听懂面试官的面试“潜台词”
听懂面试官的面试“潜台词” ，一般来说，面试官都不会直接了当的告诉你，你面试失败了，面试官会委婉的用潜台词告诉你，你被拒绝了，下面我们就一起来看看面试官的面试“潜台词”吧。
听懂面试官的面试“潜台词”1
1、我们会给你提供较好的薪资福利
很多公司不会提着一句。有些公司提这个是因为他们的待遇的确高于其他公司。但更有可能的情况是，他们的待遇跟其他公司相比完全没有竞争力。不要看公司写着给你提供带薪年假，免费下午茶等等福利，真让你干一年你连茶的影子都见不到。
2、“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦!”
面试官这句话背后的含义，可能是对求职者有疑虑。比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。其次，如果求职者已经说明自己可以克服交通问题，但是面试官仍表示类似的“关心”，那面试成功的可能性不大，面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉拒绝求职者。
3、你的简历我们暂时保留，如果有职位空缺我们会再联系你
这是一句经常会在拒绝信中看到的话，如果你认为对方认可你的能力，只待有职位空缺的话，你就输了。实际上，你的简历已经和成百上千份简历一切，打包丢入类似回收站一样的地方去了，没人会回去查找的。
最后一点也不能说完全没有希望，万一正好就有空缺的职位，而你又是他们的首选呢？面试失败也没什么了不起，振作起来，重新再来。
听懂面试官的面试“潜台词”2
用词1：广阔的发展空间
可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。
点评：看到此类招聘信息的时候，要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后就辞职，抑或是公司很快破产，那“再大”的发展空间对你来说也没有任何意义。
用词2：工作时间灵活
可能的潜台词：这也是刚成立的公司或非盈利性机构在招聘时惯用的表述。不少人的第一份工作都有很“灵活”工作时间，经常在周六的`晚上进行搭建为公司活动做准备;有时可能需要熬夜制作PPT;或者每个月有几天为会议做准备早来半小时上班……
点评：工作时间灵活的表现形式可能多种多样，但当招聘公司说工作时间灵活的时候，一般是指你需要按公司的需要随时工作，而不是指你能按自己的时间计划来工作。
用词3：善于发现并解决问题
可能的潜台词：此类公司的运转可能会比较混乱，他们需要人手来改变这一点。
点评：当然有些人很喜欢应对挑战，也有些人在面试中会说他们处理问题的能力很强，但在实际工作中他们并不愿面对满屋争吵的员工。
用词4：独立工作空间
可能的潜台词：大多数人都希望工作中能有一些自主性，不喜欢有人不停地对你指手画脚。但有时要求你能独立工作的公司可能内部管理机制比较混乱，所以你需要充分发挥主观能动性来工作。
点评：在面试这样公司的时候，可以了解该工作的具体工作范围，而不只是获得“帮助实现销售目标”或“做好公司宣传”这样泛泛的答案。
用词5：待遇面谈
可能的潜台词：许多企业的岗位都是明码定价的，招聘启事上这么写，或许是为了保密，但也很有可能是准备因人定价。
点评：上一任离职者拿月薪一万，不代表你到了这个职位也能拿到这个数。估价之前，先做个市场调研比较好，千万不要高得离谱，当然，也不能低得吓人哦。
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