新人接到面试通知后要做什么
新人接到面试通知后要做什么，对于新人来说，接到面试通知会很高兴，又会很忐忑。想要让面试通过机率大，就需要好好准备好面试的相关事宜。下面是新人接到面试通知后要做什么的解释！
新人接到面试通知后要做什么1
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等（一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关）。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3－5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化（包括显性的和隐性的，成文的和不成文的）、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
十一、准备一身得体的职业正装（有些IT、创意类企业或职位可能要求不严），整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5－10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张（只有放松才能把自己的东西发挥出来），让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。
新人接到面试通知后要做什么2
一、公司背景和岗位具体情况调查。
这部分就是信息的收集。通过求职网站、公司网站、权威的`行业信息发布等了解你将去面试的这家公司所在的行业的情况，行业的大环境是怎么样的。公司在行业中处于什么地位，是老牌企业还是新兴的企业，公司近几年的市场口碑和盈利情况如何。
你面试的岗位的工作内容，对任职者的要求，这个岗位的上升路径是什么，在行业内的基本薪资水平怎么样。
通过对以上信息的了解，让自己对即将面对的公司有一个初步的了解。在沟通的过程中适当的体现你进行了前期的准备工作，也能显示你的诚意。
二、自我介绍的准备
面试的第一个环节，面试官都会让求职者进行自我介绍。有的求职者往往对怎么介绍自己心里没有底气。我也接到过很多读者关于这个问题的咨询。
我认为完整的自我介绍应该包括这三个方方面：基本情况、我为什么选择贵公司的这个岗位、我为什么能胜任这个岗位。自我介绍的时间应该控制在3分钟以内。
可以参照以下的示例：
我叫***，我毕业于***大学，**专业。我之所以申请贵公司的**岗位，是因为现在***行业是***，进入这个行业能让我的专业得到发挥，我能更快的成长。贵公司是行业中的佼佼者，也是我非常向往加入的公司。就我的性格而言，我学习能力强，能扛得住较大压力，喜欢接受挑战，我认为我可以胜任**岗位，非常希望能得到这次机会。
三、个人案例的准备
在面试时，一定要学会讲故事，用案例来说明自己的优势和与岗位匹配的能力。
在参加面试前，一定要从你既往的生活或工作经历中，挖掘出有亮点的案例，好好组织一下，变成一个个简短、真诚的小故事。这些案例可以是展现你的优势、你运作成功的项目、你的领导能力、抗压能力、团队合作能力或创新能力等。
现在很多招聘网站和企业的论坛上都会有某大型企业面试的固定流程和固定的问题，有的是通用的，可以多去检索和学习，参考网友们给出的好的建议。
只要用心，不打无准备之战，注意方法，展现自己的优势，相信大家都能在面试环节成功突围。
【新人接到面试通知后要做什么】相关文章：
当你接到面试通知后的准备工作有哪些12-18
新人接到猎头电话怎么办12-16
面试前要做的准备12-16
挽回男友需要做什么12-18
化妆前要做什么准备12-23
化妆前需要做什么准备12-23
全职妈妈重回职场要做什么准备12-18
梦见自己要做牢是什么意思12-18
去化妆店化妆自己要做什么准备12-23
八零后女人什么气质12-15
