运输主管属于什么岗位

运输主管属于什么岗位

　　运输主管属于什么岗位，运输主管需要，具有良好的执行力，能落实公司的方针及思路，但很多外行的人还是不太清楚这个岗位到底是干嘛的，还有要具备专怎么样的能力，运输主管属于什么岗位。

　　运输主管属于什么岗位1

　　运输主管含义

　　运输主管，是指企业中负责车辆的调度、运作、维护等各项管理工作，处理运输过程中出现的各类问题和事故，确保运输工作顺利完成。

　　运输主管的直接上级是运输经理，直接下级为车辆调度员和运输司机。

　　运输主管岗位职责

　　1、针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式，合理规划运输路线;

　　2、根据运输需求为企业评价，选择合理的承运商，并上报运输经理批准;

　　3、确保已出库货物的安全、及时和准确运达，及时对货物信息进行沟通;

　　4、对承运商进行管理和监控，确保企业所运货物的安全;

　　5、协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作，加强部门员工的安全意识;

　　6、根据调度结果，认真落实企业安排的运输任务，保证运输任务按时完成;

　　7、协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理，定期对其进行考核;

　　8、严格执行费用支出计划，保证运输任务的顺利完成;

　　9、不断的提升服务质量，提高客户的满意程度。

　　运输主管应具备的能力

　　1、具备运输、交通、物流方面的专业知识，熟悉运输调度和规划方法;

　　2、具备应变能力，能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故;

　　3、具备良好的沟通协调能力，能与其他职能部门和协作单位进行良好的`沟通;

　　4、具备良好的控制能力，能合理控制企业的物流进度;

　　5、具备良好的管理能力。

　　运输主管任职条件

　　1、运输、交通、物流相关专业本科以上学历;

　　2、具备5年以上交通运输、物流行业工作经验，3年以上车辆调度、运输管理工作经验;

　　3、熟悉运输相关法律法规，熟悉物流信息管理系统，熟悉运输调度和规划方法，能够独立建立运输规划模型;

　　4、具备良好的应变能力和沟通协调能力;

　　5、具备良好的管理能力;

　　6、工作认真负责，有高度的工作热情。

　　运输主管职业发展

　　运输主管一般是由车辆调度主管发展而来，其职业发展方向是运输经理。要想成为一名合格的运输经理，需要不断的加强自己的专业能力，还需要培养管理能力。

　　运输主管收入

　　运输主管的月收入一般在3000-6000元，有的运输主管具备丰富的工作经验以及工作方法，收入能达到9000元以上。运输主管的收入与地区、经验和业绩相关，发达地区物流工作繁忙，欠发达地区物流工作相对比较少，收入也就相对比较低。 高薪岗位求职求登陆猎头网投递简历。

　　运输主管属于什么岗位2

　　运输主管职责1

　　1、负责大宗/钢材项目运输业务日常运作管理，制定项目工作计划及预算;

　　2、负责下属的绩效考核及业绩评定，相关项目工作的协调沟通;

　　3、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;

　　4、做好项目所属车辆的安全管理工作，加强员工的安全教育工作及监督项目所有车辆的组织、调度等日常管理工作;

　　5、负责运输成本控制及优化;

　　6、负责运输资源的开发及承运商合作筛选并做好承运商监控工作;

　　7、领导安排的其他工作任务。

　　运输主管职责2

　　1、管理运输部日常工作。

　　2、管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。

　　3、负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。

　　4、负责汇总分析运输数据，提交运输报表。

　　5、对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。

　　6、对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。

　　7、完成领导的其他任务安排。

　　运输主管职责3

　　1、组织运输组员工按照公司审定的医疗废物收运路线运行并监督、检查 ;

　　2、负责监督、检查运输组员工的工作态度、工作流程 ;

　　3、负责监督运输组车辆的维修、保养工作;

　　4、公司车辆责任事故、违章等工作的处理;

　　5、负责运输组的外联工作，负责办理各类证、卡 ;

　　6、领导交办的其他工作任务。

　　运输主管职责4

　　1、负责对运营中心外发渠道的初期采购。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道对接，保证物流渠道的畅通;

　　3、负责公司中转货量用车安排，对出货迅速做出计划，线路，整车，零担车辆安排的成本分析;

　　4，协调现有渠道提货送货安排，及时跟踪运输品质;

　　3、协助上级领导处理运营基础合同，整理渠道相关基础数据，渠道签收单管理;

　　4、物流渠道质量管控，资源成本优化;

　　5、拓展渠道资源，熟悉专线资源、车队资源。

　　运输主管职责5

　　1、有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;

　　2、及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;

　　3、每月提供承运商的运行情况总结报告;

　　4、跟进承运商的合同续签工作;

　　运输主管职责6

　　1、针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;

　　2、每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;

　　3、 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;

　　运输主管职责7

　　1、负责运输部的日常管理工作，完成车辆、人员、线路的调度安排。

　　2、督促审核部门各项费用支出，合理降低费用，做好成本控制工作，按月提报相关数据报表。

　　3、指导部门员工业务技能培训、员工思想教育和沟通工作。

　　4、负责部门内日常紧急、重大事务的处理工作。

　　运输主管属于什么岗位3

　　（一）组织、指导、协调开展全县交通行业安全生产工作。

　　（二）贯彻和落实国家、省、市、县的安全生产方针、政策、法律、法规，制订相关政策、制度等。

　　（三）研究部署交通行业年度安全生产工作。

　　（四）审定下达局属单位的年度安全目标管理考核指标，审定对局属单位的安全目标管理年度考核等级。

　　（五）制定并决定启用局各种安全生产应急预案。

　　（六）研究重特大事故的处理。

　　（七）完成市交通运输局、县安委会交办的各项安全生产工作。

　　公路局是事业单位，主要负责公路修建。在市以上一般归交通运输局管理。事业单位干部职工有三种，一种是管理人员；一种是专业技术人员；一种是工人。

　　助理是一种行政职务，副科是行政职务的级别，一般管理人员才有。高级工是工人的一种等级（工人分6个等级，从低到高有：普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师）。

　　专业技术人员也有很多级别：员级、助级、中级、高级，如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师，高级有的分副高级、正高级，如副教授、正教授。

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