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技能提升补贴到账查询

时间:2022-07-06 11:17:18 法律 我要投稿

技能提升补贴到账查询

  技能提升补贴到账查询,在国家出台的政策中,关于技能补贴有了更多更详细的解释,也就是说在培训之后或者是直接通过技能考试获取国家技能资格证书的人员可以申请补贴,那么技能提升补贴到账怎么查询?

  技能提升补贴到账查询1

  第一步

  实名认证

  1、长按识别或扫描下方二维码关注「四川e就业」微信公众号。

  2、点击菜单栏【业务办理】进入“四川e就业小程序”首页。

  3、初次注册用户办理业务前需先进行实名认证,根据页面提示进行操作即可。

  人脸识别比对是系统自动根据已经办理了社会保障卡的照片信息进行的,如果办理社会保障卡的时间比较久远,可能会有自动比对不能通过的情况。自动比对不能通过的,将由所在地的经办机构工作人员进行人工审核。

  第二步

  技能提升补贴申请

  1、完成实名认证后,点击首页【微申报】进入业务界面。

  2、符合领取失业保险技能提升补贴的用户在【微申报】中的失业保险栏目选择【技能提升补贴】业务,根据页面提示填写个人信息并上传材料即可。

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  申报条件

  企业在职职工依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月及以上;取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格(不含专业技术类)证书或职业技能等级证书的,在一个自然年度内每人可申领并享受1次补贴。

  申报材料

  申请人身份证或社保卡;

  职业资格证书或技能等级证书;

  网上查询页面。(符合文件规定的查询网站)

  办理时限

  2个工作日,网上申领5个工作日。(不含补贴支付环节)

  贴士

  不清楚哪些证书可以申请技能提升补贴?可在“技能人才评价证书全国联网查询网站(http://zscx、osta、org、cn/)的职业技能等级证书处”自助查询,查询到相应证书信息才能申领职业技能提升补贴。

  技能提升补贴到账查询2

  一、申领条件

  1、依法参加失业保险累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上。2019年1月1日-2020年12月31日参保时间可放宽为12个月

  2、取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业技能等级证书的

  3、职业技能等级证书核发之日起12个月之内

  4、证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的(职业技能等级证书在原国家职业资格工作网查询,职称证书在中国人事考试网查询)

  5、证书信息在四川省人力资源和社会保障厅官网“职业资格证书查询模块”或“人事考试专栏”网上查询到的

  6、2019年1月1日至2020年12月31日取得专业技术类职业资格证书(以证书批注的`批准日期为准),可在证书核发之日起12个月内按规定申领技术技能提升补贴。

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  二、申领材料

  1、申请人职业技能等级证书或专业技术类职业资格证书(纸质版或电子版原件)

  2、申请人居民身份证或本人社会保障卡(原件和复印件)

  3、申请人职业技能等级证书或专业技术类职业资格证书网上查询页面(原件和复印件)

  三、办理流程

  1、 申请:申请人到省就业服务管理局失业保险服务大厅窗口提交申请材料

  2、 受理:窗口工作人员收到申请材料之日起5日内(节假日顺延)作出受理或不予受理决定。

  3、 审查:办理人员对申请人提交的材料进行审查,提出初步审查意见

  4、 决定:办理机关负责人依据审查意见签署审批结果。

  5、 制证:制证部门完成制证

  6、 颁发和送达:申请人凭个人身份证明(有效的身份证、临时居住证、户口薄等)和受理通知书到申办窗口领取办理结果。

  四、办理咨询

  办理时间:星期一至星期五 上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:00;

  办理地点:四川省成都市金牛区营门口街道-18号

  详细地址:华龙酒店8楼四川省本级失业保险服务大厅

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  扩大技能提升补贴政策受益范围

  参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的.,可按规定申请技能提升补贴;技能提升补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。领取失业保险金人员,取得职业资格证书或职业技能等级证书1年内,可按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴;

  根据本地重点产业发展,取得紧缺急需职业(工种)职业资格证书或技能等级证书的,可按照初级(五级)1200元、中级(四级)1800元、高级(三级)2500元的标准申请技能提升补贴。同一职业(工种)同一等级只能享受一次。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。上述政策执行期限至2022年12月31日。各地要畅通申领渠道,简少要件、简化程序,推广线上办理模式。

  发放一次性留工培训补助

  2022年1月1日至12月31日,累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(地)、县(区),可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业,按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

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  社会保险经办机构可通过“免报即发”经办模式,利用大数据比对,按照该企业参加失业保险人数直接发放补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料。上述补助同一企业只能享受一次。

  符合条件的,可同时享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的统筹地区,上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在24个月以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。

  大力支持职业技能培训

  上年度失业保险基金滚存结余备付期限在24个月以上,并且职业技能提升行动专账资金不足的统筹地区,在失业保险各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上,根据本地实际,可提取累计结余不超过4%的失业保险基金至职业技能提升行动专账资金中,统筹用于职业技能培训。

  从失业保险基金结余中提取职业技能提升行动专账资金的统筹地区,直接将提取资金划转至市本级财政专户,并报省人社厅、省财政厅。该项政策提取期限至2022年12月31日。

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