创业与自我认识的概念
创业与自我认识的概念，很多大学生要面临进入职场的问题的时候，部分学校都会就大学生创业能力进行指导和培养，要创业，首先对创业要有自我认识的概念，不能盲目的冲锋，下面我们就一起来看看创业与自我认识的概念。
创业与自我认识的概念1
对创业概念，可以从以下四个方面理解:
(1)创业是一个复杂的创造过程——它创造出某种有价值的新事物。这种新事物必须是有价值的，不仅对创业者本身有价值，而且对社会也要有价值。价值属性是创业的重要社会性属性，同时也是创业活动的意义和价值。
(2)创业必须要贡献必要的时间和大量的精力，付出极大的努力。
要完成整个创业过程，要创造新的有价值的事物，就需要大量的时间，而要获得成功，没有极大的努力是不可能的，而且很多创业活动的创业初期是在非常艰苦的环境下实现的。
(3)创业要承担必然的风险。创业的风险可能有各种不同的形式，取决于创业的领域和创业团队的.资源。
但通常的创业风险主要是人力资源风险、市场风险、财务风险、技术风险、外部环境风险、合同风险、精神方面的风险等几个方面。创业者应具备超人的胆识，甘冒风险，勇于承担多数人望而却步的风险事业。
(4)创业将给创业者带来的回报。作为一个创业者，最重要的回报可能是其从中获得的独立自主，以及随之而来的个人的物质财富的满足。
对于追求利润的创业者，金钱的回报无疑是重要的，对其中的许多人来说，物质财富是衡量成功的一种尺度。
通常，风险与回报成正相关关系。创业带来的回报，既包括物质的回报也包括精神的回报，它是创业者进行创业的动机和动力。
创业与自我认识的概念2
绝大多数创业者在初期创业时，对于自己的认知，从一开始的作坊式成长到后期的团队拓展，从市场营收结构与利润留存上面，总会被市场教育出一个真实的自己。
在保证初级订单的时候，一些传统创业者只是在贸易买卖中，来回导入导出，这是一个比较舒服，甚至于是超越属于融资成功的创业者工作状态。
在这两个选择层面上，可以很快试验出自己的一个创业初衷和创业终局。
我曾建议一些创业者关掉公司去打工，特别是到这个行业的顶尖公司里面去锻炼，首先做一个优秀的职场人，其次才来做一个优秀的.创业者。
从初级员工到企业高管的成长速度决定了以后你自己在市场上自我创业时，对于某一个单一岗位到综合性岗位的职能熟悉感，当然最重要的是，契约精神与工作制度。
往往一个优秀的企业都有吸引人才涌进的精神文化与保障制度，而一个创业者要从这个饱和幸福感的福利圈脱离出来，除了勇气，还有更加全方位的资源链接与人脉积累。在市场化的竞争中，创业者是需要面对比自己更强的对手，也要适应创业环境的改变。
在什么时候应该是迅速扩张，什么时候应该是开源节流，这些问题始终是萦绕在创业者的心头，一开始的职业历练是能够让人沉静思考，而不是盲目自信，极度悲观，各种极端情绪来控制的创业路径
人被情绪控制，企业的经营就会患得患失，几轮沉浮。
认知是唯一你不努力就会被垄断的精神财富，在书本里与理论细嚼慢咽，在社会上与人为师，认知能力的大小决定了你对未来目标的增长判断。
我记得小米创始人雷军在公开演讲时，谈到“创业要做就要做肥的市场”，从创业天花板来看，一个做传统地推业务的传媒公司肯定是不能与一个做多种营销集合的提供商平台更有投资价值。
可是在创业之初，订单业务的利润率是远远超过综合性方案解决提供商，这一点在认知受限于自己的技能反应、价值观念和公司理念。
快速获得自我认知，在如今的信息流时代，的确是比较容易的一件事，但自我安慰性的刺激认知，总归是隔靴搔痒，在真正的公司运营上面，几乎是照搬照用，就会试错到破产。
所有的真知灼见都要经历，认知层面的真伪，就是一个属于每个创业者的试金石。
如当年我从教书匠走进创业道路，然后再从创业道路走进投资领域，更多的认知都是来源于不断地实践。在我们身边能够积累原始财富的一群人，有些财富的聚集并不是大家很觉得高大上的行业，除却捞偏门的灰色地带产业
很多在初期创业的时候，就是在细分领域做到了技能上第一，其次才是获得订单的持续手段。
我一直阐述自己的是在“寻找垂直细分领域的小巨头”，在目前已发现的创业机会中，属于多数创业者的平台级商业模式在如今创业环境是比较稀少的，在细分领域开拓创新可能是创业者的首选。
其实，即使是电子商务的初期，也是在传统零售之间左右腾挪生存，所以真正的创业抉择从一开始的时候，只有你做别人不做的领域，才有可能从基础认知到迭代升级的过程，可以保持同行业绝对领先地位。
创业与自我认识的概念3
创业精神严格来讲是一种人生态度，到底是自己创业还是打工其实都可以有创业精神。
首先，有两个等价的概念：创业对社会的价值是什么，创业对自己的价值是什么。
企业家精神对社会的价值小于改善消费你的商品或服务的人们的生活，以及向政府征税的价值。也就是说，它大大提高了你所从事的行业的实力和国家的竞争力。
对个人来说，最大的价值就是改变你的生活水平和生活质量，这样就可以拥有更多的财富，更好地完成想要完成的事情。
而要说创业的社会价值对于个人价值就是让你感受到生活的存在感、自豪感和意义，因为社会价值，而仅仅局限于思想领域。
大学生kab(know about business)创业教育培训项目，是联合国劳工组织与共青团中央、全国青联的国际创业教育合作项目
目前已在全球20多个国家开展，是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的课程体系，该课程通过教授有关企业和创业的基本知识
培养学生的创业意识，帮助学生正确认识企业在社会中的作用和自我雇用，了解创办和经营企业的基本知识和实践技能，从而提升他们的创业能力和就业能力。
创业：工作本身就是人生的一切意义
创业的成败与人的认知有关系。在创业之前，我觉得就是找个地方开公司，花钱雇一些人，然后做一些产品和服务，找到一些客户。随着客户越来越多，公司发展越来大，创业应该就是这样。
实际上，创业就像是养儿育女一样的过程，对父母来说，你养育孩子是为了他们将来的回报吗?并不是这样，我们在照顾孩子成长的过程当中就已经获得了足够的回报(如快乐和满足)，这个过程是十分有意义的。
而创业也不能只是为了成功的回报，如果你创业的动力是来自物质或虚荣心方面的刺激，那你不过是在不断索取而已，这种动力是难以长久维系下去的。
曾经有人问老干妈创始人陶华碧她管理那么大企业有什么秘诀，陶华碧说因为自己当过妈妈——她把公司和员工当作自己孩子一样。
正是因为有类似的认知，企业家才不至于机会主义，为了短期利益而损害长期利益。世上有哪个疼爱孩子的父母会对自己孩子投机的?
照顾好孩子的成长是父母的工作，照顾好员工和公司是老板的工作。两者在本质上都是在创造增量利益，而且他们的出发点都是善意和爱。
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