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餐饮合同

时间:2022-08-23 10:05:44 饮食 我要投稿

餐饮合同范文汇编四篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的餐饮合同5篇,欢迎大家分享。

餐饮合同范文汇编四篇

餐饮合同 篇1

  受让方: (以下简称乙方) 身份证号码:

  xxxxx有限公司(以下简称公司)于xxx年xxx月xxx日在深圳市设立,注册资金为xxx万元。其中,甲方占xx%股权,甲方愿意将其占公司xxx%的股权转让给乙方,乙方愿意受让。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定,经协商一致,就转让股权事宜,达成如下协议:

  一、股权转让的价格及转让款的支付期限和方式:

  1、甲方占有公司x%的股权,根据公司章程约定,甲方应出资人民币xx万元,实际出资人民币xx万元。现甲方将其占公司100%的股权以人民币xxx元转让给乙方。

  2、乙方应于本协议书生效之日起三个月内按前款规定的币种和金额将股权转让款以现金(或银行转帐)的方式一次性支付给甲方。

  二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

  三、有关公司盈亏(含债权债务)分担:

  1、股权转让前,甲方承担公司发生的所有债权债务。股权转让后,乙方按照其所取得的股权比例承继甲方依据中华人民共和国相关法律及《xxx有限公司公司章程》所规定的权利与义务。

  2、如因甲方在签订协议书时,未如实告知乙方有关公司在股权转让前所负债务,致使乙方在成为公司的股东后遭受损失的,乙方有权向甲方追偿。

  四、违约责任:

  1、本协议书一经生效,各方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

  2、如由于转让方的原因,致使受让方不能如期办理变更登记,或者严重影响受让方实现订立本协议书的目的,转让方应按照受让方已经支付的转让款的万分转让方: (以下简称甲方)

  之一向受让方支付违约金。如因转让方违约给受让方造成损失,转让方支付的违约金金额低于实际损失的,转让方必须另予以补偿。

  五、协议书的变更或解除:

  转让、受让双方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,双方应另签订变更或解除协议书。

  六、有关费用的负担:

  在本次股权转让过程中发生的有关费用(如见证、评估或审计、工商变更登记等费用),由双方协商承担。

  七、争议解决方式:

  凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,转让、受让双方应友好协商解决,如协商不成,双方均同意提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

  八、生效条件:

  本协议书经转让、受让双方签字即成立并生效(公司如为外商投资企业的,报请审批机关批准后生效)。本协议生效后依法向深圳市市场监督管理局(简称“市监局”)办理变更登记手续。

  九、本协议书一式四份,签字方各执一份,市监局、深圳公证处各执一份,其余报有关部门。

  转让方:受让方:

  年 月日

餐饮合同 篇2

  xxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要,招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。

  一、本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前100个工作小时为试用期。协议期满,经双方同意,可续签用工协议。

  二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。

  三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

  四、劳动报酬:(元/小时)

  □见习服务员元/小时

  □服务员元/小时

  □资深服务员元/小时

  □组长元/小时

  五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。

  六、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  1.在协议期间被证明不符合录用条件的;

  2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;

  3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

  甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益。

  九、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。

  十、若甲乙双方欲中断本协议,应提前一周以书面形式通知对方。

  十一、本协议未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

  十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。

  甲方盖章:

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  协议签定日期:

  _________年____月____日

餐饮合同 篇3

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

  (二)无固定期限:自________年________月________日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年________月________日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  乙方的工作地点为___________________________________、

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条 甲方安排乙方执行以下第________种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  第四条 甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资________元,试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。

  (二)日工资________元,试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

  五、社会保险

  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

  甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

  甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件。健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

  七、解除和终止

  第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

  八、劳动争议处理

  第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的`规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  九、其他

  第九条 本劳动合同一式________份,甲乙双方各执________份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

餐饮合同 篇4

  招租单位:

  承租单位:

  一、根据我们对四会常住人口,餐饮现状的市场调查结合海伦城市广场的商业性质,我们诚意承租____________________________作为经营场地,我方愿以_________元每平方每月支付给招租单位作为租金。若能承租该商铺我们完全能在短期内在四会范围内成就一个知名度较高的餐饮品牌。

  二、巴国经典简介:

  中档消费:巴国经典主要经营精品川菜江湖菜辅以特色湘茶和少量其它菜系的名菜,价格适中,适宜于来自各地的上班一族、家庭、个人消费。

  巴国经典隶属于重庆和巴车鸡煲的子品牌,主要以中餐为主,成立于1998年至今已有________家分店及加盟店。我们本着以人为本、以客为先,稳中求进,不断创新,精益求精的企业理念,全力将巴国经典打造成为中国正餐知名品牌。

  经营理念:健康美味、实惠营养、品味经典。

  管理特色:以人为本、人性化和制度化相结合、重视人才的引进和培养,以六常法餐饮管理为基础,以简单化、标准化、程序化为管理理念。

  经营范围:我们公司经营,精品川菜、湘菜、粤菜和其他代表性菜式, 以优雅的环境,以优质的服务,以出色的菜品,为我们消费群 体提供优质的服务,建立互信互惠的合作关系。

  公司人力资源技术、经济概述:

  我们公司管理决策团队汇集了目前国内同行精英拥有资历深厚,技术出色的合作团队,拥有稳定的多环节的供应商和合作伙伴。

  优势列举:

  1、我们从各个角度对市场进行调查,数据分析,作出准确的定位,平均消费 。

  2、我们有专业的装修设计公司,对我们的店面及厨房进行合理的科学的有特色的设计。

  3、我们的菜品,丰富而不杂乱,一菜一味、一菜一格,力求每个出品都是精品。

  4、我们有丰富的人力资源,有出色的前厅和后厨,管理团队及各方人才,以良好的福利和发展空间,吸引人才,培养人才,成就人才!

  5、我们力争在20xx年前最少在广东省二、三线城市开设五间以上的分店。

  工程条件:

  总用电量:100-120KW

  出水管:4寸

  化油池:1.5米*1.5米*1M

  台数:25张*(4-6人台)=约150个餐位

  包房5间*(8-12人台)=约45个餐位

  合计:195个餐位。

  水每日用量:约12吨

  电每日用量:约占营业额的3%

  天然汽:约占总业额6%

  租期:10年

  预计装修筹备期:2个月

  总投资预算:贰百万人民币(包含运作备用资金)

  以上为我公司承租初步方案、望贵公司领导斟酌。

  承租单位:

  出租单位法人代表:

  电话:

  日期

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