工作中如何与人交往
工作中如何与人交往，社会是一个大家庭，在社会上我们不仅要运用自己所学的专业知识，最重要的是懂得人与人之间的相处模式，尤其是在工作中要和同事关系相处融洽，下面看看怎样在工作中如何与人交往。
工作中如何与人交往1
第一、做一个热情主动的人
俗语说“伸手不打笑脸人”，这就是与同事相处的第一步。保持热情去对待每一个人，主动打一声招呼，主动帮忙给倒杯水，主动分担一点力所能及的工作，可以让你在同事中拥有一份好人缘。
第二、做一个会沟通的人
与同事的沟通很重要，面对不同的同事要采取不同的沟通方式。比如，与干练直爽的同事沟通要注意简短利索，强调结果，而与活跃话密的同事沟通就要少说多听，善于提醒。
另外，想更好的与同事相处，就要注意沟通时尽量减少使用手机、电脑等载体，保持面对面的沟通会更容易建立共鸣和信赖感。
第三、避免成为散布负面消息的人。
与同事相处难免会接收到一些负面信息，比如抱怨上级，抱怨加班等话题，虽然同事之间聊这些可以强化彼此的关系，但如果自己不分场合去散布负面消息，容易失去别人的信任。
这里建议，听到负面八卦时，不要跟着附和或添油加醋，要感谢对方信任自己，告诉自己这些事，如果情况允许的话，可以想办法协助解决对方的困扰。
第四，成为谈论正面传闻的`人。
学会谈论正面的言论，更有利于与同事的相处。比如，当别人不在场时称赞对方，认同他人的贡献与付出。要知道，谈论正面传闻、夸奖他人的人会被认为是值得帮助的人，更容易得到他人的帮助与认可。
工作中如何与人交往2
1：企业氛围。
中国是个讲人情，讲面子的国家，不但人与人之间的相处讲关系，就是企业想营造的氛围也是合作共赢。
虽然有部分大力宣传狼性精神的企业，但仍然摆脱不了大家互相合作这一根本需求。
但也不乏很多企业过于讲究人际关系，所以，在与同事相处之道上反而比所谓的狼性企业更加复杂。
因此，工作中如何和同事相处，你所在的企业氛围是第一要考虑的要素。
企业讲究人际关系，你就别过于埋头苦干，企业讲究工作成果，你就别在人际关系上过于积极钻研。
2：领导风格。
部分领导的风格也是一大风向指标。有些领导看中结果大于过程，有些领导看中氛围大于其他，这些都是身为职场人士需要考虑的因素。
虽然很多人不以为然，觉得这般做有违工作的本身意义，但这何尝不是工作赋予我们每个人的多种经历呢？
3：同事情况。
还有就是考虑部门内的同事情况，人与人之间相处多少受各自的性格所影响。同事中总有比较合得来，也总有不太合得来的，换了新同事，都会有不同的相处感受。
因此，合得来的走近点，合不来的保持正常同事关系即可。
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