社保补助款要什么条件
社保补助款要什么条件，国家对不同的人群有不一样的补贴政策，我们想要申请社保的补贴，那么就应该带上相关的材料，去社保局申请就可以了，下面为大家分享社保补助款要什么条件。
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一、社会保险补贴政策的申请条件是什么?
(1)用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准，下同)，其余人员最长不超过3年。
(2)毕业5年内高校毕业生自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生(包括毕业学年高校毕业生及按发证时间计算，获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生，下同)可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
(3)小型微型企业[中小微企业划型标准按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其实际招用应届高校毕业生人数给予1年期限的社会保险补贴。
(4)就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可给予其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
二、社会保险有哪些法律特征?
(1)强制性。所谓强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。
(2)普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。
(3)福利性。所谓福利性，是指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。
(4)社会公平性。社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的'社会公平。
(5)基本保障性。社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
(6)互济性。社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。
国家规定了社会保险补贴政策的大体方针，但各地方人民政府又详细的划分了社保补贴政策，各地的社保补贴政策是有一定差别的，对于企业来讲，想要申请社会保险补贴，还得到当地的社保局咨询详细政策。
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一、社保补贴领取条件是什么?
用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：
1、商贸企业、服务型企业(国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外)，招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
2、用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员(以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外)，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用 “4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
3、用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴;招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
二、领取社保补贴的程序是什么?
1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;
2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
综上所述，我国的社保制度是保障职工生产生活的，对于符合条件的失业人员，可以享受到社保补贴待遇。这些人员包括失业超过一年，或者残疾人失业的，或者国家4050人员，根据规定，社保补贴可以领取三年。补贴标准按照实际缴纳社保费用的比例确定。
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领取社保补贴要什么条件？
一般来说，我国的社保补贴都是需要满足当地的社保补贴政策的，而且社保补贴有严格的时间规定，必须是距离法定退休5年的时候才能申请，而且最长的也不能超过5年，想要享受到社保补贴，还应该按照灵活就业的形式参保，领取社保补贴条件如下：
1、按规定缴纳失业保险费满一年；
2、距法定退休年龄三年或不足三年的，或者是符合特殊工种提前退休规定的，然后在社保局办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件；
3、已经办理灵活就业登记备案手续。
社保补贴申请流程
1、非首次申请社保补贴的人员，可直接到档案托管机构申领、填写申请表，而且同时需要附上灵活就业证明和身份证复印件等材料。
2、如果是首次领取社保补贴人员，领取申请表并填写后，持表依次到户口所在地社区劳动保障工作站登记就业情况，需要通过审核盖章，才能向上报审。
3、由个人将证明、申请表及缴费凭证等材料交档案托管部门办理审核手续，经核对无误后盖章，并形成灵活就业名册，报劳动保障部门审批。审批通过后，就会拨付补贴资金。
哪些人可以领取社保补贴
1、就业困难人员
就业困难人员包括男满50周岁、女满40周岁的人员、法定劳动年龄内处于失业状况的城镇居民家庭人员、符合规定的残疾人、享受城市居民最低生活保障人员、承包土地失去土地的人员、建档立卡农村贫困劳动力。
2、自主创业
个人及时足额缴纳社保的自主创业人员，包括高校毕业五年进行工商登记人员，灵活就业的应届毕业生。
哪些人不属于社保补贴保障范围？
1、缴费年度已被用人单位招用并签订劳动合同的人员；
2、缴费年度已领取工商户、专业合作社法人的社保，就不属于社保补贴保障范围，没有营业执照的除外。
3、缴费年度正在享受创业担保贷款的人员；
4、缴费年度正在领取失业保险金及失业补助金的人员；
5、缴费年度已达到法定退休年龄的人员。
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