九重人物性格有哪些类型
九重人物性格有哪些类型，不同的人性格不同，在心理学上，心理学家把人的性格分为了九重，人们可以根据这个性格分析更了解自己，甚至从此知道自己的就业发现，下面小编和大家分享九重人物性格有哪些类型。
九重人物性格有哪些类型1
第一型：完美型
主要特征：追求完美，不断改进，黑白分明，对自己和他人都要求甚高，很具有原则性，不愿意轻易妥协。
具体分析：你是典型的完美主义者，所以在生活中没少碰钉子，除了你们对自己生活品质的不满，还有他人的低要求也会导致你的愤怒，但是这些情绪对你十分不利，不要在一味的追求完美，适当的调节对待事物的看法。
第二型：全爱型
主要特征：渴望得到他人的爱和关怀，甘愿迁就他人，常常忽略自己，忙于助人，逃避他人的帮助。
具体分析：你是助人型人格，顾名思义也就是你很喜欢帮助人，但是常常忽略自己的需要，在你看来他人的需求比自己的更重要，所以你也很少提出请求，其实也是你的自信心不强的表现，需要通过帮助别人肯定自己。
第三型：成就型
主要特征：好胜心极强，喜欢和别人比较，总是用成就来衡量自我的价值，工作狂，充满目标性，善于推销，演讲等。
具体分析：一般第三型的人都倾向与把自己看的很重要，所以经常会出现自大膨胀的表现，当然也会尽量将自己最好的一面展示给别人，但是这也就导致你很害怕亲密关系，因为你怕真面目被看到，而导致自己无法和人坦诚相对，因为要表现的永远都是棒棒的，其实生活不必这么累，坦诚更快乐。
第四型：艺术型
主要特征：情绪化，追求浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易嫉妒和忧郁，总觉得别人不明白自己，但又发现美的'能力，所以很擅长艺术类工作。
具体分析：这一性格的人往往具有艺术家的性格，比如丰富的想象力和多愁善感的情绪，总是沉浸在自己的想象世界里，较为情绪化，所以做事一般都是不考虑后果，因为这一型的人格比较抽离，所以他人很难明白你，你的现实社交也总是得不到满足。
第五型：智慧型
主要特征：情感抽离，冷眼看世界，喜欢思考分析，知识丰富，但是缺乏实践，对物质生活要求不高，不善表达，追求精神快乐。
具体分析：智慧型的人常常具有科学家的特质，感情的投入很少，但是他们却很善于观察身边人和事，是一个冷静的旁观者形象，因此你也需要足够的私人空间，他人的加入会使你感到不安，由于你对知识的热爱，所以这一型的人很容易成为某一方面的专家。
第六型：忠诚型
主要特征：不轻易相信他人，做事谨慎，喜欢群体生活，为他人做事尽心尽力，惧怕权威，不喜欢改变环境，传统，逃避问题。
具体分析：忠诚型的人就像一个好员工，只有传统才能给你安全感，遇到新事物或者新朋友都会让你感到不安紧张，在面对抉择时，你会显得顾虑颇多，十分的小心谨慎，但是这样的人在需要细心谨慎和忠诚的岗位上十分适合。
第七型：活跃型
主要特征：乐天派，追求新鲜感，喜欢追赶潮流，不喜欢负面情绪，也不愿承受压力。
具体分析：乐观活泼就是你的代名词，总是对每一个新鲜事物都充满了兴趣，想做就做，想玩就玩，十分的随心所欲，自由多变，不喜欢被控制或者束缚，但是也要千万注意不要过于放纵，因为及时行乐主义会让你很容易沉迷于烟酒或者赌博等。
第八型：领袖型
主要特征：具有正义感，喜欢做大事，追求权力，也讲求实力，爱命令他人，爱辩论，善于管理。
具体分析：通常这一型的人都具有十足的领袖气质，不拘小节，关心公平，你也很清楚自我的目标，不愿意被人控制，具有一定的支配力和凝聚力，所以很有带领大家的潜质，但是你较为好胜的特点，也容易让人无法接近，感到压力。你们的行动力一般都很强，善于管理团队。
第九型：和平型
主要特征：爱好和平，不喜欢争吵，做事缓慢，追求舒适，所以容易懒惰。
具体分析：和平型的人渴望与世无争，人人都和平共处，是最不起眼的一个，你要试图成为人群中最不起眼的那个，因为你怕羞，也有躲懒的嫌疑，所以做事都优柔寡断，主见也不是很强，但是是一个很好的支持者，不过要干大事，还是要好好鞭策自己呀。
九重人物性格有哪些类型2
高谈阔论的人
优点是思考问题高瞻远瞩，善于从宏观，整体上把握事物，大局观良好，往往能在侃侃而谈中产生奇思妙想，开辟新的道路，极具远见卓识和启迪性。
对于理论缺乏系统性和条理性有待改进，论述问题需要更加细致入微，把握每一个重要的细节，宏观方向与细节把控相得益彰，做事便顺风顺水。
“无所不知”的人
优点是知识面宽，与任何人都有话题可聊，经常也能旁征博引，各门各类都可指点一二，经常能从他人意想不到的角度解决问题。
但知识面太宽也不是太好的事情，使得知识体系不够系统，看待问题不够深入，仅仅浮于表面。所以还需增强分析问题的深度，完善系统流程体系，能够看清事物本质，便能成为博大精深的全才。
讲话温柔的人
讲话用意温润，性格柔弱，不争强好胜，权力欲望平淡，与世无争，对人温柔，又如春风，使人感到温暖。
但做事太过温柔，便显得优柔寡断，如果能磨炼胆气，勇敢果决不退缩，会成为一个外有宽厚，内存刚强的刚柔并济的领导者。
铁面无私的人
为人义正言直，具有不屈不挠的精神，公正无私，原则性强，是非分明，立场坚定。能主持公道，往往得人尊崇，不苟言笑而让人敬畏。
但有时处理问题不善于通达、变通，做事情过于墨守成规，有时得不到完美解决。
过分在意细节的人
他们分析问题透彻，看问题往往一针见血，但由于过分追求细节把控，有可能忽略了从总体、宏观上把握问题的实质和关键，甚至有时谨小慎微，做事过于小心翼翼，捡了芝麻丢了西瓜。
在追求细节的同时，抬头看看宏观战略，便能将事情做到极致。
过分在意人情世故的人
这种人对人情世故理解的深刻而精到，但由于人情世故的复杂性，知识深度不够。
这种人做力所能及的工作，完全可以让人放心，一旦超出能力范围，就显得慌乱，无所适从。
满口新名词、新理论的人
他们接受新生事物很快，捡到新鲜言辞就能在日常生活中运用，而且有跃跃欲试、不吐不快的冲动。
有时因为心智不够成熟，没有主见，不能独立面对困难并解决之，易反复不定，左右徘徊，比较软弱。如果能沉下心来认真研究问题，磨练意志，无疑会成为业务高手。
说话平缓宽恕的人
这种人性格宏广优雅，为人宽厚仁慈。
但是反应不够敏捷果断，转念不快，属于细心思考，有恪守传统、思想保守的倾向。如能加强果断之气，对新生事物待公正而非排斥的态度，会变得从容平和，有长者风范。
喜欢标新立异的人
这种人独立思维好，好奇心强，敢于向权威说不，敢于向传统挑战，开拓性强。
但是有时冷静思考不够，易失于偏激，能够做到处事不惊，遇事不乱，便能利用自身异想天开式的奇思妙想做一些有开创性的事。
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