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工伤骨折赔偿标准一览表

时间:2022-04-18 09:20:41 法律 我要投稿

工伤骨折赔偿标准一览表

  工伤骨折赔偿标准一览表, 工地是个非常危险的地方,发生安全事故的机率非常高,那么在工地上发生工伤事故是可以索要赔偿的,以下为大家分享工伤骨折赔偿标准一览表。

  工伤骨折赔偿标准一览表1

  法律分析:工伤造成骨折的赔偿标准具体为:

  1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

  2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

  3、停工留薪期工资;

  4、一次性伤残补助金;

  5、伤残津贴;

  6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

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  法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  工伤骨折赔偿标准一览表2

  1、构成工伤并残疾鉴定

  很多人是因为工作受伤,但不一定就是劳动关系下的伤害,工伤赔偿的前提是有劳动关系,并且因工作原因受到伤害,如果不是,则只能根据《侵权责任法》、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等走雇佣伤害赔偿。

  故,赔偿前,应先确认法律关系的归属。

  注意:劳动关系下,单位不去协助进行工伤认定和伤残鉴定的,受害职工可自行申请。

  《工伤保险条例》第17条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  2、工伤认定 + 伤残鉴定完成

  假设工伤职工完成了工伤认定和伤残鉴定,则可依照《工伤保险条例》及地方保险条例的规定进行待遇索赔。

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  如《广东省工伤保险条例》中规定:

  职工因工致残被鉴定为,7级至10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:

  7级伤残为13个月的.本人工资,8级伤残为11个月的本人工资,9级伤残为9个月的本人工资,10级伤残为7个月的本人工资。

  7级至10级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。补助金标准如下:

  (1)一次性工伤医疗补助金:7级伤残为6个月的本人工资,8级伤残为4个月的本人工资,9级伤残为2个月的本人工资,10级伤残为1个月的本人工资。

  (2)一次性伤残就业补助金:7级伤残为25个月的本人工资,8级伤残为15个月的本人工资,9级伤残为8个月的本人工资,10级伤残为4个月的本人工资。

  工伤骨折赔偿标准一览表3

  一、2022年最新工地工伤导致骨折的赔偿标准

  骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  二、工伤鉴定标准

  1、一级工伤鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  2、二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

  3、三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

  4、四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

  5、五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

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  6、六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

  7、七级工伤鉴定标准包括:烧伤后-骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

  8、八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

  9、九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

  10、十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

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