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生育津贴需要单位去申请吗

时间:2022-07-12 16:53:13 法律 我要投稿

生育津贴需要单位去申请吗

  生育津贴需要单位去申请吗?我国针对已婚在职的妇女,因为生育而暂时离开工作岗位的这段时间,给予的生活补助,就是生育津贴,每个公司每个人的都不太一样,那么生育津贴需要单位去申请吗?

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  生育津贴不一定是必须由单位办理的,具体如下:

  1、大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成,单位申领成功后再发放给职员个人;

  2、但是也有部分城市的生育津贴、补贴可以由职员个人自己办理,提交相关资料(包括社保卡复印件、准生证、出生证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明等)前往当地社保局办理申领手续即可;

  3、生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

  【法律法规】

  《女职工劳动保护特别规定》

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  《中华人民共和国社会保险法》

  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

  (一)生育的医疗费用;

  (二)计划生育的医疗费用;

  (三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的.,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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  据了解,生育津贴不一定是由单位办理。大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成,然后再发放给职员个人;不过也有部分城市的生育津贴是由职员个人自己办理,准备相关资料前往当地社保局办理申请手续即可。

  生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

  二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

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  大家缴纳了生育保险,生育相关医疗费用不仅可以报销,还有生育津贴可以领取的。这样女职工在休产假期间,也有经济来源了。你知道生育津贴必须单位办理吗?这是很多人关心的问题。

  要领取生育津贴方式,将相关资料整合好,然后由单位来统一上报即可。社保局都是会审核相关的资料,确定没有任何问题之后,处长5个工作日内就会将生育津贴存入到单位的账户中。

  其实,个人办理还是单位,主要是看当地的规则。从各大城市的规则要求来看,大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成,单位申领成功后再发放给职员个人;但是,也有部分城市的生育津贴、补贴可以由职员个人自己办理,提交相关资料前往当地社保局办理申领手续即可。

  从上面可以看到,生育津贴由谁办理,并不是必须强制性的。另外,大家也要注意申请申领生育津贴的时间,在生小孩后,生育津贴要在三个月内办理。超过时间,就无法申领生育津贴了。

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  申请生育津贴需要什么条件?

  领取生育津贴通常需要在生育前连续缴纳12个月以上,需要看具体规定。不仅可以领取到高额的生育津贴,还可以对生育时产生的医疗费用进行报销,包含了检查费,医疗费,药费等,个人只需要支出少部分。申请领取生育津贴需要提供相应的材料,主要包含了以下这些。

  1、 需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。

  2、 需要提供生育津贴申请表,可以自行到网上下载。

  3、 需要提供结婚证原件,最好携带复印件。

  4、 需要提供已经准备好的生育证明和准生证。

  5、 还需要提供婴儿的出生证明。

  6、 提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。

  7、 提供医院生育医疗费用、出院小结的数据,门诊病历以及生育医疗证明等。

  8、 其他证明,可以先联系当地社保局了解。

  众所周知,女性缴纳的生育保险,在生小孩时领取到的生育津贴会非常高,主要会参考女性职工的工资,还需要参考产假时间,最后计算出生育津贴的金额。

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  申请生育津贴流程:

  1、 女性职工在分娩出院后,最早为生育次月,在每月的1号到15号,女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。

  2、 参保单位或者女性职工可以到当地的人力资源社会保障网下载生育津贴审批表,一共是一式两份,下载后打印出来并且填写。

  3、 然后参保单位或者女性职工携带上述的资料到当地的参保缴费所在的社会保险经办机构办理生育津贴申领手续。

  缴纳了生育保险满足规定的条件时,女性职工不仅可以领取到生育津贴,还能对产生的各项医疗费用进行报销。

  以上就是关于生育津贴申请需要的材料,需要提供夫妻双方的身份证原件和复印件,还需要提供生育证明,准生证以及婴儿的出生证明等。

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