面试要点及注意事项
面试要点及注意事项 ，如果职场上有这些现象也不用惊慌，完成本职工作才有其他进步的可能，职场的事情从来不是简单就能概括的，职场上的人也是形形色色的，小编这就带你了解面试要点及注意事项 。
面试要点及注意事项 1
1、寻找共同点
面试是你和HR的第一次见面，也许你会觉得有点拘谨，不知道谈论什么话题，也不知道你有什么志同道合的方面，但这就是你需要找到的地方。在谈话中，你可能会发现你有你喜欢的电影、小说、产品，你的价值观、工作方法有点相似。当你让人力资源部感觉到你的共同点时，你就会赢得他，你得到这份工作的机会就会大大增加。以下故事说明了这一点：
求职者小张辛苦了几个月，终于得到了香港一家大公司的面试机会。为了不辜负自己的努力，在面试的`准备中，小张丝毫没有松懈，为了做好面试的准备，在面试的前一天，小张专门去公司面试了第二天、、
其实他只是想探探路，这样可以节省第二天他花在路上的时间。当他到了公司后，想要参观一下公司内部的办公区域，正当他四处寻找时，一名大楼的清洁人员看到了他，并询问他是否需要帮忙。
小张意识到这是一个很好的机会，于是说出了实情：“我是明天来这里面试的候选人，我想先了解一下公司。”敏锐的清洁工环顾四周，其中一间办公室属于面试官，他向小张指出了搁在架子高处的船模制作精良，显然面试官是船模收藏爱好者。当晚，小张在网上花了很长时间查看老船的相关信息。
第二天，张某去面试，面试官交流时，他谈到船模型对面试官的集合，他指着其中一人问：和船舶的主题和“号这还不是哈德森？”与面试官交谈时，立刻引起了面试官一个好印象，张亦成功地得到了这份工作。
2、讲话时注意停顿
当面试官提问的你问题时，不要不经过大脑的思考，一股脑地讲个不停，这样很容易失去讲话的重点。当问题问完时，你可以稍作停顿，显现出思考的样子，面试官就会的觉得你的回答是经过思考的。但这样的行为也存在例外，当你在进行电话或是视频面试时，一旦你停顿、进行思考，就会出现令人尴尬的沉默，所以在线上面试时要尽快回答面试官的问题。
3、学会倾听面试官说话
人们都喜欢有人听自己说话多于自己听别人说话。所以在面试时你可以将面试官说的话加以总结和复述，因此作为回应，让对方觉得你在用心听他说话。面试时应更注意面试官所说的话，而不应该仅仅注意自己要说什么。
4、携带一本笔记本
面试可拿一个小笔记本，在采访中，当面试官说话，或者当他强调，有关的工作，你可以做一些笔记，这样不仅表明你在认真听他说话，他也显示了你的尊重。
5、适当地进行赞美
面试时在办公室看到有意思的东西时，你可以就此跟面试官小聊几句，加以赞美，这样可以消除初见时的生硬，但是千万不要说个不停，大多数面试官不喜欢这样过于明显的奉承，会显得比较虚假。所以适当的进行赞美后应该将话题很快转移到工作的主题上。
面试要点及注意事项 2
1、应保持整齐的仪容，女孩子不要太过艳丽，外表阳光活泼即可；
2、提早到会场，可以趁人少先整体浏览一下所有的职位，寻找与自己目标相符的记下来。若来得晚，一是会场人流过多，无法专心去观察心仪岗位，二是时间有限只能选择几个面试，容易漏掉机会，三是在HR面前站上半天才去咨询问题，容易给人仓促的感觉，另外若站一会离去转了一圈再回来，也容易让HR怀疑你脚踩几只船；
3、不必刻意去准备简历，带一份草稿即可，一般招聘会现场都有空白模板，在发现心仪岗位时，先根据岗位要求有针对性的组织语言，现场填写。把最符合企业的经历放在重点，其它无关的经历略去，这样可以贴合企业要求，让HR感觉你是对他们企业有兴趣，而且简历精练，就拉开了与其它一稿多投的求职者在第一印象上的层次。这也是为什么建议你早去的原因；
4、事先准备好自我介绍，条理清晰、重点突出，尽量在2-3分钟内表达出自己与岗位相符的优点，以及对获得岗位的迫切期望。语速不要太快，音量一定要适宜，能听清楚而不刺耳；
5、到HR面前先问好，并明确自己所求的是哪个职位。再递上简历，留1、2分钟给HR阅读，若HR读完未有进一步表示，可主动进行自我介绍。有些HR会故意以冷场观察求职者的反应，所以不必太在意，尽可能的表现自己的优势即可。即使HR退回了简历，也不要直接离开，记得给一个礼貌的致谢，可以给你加分。如果旁边有其它HR，会增加对你的好感；
6、如果HR收下了简历未当场给出答复，在招聘会结束后的第二天可致电该企业，了解一下进展。
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