此前曾敦促其股东批准将公司出售给马斯克。
今年10月，推特将在特拉华州衡平法院与马斯克对薄公堂，要求法庭强制马斯克按照商定的440亿美元价格收购该公司。
推特证实在第二季度大幅放缓招聘3
当地时间7月26日，推特（Twitter）在向美国证券交易委员会提交的10-Q文件中提到，公司二季度招聘的步伐“大幅放缓”。推特在文件中称，考虑到“当前的宏观经济环境”，公司需要通过管理成本结构以削减费用。
推特称：“公司二季度的招聘活动明显放缓，并且对新人的选拔更加严格。同时，我们的自然减员率正在上升。”此外，公司还减少了“旅行和营销等领域的非劳动力支出”。
推特第二季度业绩总营收与广告收入均低于预期，净亏损2.7亿美元。推特表示，营收下滑是因为本季度广告业务疲软，以及受到特斯拉CEO马斯克终止收购的影响。
广告业务作为推特的核心业务，本季度表现不佳。据财报，第二季度推特广告营收为10.8亿美元，与去年同期的10.5亿美元相比只增长2%，低于分析师预测的12.3亿美元。
在此前发布的第一季度财报中，推特承认“夸大”mDAU数据，并称过去一年其报告的数据与真实数据差140万至190万人，略低于总数的1%。
据华尔街日报报道，在马斯克对收购推特开始摇摆后，该公司已冻结招聘，并裁掉了三分之一的招聘团队。推特告诉《华尔街日报》，“不到 100 人” 被解雇，受影响的只是人才招聘团队。关于其健康和透明度倡议的新工作的发布，以前是该公司的标志性领域，现在也已经彻底放缓。推特首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔解雇了两名高管，其中包括负责开发新功能的一名高管。
截至去年底，推特一共雇佣了 7500 人。
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