什么简历才能吸引考官
什么简历才能吸引考官？在求职过程中简历是很重要的，因为面试官是会通过筛选简历来邀请人来面试的，吸引人的简历是很重要的，下面小编分享什么简历才能吸引考官，一起来看下吧。
什么简历才能吸引考官1
专家在此解答这些问题。简历的内容并非越多越好，简历应精简，精简之中又不能缺少详细信息。绝不能为了精简而不写工作经历、个人评价，如果你不写工作经历，当用人单位在不知你是否有该方面的经验、是否具备这方面条件的情况下，根本就不会给你面试的机会。个人评价也是如此。
想吸引考官的眼球那就要把简历的标题写好。因为决定考官是否继续看这份简历的关键就是标题，一般考官把简历拿到手中时，看的第一个地方就是简历最上端且文字最大的标题，如果标题不能吸引考官，那考官就不会浪费时间在这份简历上面。请注意，主要内容的字体不能过小，如果字体过小考官是不会花时间在“丛林”中寻找“花”的，毕竟这是浪费时间之举，你需知道考官每天面对的简历无上千也有上百呀！
最能吸引考官眼球的内容就是真实的内容，在简历中万万不能出现夸大其词、弄虚作假的现象。假设你的`中文水平不是很高，却能用华丽的手法写出一封完美求职信。也许你会因为这封华丽的求职信而获得面试机会，可考官在面试与你交谈的时候，却发现你的中文水平并未达到能写出一封如此华丽的求职信，那考官势必会认为你在弄虚作假。面对着一位不诚实的求职者，我想考官会马上结束这次的面试。其实一封虚假的求职信还不如一份真实、会出现错误的简历。
有很多的求职者在择业的时候，并不能清楚的知道自己的目标是什么。对要应聘的公司和职位就更不用说了，就连职位是否适合自己都不知道就胡乱的应聘职位。尤其是应届毕业生，像无头苍蝇一样乱飞的求职者们应该注意些什么呢？首先应该考虑自己的简历是否适合每间公司的要求，应聘的职位用这份简历是否合适。不要像渔夫看到江就撒网打鱼一样投递简历，投递简历要有针对性。如果你随便乱投简历，投完简历后又不做相关的记录，那当有用人单位打电话叫你去面试时，这才发现你并无心加入该公司，因为从投简历到面试你都不知道该公司具体是做什么的。这不仅浪费了你的时间还浪费考官的时间。所以请在投递简历前考虑清楚自己要做什么，应该从事什么行业，这不仅能节省时间，还能更快的找到工作。
什么简历才能吸引考官2
能够吸引考官眼球的简历
1、在简历上清楚的表明你所应聘的职位是什么，告诉考官你为什么应聘此职位，有什么能力可以胜任该职位。重点是什么呢？重点是工作目标。可能把你的简历当作是广告来设计，但不要过于装饰，设计要简单、低调，但又要与众不同。
2、一份简历最重要的当然是名字啦。你名字应该放在简历的正中间，字体要加N多个大、要加粗。现在的地址侧放在前侧，固定的地址则放在右侧，地址的字体要多注意了，不能比正文的字体大，也不能太小，一般不会用20磅以上的字体。
3、学历应该放在前面。如果你的学历是“学士”级的，请不要用“学士”等类似的词来笼统你的教育程度，尽量写详细点，用“某某专业文/理学士”，多写这几个字并不会浪费你很多时间。
4、填写工作经历时，只写最几年的工作经历。文字尽量简短、清楚、方便阅读。字数尽量控制在一页内，虽说是一页内但不要把字体设置的太小，字体太小这就违犯了上面说的方便阅读这一条。注意介绍工作经历时不要采用段落和形式出现。一般会采用段落形式、长简历的人都是一些对自己要应聘的职位有丰富经验或有直接相关工作经验的人。
5、在工作上有什么成就应该着重的描写。在简历页面的上端应该写一段总结性的语句，作用就是陈述你在事业上最大优势，在写工作介绍时再将这些优势以工作经验和业绩的形式加以叙述。
6、虽说工作就是为了工资，但薪资问题还是得慎谈。在简历上填写薪资要求是一个不太正确的做法，你有可能会因为估价过高或过低而导致没了面试机会，所以薪资问题还是在面试时进行商议为好。
7、要突出语句鲜活有力那就采用动作性短语。为了减小被淘汰的可能性，与工作无关的信息应当避免写在简历上，比如兴趣、爱好、喜欢什么等等。
8、简历写好后，认真的查看一下。千万不要犯类似写错别字、语句不通顺等小错，必要时可找朋友帮你核对一下。
9、如果你的简历是寄给用人单位的，请尽量不要折叠，可选用大一点的信封，尤其是成功率较高的用人单位。
10、要打印最好是用激光打印机或是喷墨打印机，点阵式打印机还是不用为妙。复印简历时应尽量保证复印件的干净明洁、没有斑点。不管是打印简历、复印简历还是传真简历都应该用白纸黑字，尽量选择优质纸张。
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