2022新疆国考职位表
2022新疆国考职位表，在公务员考试的选岗过程中，有一个普遍情况就是时间紧，很多考生甚至只有几天的时间来选择自己的岗位。下面是2022新疆国考职位表 。
新疆国考职位表1
2022年国家公务员考试新疆职位表已公布，（http://www.chinagwyw.org/zhongyang/579588.html）
2022年国家公务员考试新疆地区496个职位计划招录1244人。全国共招31242人。
报名时间：2021年10月15日8:00至10月24日18:00期间。
报名方式：网上报名。（http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/auth/login.html）
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。公共科目笔试时间为11月28日，本次考试不指定复习教材，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
国考怎么备考
一、紧抓大纲，有的放矢
凡事要抓住重点，有的放矢。公务员考试大纲已经明确的提出了考试的基本知识面，并且分门别类的提出了考察的要素，各考察要素也都作了解释并且告知了相关题型。比如，《行政职业能力测验》就明确要测查言语理解与表达能力，并且很全面的阐述了这一考察要素的含义就是锻炼你的阅读理解、分析判断的能力。因此老师认为在复习言语部分的时候考生们就要注意阅读积累，对词语、成语的含义要准确把握，并要结合语境掌握含义的变化。紧抓考试大纲，有目的的复习才能事半功倍，在短时间内较快提升自己的知识和能力。
二、练习真题，自我检测
人们总是倾向于做自己擅长的事情，而无意识地规避自己不擅长的事情，复习公务员考试也同样存在着这样的问题。很多考生在复习的过程中，不能很准确地了解自己对知识的掌握程度，从而导致盲目复习、重复复习和无效复习，造成了知识体系缺项而不自知。所以在备考公务员考试的前期，一定要找来公务员考试真题，按照考试的时间安排认认真真的做一遍，找出自己知识体系的短板，查漏补缺，并且在复习过程中紧握真题这一宝库，一切从真题实战出发，经常自我检测，从而及时发现问题、找出结点、查漏补缺，最终完善知识体系，丰富知识门类，提高应试能力。
三、总结提升，攫取要领
在公务员考试的实际备考过程中，有一个普遍情况就是“时间紧”，很多考生甚至只有一两个月的'时间来复习考公务员，如何在这么短的时间里快速学习、查漏补缺是一个很矛盾的事情。除了高强度的增加阅读，丰富知识面之外，解决之道就是归纳总结、举一反三，比如我们之前总结的七大行测答题技巧。再比如申论考试，很多人说要想考好申论就是背模板，其实这是误入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申论，那公务员考试岂不是真的成了八股考试，成了历史的倒退了。要想考好申论，认真阅读、把握重点、规范答题固然重要，但是学会攫取重点，归纳总结，举一反三才是以不变应万变的关键。
新疆国考职位表2
公务员考试怎么选择职位
1、核心部门。代表是：各级政府办公室、党委办公室、组织部、宣传部、纪检委、财政局，以及其他一些常委部门。另外部门笔杆子部门如研究室、改革办实权虽不大，但靠领导近，露脸冒头的机会也大，姑且也算进这一类。它们的特征是部门大，实权大，地位高，求人办事很方便，谁都卖个面子。但是同样任务重，工作担责任，加班是常事，提拔竞争大，需要熬得住。此类部门不养老，奉献个一二十年外放，一般能得到次级部门得到比较好的领导职务、或者待遇。提拔方面，速度较慢，但是上限高，是领导层的后备队。
2、职能部门。代表是具备一定实际权力、执法权力的部分。代表是：人社局、旅游局、质监局、司法局、工商局、国税、地税、国土局、住建局等等。它们的特征是部门框架大、人员多、实权比较大、地位仅次于核心部门。有时候因为县官不如现管的原因，实际权力影响甚至更高。求人办事更方便。此类部门加班也是常事，工作任务也比较繁重，还有轮岗到窗口服务的可能，与百姓常打交道，鸡毛蒜皮小事烦心事包括被投诉都有概率。此类部门调动别单位概率不大，一般在单位留下工作了。提拔速度中等，但是有天花板，有几率干到单位副职及以上。
3、清闲部门。代表是职能权力与日常生活搭界少，如：工会、共青团、妇联、文联、党史办、档案局以及其他一些参公部门。它们特征是事务性的工作少、清闲、待遇现在一般看齐，职数比较充分，一般到点就提。基本不加班，节假日双休甚至带薪休假全保证。但是同时呢，提拔有上限，天花板较低，一般进去就别想调单位了，走到头可以做到本单位副职，一把手基本没戏。求人办事不如上两者利索，但是机关人际千线万桥，总能搭上线，孩子升学、落户等平时的事还是不难办，想办总能办成。
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