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离职社保断交一个月有什么影响

时间:2021-09-02 09:40:24 女人悠闲 我要投稿

离职社保断交一个月有什么影响

  离职社保断交一个月有什么影响,有些人在没有计划的情况下就直接裸辞,这直接影响到了我们社保的缴纳,社保断缴是会产生很多不利影响的,下面让我们来看看离职社保断交一个月有什么影响。

  离职社保断交一个月有什么影响1

  一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12 个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。

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  医疗保险中断后不补交的后果:

  新参保职工(含中断缴费一年以上重新参保的)依法参加基本医疗保险并连续缴纳满一年(不含补缴年限)的,按规定享受基本医疗保险待遇;满六个月不满一年的,按50%执行;不满六个月的,不予支付。如果没有间断缴费,或间断缴费没有超过一年,在住院当月缴费的情况下,不影响医疗保险报销。

  虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。

  1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;

  2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;

  3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;

  4、中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;

  5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

  离职社保断交一个月有什么影响2

  社保断缴后果

  第一,养老保险

  根据目前执行的社会保险法规定,养老保险累计交够15年的最低要求,退休后就可以按月领取养老金,也就是说,只要确保到退休时累计能交够15年,断缴不会影响养老金领取资格,但是会影响养老金待遇水平。

  退休老人的养老金由两部分组成,一部分是基础养老,=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,一部分是个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。根据公式可以看出,如果你断缴时间太长,将导致缴费年限和个人账户储存额缩水,最终到手的基本养老金水平也会降低。

  另外如果断缴时间太长,导致到达退休年龄时,依旧没有交够15年的,还需要延迟退休,一次性补缴或者放弃社保,放弃社保就无法享受基本养老金待遇,只能退还个人缴费部分。

  第二,医疗保险

  职工医疗保险一旦断缴,次月就无法享受报销待遇,如果再次参加职工医保,还会设置6个月的待遇等待期,等待期内住院的费用不能报销。待遇等待期设立的`初衷,就是为了防止有人生病住院后才突击参保,所以医保断缴的后果很严重。

  另外,根据社会保险法第27条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,包括住院报销和医保卡返钱的待遇。

  其中国家规定年限没有统一标准,大多省市都是男性累计交够30年或者25年,女性累计交够25年或者20年,所以如果你医保断缴的时间太长,退休后将无法享受终生医保待遇。

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  第三,生育保险

  符合国家生育政策要求,且职工在妊娠之前,连续交够一年或者9个月(各地规定不同)生育保险,妊娠之后仍处于参保状态,就能享受生育医疗费,生育检查费,生育津贴等等待遇,其中生育津贴就等于女职工在产假期间工资的代替,计算方式为用人单位上年度每月人均缴费基数÷30(天)×产假天数,由于生产方式不同,产假天数也不同,顺产津贴补助为98天,难产为113天,生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加15天生育津贴。

  第四,工伤保险

  工伤保险主要是以防万一,万一职工因工受伤或者死亡,就能享受到工伤报销待遇,工伤保险只要缴纳就可以享受,断缴期间期间发生意外,就需要个人自己承担。

  第五,失业保险

  想要领取失业保险需同时满足三个条件,其一,单位和个人缴费满一年以上;其二,非本人意愿中断就业的;其三有求职意愿,通常还需要在失业60天内去社保局或者通过官方渠道申请失业保险金。

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  离职社保怎样处理

  难道,为了社保不断缴,就不能离职了吗?当然不是啦!离职后及时“安顿”好社保即可。

  本地换工作

  如果是本地换工作,可以在当月交完社保后离职,到了新公司尽快续上;

  更换工作地

  如果想要换一座城市工作,需要办理社保的迁移:登录「社保局官网」提交转出申请→到社保局打印《参保缴费凭证》→将《参保缴费凭证》转交给新单位,办理转入。

  自己交社保

  如果辞职空白期较长,那么建议可以自己缴纳社保。一般本地人可以自己缴纳居民社保,如果不是本地人可以找一些第三方机构代缴,但是会有一定的风险。

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  个人原因断缴如何补救?

  3个月之内,可以补缴,补缴需要公司申请且与补缴人存在劳动关系;

  3个月以上,间隔太长新公司金一般不会帮忙补缴,可以与新公司进行协商,如果新公司不肯,那么就无力回天了。

  公司原因断缴如何补救?

  因公司原因断缴,可以与公司协商补缴;

  如果因为公司原因失业,可申请失业金,领取失业金这段期间,可以不用缴医保。

  总而言之,社保能不断缴就不要断缴,万一被迫断缴了一定要尽量补上。如果真的想离职“放飞”一段时间,那么一定提前安排好社保问题,以免日后追悔莫及。

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