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河北省考招录职位表

时间:2021-12-07 14:40:06 女人悠闲 我要投稿

2022河北省考招录职位表

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  河北省考招录职位表1

  2022年河北公务员考试职位表暂未公布,根据往年河北公务员考试报名情况可预计:2022年河北公务员考试报名时间为2022年3月,笔试时间预计为2022年3月。

  参考链接:2021年河北公务员考试职位表http://www.chinagwyw.org/hebei/548257.html

  公务员复习安排:

  一、首先要明确公务员考试的范围和题型。公务员考试主要考行政职业能力测验和申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论则类似于阅读理解,读完文章后根据题目作答即可。

  查看行测、申论复习资料夯实解题技巧。

  二、省考一般是在每年的三四月份,国考是在每年的10月份左右。针对这两个时间段,您可以提前安排自己的复习。

  三、公务员的考试复习可分为三个时间段进行或者称之为三轮复习法。

  第一轮是熟悉教材,掌握考点。用一个月的时间仔细研读,做到举一反三,将基本的知识和解题方法吃透。

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  第二轮复习是做题和听讲义相结合。可以做一些历年真题,开始练习,并要将练习过程中产生的问题做一个记录,一星期一总结,然后针对问题,看公务员考试讲课的视频。

  第三轮复习安排的时间一般是半个月左右。这一阶段主要是回顾、归纳和总结,并且针对常识判断和时事政治要进行头脑风暴式的学习了。针对申论这一时期每天都要练习写上两篇大论文,写完之后交给专业的老师查看批阅,然后根据老师的意见自己进行相应的改动。这时一定要虚心学习哦。

  四、三轮复习完,考试的时间基本上就到了。在临考前三四天复习就应该终止了。这几天可以好好地放松一下自己。到公园溜达溜达,看看大自然的花草树木,聆听一下自然界的声音,保持愉悦的精神状态。确保一身轻松、信心满怀地步入考场。

  河北省考招录职位表2

  函授学历可以报考公务员吗?

  根据2008年新的规定,报考公务员的学历要求:大专及以上学历才能参加,也就是说凡具有国民教育的大专或以上学历都可以报考我国的公务员考试,函授学历属于我国国民教育,国家承认,电子注册,学信网可查,当然是可以用于考公务员的。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得学历后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  国家规定公务员录取不得有学历性质歧视,现在大多数单位录取公务员只对学历和专业做要求,不对学历性质做要求。不排除有些单位和热门职位变相限制成人学历报考。考生关键是看当地公务员的招考简章,看自己符合那些用人单位的要求,切不可盲目报考。

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  根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件:

  一、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利二、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义

  三、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。

  五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外。

  六、身体健康,年龄为三十五岁以下。

  七、具有录用主管机关批准的其它条件。

  《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括:

  1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

  2、曾因贪污盗窃、行贿【受贿】、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;

  3、正在接受审查或受过处分未解除的

  4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动,存在严重问题的。

  河北省考招录职位表3

  公务员录用考试的意义和作用

  考试是国家公务员制度建设的关键,在人事管理中具有突出重要的地位与作用:考试有利于提高国家公务员队伍的整体素质与水平。国家政权的实际管理权在行政,行政的推动力在人事,人事的'关键在选用。考试可以说是公务员队伍管理建设的基础,是确保公务员队伍素质高、能力强的前提,是现代人事管理的起点。如果把公务员队伍比作人体的血液,那么只有不断新陈代谢,才能保持旺盛的生命力,考试就是为血液提供新生力量的输血管。

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  考试有利于在人事管理中贯彻任人唯贤、量才录用的原则。考试具有公正性、客观性,考试面前人人平等,通过考试可以择优汰劣,确保公务员队伍的优良素质。同时,小编认为考试录用可以根据职位的要求,合理地设计考试的种类、内容和方法,使被录用者的文化、专业、技能和特长与职位的要求相符合,从而确保适才适位,避免“赶着鸭子上架,打着母鸡下水”现象的发生。

  考试不仅科学、合理,而且简便易行,可以有效地纠正和防止干部人事管理中的各种不正之风。进入公务员队伍是社会上很多人的志向,在众多的应考者中选出合乎要求的精干的人员,考试是理想的选择。在考试这架公平秤面前,“内招”“子女顶替”“拉关系,走后门”“人情风”“裙带关系”“特殊照顾”“人身依附”等各种形形色色的不良现象和不正之风皆烟消云散,凡符合条件的都可报考,凡考试合格的,不管其家庭“背景”如何,皆可录取。

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