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面试被公司拒绝还要争取吗

时间:2021-03-30 13:27:25 职场 我要投稿

面试被公司拒绝还要争取吗

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  一般情况,是该放弃了,但是如果有以下机会,还是要争取的。

  1、你对这个公司足够熟悉,工作机会机会长期存在,如一些公司长期招聘管理培训生,每次2-3名,这些管理培训生入职后,还有不适应的,有离职的,这时就又要招聘,你如果和人事争取,还有做后补的机会。

  2、了解这次应聘人的情况,比如有些人已经有了几个单位的录用通知,很可能不去这家单位。你争取一下,就又可能顶替他/她这个位置。

  3、(这种情况不多)人事部门故意拒绝但不是真的.拒绝,如说,你的从业经历,和我公司的要求相差很远,其他应聘人员的学历都比你高,看求职者的反映。如果你能从容面对,扬长避短,说出你的优势,来打动对方。狭路相逢勇者胜,机会就看你把握了。

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  面试出错的补救措施

  一、以正改错。

  意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。

  二、化错为正。

  察觉自己说错了,如果考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,考生也不必紧张,就把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,效果也不差。

  三、续错成正。

  在答问时,如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷,应变及时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后,考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”,结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。这种情况下,续错成正是最好的选择,考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去,“就是对人民的犯罪”。这样续接补救,可谓顺理成章,天衣无缝。

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