中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加
中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加，人力资源在我们职场上是非常重要的一个部分，所以在我们生活中也有很大意义，下面介绍中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加。
中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加1
2016年1月8日，138美容人才网网络招聘总经理、人力资源专业委员会副主任郑伟丹先生与调研小组成员走访深圳市美丽加互联网有限公司，并针对中国美业人力资源现状进行调研。随着美业人力资源调研工作的启动，通过线上发布问卷及线下实地走访，从美容行业企业及从业者两种对象采集数据，来全面了解当前的美容企业人力资源状况和问题，有效促进美业人力资源的引进与开发。
美丽加创始人兼CEO马晓光先生对于本次调研小组的到访表示热烈欢迎，并积极配合我们的人力资源调研工作。
在调研中，深圳市美丽加互联网有限公司副总王智先生表示：目前互联网在美容行业的覆盖率较弱，很多美容院老板和基层员工都还不会操作电脑，和使用手机上网。而近几年来，美容企业如果一直走传统营销模式可能有点吃紧，有可能会被互联网营销模式给抢占风头，我们美丽加是一家致力于打造互联网最大的美丽诚信平台,为爱美人士提供安全放心的美丽项目,为美丽专业店提供O2O解决方案及免费美容院管理系统，希望全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会和138美容人才网联合发起的中国美业人力资源现状调研工作，能真真切切为美业人力资源发展指引方向，同时也期待美容行业互联网信息化能提升。
目前，美业人力资源调研工作已正式启动了，受到了来自企业和个人的大力支持。为促进美容行业人力资源的不断规划，协助企业更好顺应市场变化，诚挚邀请您来参与本次调查。
欢迎企业会员和个人会员加入人力资源专委会，报名请咨询：黄老师18689413721
中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加2
企业调研问卷入口 | 从业者调研问卷入口
2015年12月24日，中国美业人力资源现状调研工作启动会议在广州举行！会议由全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会、138美容人才网联合召开，全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会主任委员陈其力、秘书长彭莉、副主任委员刘玉叶、郑伟丹及本次美业人力资源现状调研小组成员出席本次启动会议。
据悉，本次调研将通过线上发布问卷及线下实地走访，从美容行业企业及从业者两种对象采集数据，结合138美容人才网的行业数据库及权威资料进行分析，从从业者自身(美容师、美容导师、美容院店长、美容顾问、美容讲师等从业者)和企业(美容美发院店，代理商经销商，生产厂家，医疗美容企业、美容互联网企业等)角度来全面了解当前的美容企业人力资源状况和问题，发布美业最新的人力资源趋势方向，有效促进美业人力资源的引进与开发。
另外，为保障本次调研数据的权威性和准确性，主办方邀请了数名美容行业专家、社会专家学者组成专家小组，通过企业实地考察、问卷调查等多种形式开展调研，努力为美业人力资源决策提供依据，为美业发展提供指导。
为促进本次调研的开展，2015年12月23日，全国工商联美容化妆品业商会秘书长许景权先生为本次启动仪式上发来倡导：“首先由138发起全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会共同推出行业人力资源调研，是对行业非常有意义的事情，也是对行业非常有效的尝试，希望通过这次调研，这次活动能真正收集、了解中国美容的状况，了解一下，我们确实在那些方面，尤其是在培训、基础教育、还有未来的在产业升级部分，如何制定有效的人力资源规划，这几个方面都是有意的推动措施。最后祝福本次活动能取得一定的成果，能对行业的发展起到积极的.作用，在此也希望广大的从业人员，各个机构、会员单位能够积极配合支持138网、人力资源专业委员会工作，共同完成此次调查工作，对我行业未来发展提供真实有效的数据，给予有益的支持，有力的帮助。最后祝福此次活动圆满成功！”
为感谢本次美容行业人力资源现状调研的参与者，主办方还精心准备了各种礼品抽奖，来表示最诚挚的感谢。
不管是企业还是个人，作为美业的一份子，为促进美容行业人力资源的不断规划，协助企业更好顺应市场变化，诚挚邀请您来参与本次调查。
【中国美业人力资源现状调研工作组走访美丽加】相关文章：
米饭中只加一物排毒效果加倍02-24
美业人力资源未来的九大发展趋势02-25
人力资源招聘在面试中的错误02-18
炒鸡蛋加什么好吃02-25
红茶加柠檬的作用02-20
煮饭时加什么好吃02-23
尤加利修剪原则02-19
婚前买房加女方名字02-23
黄瓜加西红柿敷脸效果好吗02-25
全优加早教怎么样03-04
