事业单位和公务员的区别

事业单位和公务员的区别

　　事业单位和公务员的区别。事业单位招聘考试与公务员考试不一样，一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一至两回，事业单位和公务员的区别。

　　事业单位和公务员的区别1

　　公务员和事业单位的区别主要体现在：

　　第一：编制不同

　　很多人想要了解事业单位和公务员之间的隶属关系，也就是两者之间编制的区别，编制区别主要在于公务员需要按照法律规定履行个人工资，为国家行政编制，由国家财政统一发放工资福利，在国家机关里面除工勤人员，其他人员全部都是公务员身份，也就是所谓的公务员编制。

　　第二：行政编制与事业编制的区别

　　公务员编制实施的为事业编制，属于国家政府机关工作人员，按照法律方面的规定，国家行政机构编制人员全部实施公务员管理，人民政治机构以及国家司法和权力机关也参照实施公务员管理;相对来说，事业单位通常不实施公务员管理方法，当然也有一小部分的事业单位实施公务员管理。

　　第三：公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样

　　公务员与事业单位晋升速度与体制存在一定差异，公务员编制是行政单位，拥有一套完善的晋升机制，在晋升考察方面相对比较完善，国家重点培养的对象也就是公务员，因此在晋升机制方面公正公平。相对来说，事业单位晋升机制就不一样了，原因在于事业单位岗位有很多，比如常见的`管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位晋升机制不一样，晋升过程相对比较慢。

　　第四：薪酬待遇

　　公务员的工资福利主要由政府 财政发放，结合国家财政情况统一调资，严格按照《公务员法》的规定执行。事业单位工资主要由事业单位结合市场情况进行确定，在保险福利方面主要以国家社会保障规定为准，基本上以社会化为主，换句话说，在相同资历以及岗位的前提下，与事业编制相比，公务员编制收入待遇要更好一点。

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　　事业单位笔试

　　事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。

　　当然想要进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试。

　　(1)《公共基础知识》&《综合知识》

　　考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

　　(2)《职业能力倾向测验》

　　考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

　　(3)《综合应用能力》

　　包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

　　事业单位面试

　　事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。

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　　事业单位考试次数

　　事业单位招聘考试与公务员考试不一样，没有全国性的统一考试，甚至各省市也没有统一的考试，目前各地都是各省市区县等各级别分别组织考试，因此在考试时间上无法做到统一，

　　想要知道事业单位考试时间，首先你要确定你要参加什么地区的考试，比如你考XX市的事业单位，要等到这个市发布简章了你才知道考试时间，当然各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一回甚至是两回三回四回，不同的单位也有很多考试，这类考试的简章一般发布在当地的人事网站上。

　　但一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一至两回，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试回数同样是由各单位自行决定。

　　事业单位考试形式

　　分为全国联考，以及省统考，省直，市直，单位直招等几种省内组织的考试形式，考试内容也略有不一样。

　　考试时间

　　“联考”每年于上半年5月举行一回，下半年10月举行一回；每个省的“统考”时间不同，具体以公告为主。

　　事业单位考试内容

　　虽然每个省份、地区、市级等地区，每年的考试回数不太一样，但是考试基本都是分为笔试与面试，笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，面试主要以结构化面试方面进行。

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