本科生去哪里找工作
本科生去哪里找工作，其实现在很多大学生都不知道该如何找工作，对自己的未来都会感受到迷茫，这种情况也是普遍存在的，属于正常的现象，以下本科生去哪里找工作。
本科生去哪里找工作1
大学本科毕业后一般可以通过几个途径找到合适自己的工作。
第一就是通过学校的校园招聘会。学校每年都会举办好几场校园招聘会，也有很多社会的企业进入到校园招聘自己合适的毕业学生，所以，你在毕业的那一年，就可以通过每场的招聘会物色合适自己的岗位，在毕业的时候可以顺利走上工作岗位。
第二就是通过各人才招聘网站找工作。通过各应聘网站投递自己的个人简历，这种是撒网式的应聘，也比较容易找到工作，而且各大网站的工作岗位繁多，选择性也多，总有合适你的岗位。
第三就是通过社会招聘找工作。比如每年的事业单位、公务员、各银行系统等国有企事业单位的公招，这种也可以找到自己合适的工作岗位。
大学生毕业找工作选择工主要考虑以下一些方面：
第一，如果家里不穷，算是有一点经济基础，我认为工资并不是最重要的考虑因素，学什么才是最重要的。至于一个月到手是三千还是五千，这不重要，我们要选择的平台，重点看这个平台能给我多大的发展空间，所以，第一条，如果家里家里不是太穷的话，不要太追求工资。而是追求能不能学到本事！
第二，如果家里很穷，那么做什么工作不重要，能不能赚很多钱很重要。所以，家里很穷的话，要重视工资，放轻工种，再苦再累也没有关系，只要能赚钱养家父母着急用钱。
第三，如果你是为了创业，那么在找工作时就要选择管理岗位。学习管理、学习营销、学习市场，学习品控，这几点学到了，对于未来企业管理会打下很好的底子。
第四，如果想做个职业经理人而不想创业，那应该学人事、学管理、学制度。一个好的职业经理人由内而外，学会内部的管理制度、外部的市场拓展，这两点就是核心。
第五，如果也不想创业，也不想做职业经理人，但是我想追求自由自在，那就选择一个好的公司。一个超大型的公司，在里面选择一个闲适的岗位，即使拿的工资不高，也不能让自己太累。
本科生去哪里找工作2
本科生找工作需要注意哪些问题
1、结合专业但不能太死心眼
其实对于本科生找工作来说，一定要结合自己的专业是很正常的，但是也不能够太过死心眼，其实大学毕业之后也不一定非要从事自己的专业相关，其实一些其他领域的工作也可以尝试，而且现在很多公司都要求工作经验的积累，所以说尝试一些新的领域，对自己积累一些不同的经验，也是一个非常好的选择。
2、需要谦虚
其实大学毕业生并没有什么了不起，虽然这句话可能会让很多人不开心，但是这依然是大家需要面对的现实，现在博士生研究生遍地都是，所以在自己找工作的时候，一定要懂得谦虚，并且能够合理地罗列自己的优点和优势，然后再出发找工作。
3、了解行业需求
同时在本科生找工作的时候，更是需要了解整个行业的需求，这样对于我们所在行业的职位定位就可以有很好的基础，而且要给自己定制一个人生的规划，起码在短期的一年或者两年内，到底有哪些小目标，这样可以帮助自己更好的实现工作规划，而且在找工作的时候也能够更有方向，不会感觉象没头苍蝇一样四处乱飞。
本科生去哪里找工作3
求职找工作的经验
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的`优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中；
二、说话要稳，不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用；
三、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你；
四、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知；
五、不要太显个性
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我；
六、不要太注重细节
许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来；
七、回答问题要大胆、自信
对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多；
八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备
吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的（比如受气之类），这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。
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