股东的弊端有哪些
股东的弊端有哪些，在创业初期，对于很多创业者来说，经常喜欢多找一些合伙人，一起进行创业，但很多人不知道，这样做同样有很大的弊端。以下分享股东的弊端有哪些？
股东的弊端有哪些1
创业初期有多个股东可以吗？注册公司多个股东有哪些弊端？
1、股东太多，可能会调高决策成本
在人多创业者中，股东的公司治理只是非常亏反，每个股东都会认为自己是企业的主人，在每一个决策中都要主张自己的意见，而且非常的强硬，于是在每次召开股东大会的时候，都因为坚持自己的意见而浪费了太多的时间。
我碰到一个公司，公司不大，但有8个股东，而且关于股东决策的方式没有规范，所以每次都是为了一个很小的事情，而召开股东会议，同时浪费了很多时间，把一件小事还没有给做出决策，甚至有时候还伤了股东之间的感情。
2、股东太多，可能导致公司管理混乱
现实中，正因为每个股东的主人 意识，导致他到公司转一圈，觉得这个应该这样做，那个应该那样做。不同的股东不同的指挥，导致员工无法正常工作。这就造成管理上的混乱与无效率。
3、如果确实必须股东人数多，一定要理清股东与公司的关系
在创业前期，在所有股东中一定要有一个绝对权威，也就是要有一个最终拍板拿事的人。而其他股东在公司中的角色仅仅是一个投资者而已，并不一定参与公司管理，股东能否在公司任职取决于股东自身的能力情况而定，及时股东在公司任职，也要坚决按照岗位职责的权限进行公司，不能因为股东的身份而干涉其他岗位的工作。
4、创业前期，不要因为资金而让别人入股增加股东人数
现在的融资渠道其实很广，如果你为了资金，让别人入股的话，当你的公司做大做强的时候，会有一些你不愿意看到的问题。比如你为10万元的资金，让别人成为你公司的股东，占了20%的股份，那就意味不管你的公司盈利多少，都要将20%分配给这位股东。
那等到你公司做得非常强大的时候，你要拿出20%的利润给别人，你可能心里有点不舒服了，所以建议如果你需要资金，应该先考虑借款，而不是找人入股。小企业创业的股东必须是能一起干事业的人才可以，钱好找，志同道合的人才不好找。
所以在创业初期最好是只有两、三个人，但同时这两三个人中必须有一个绝对的占主导的人，这样才能让企业更快速的向前发展。这里同样不建议只有一名股东，因为只有一名股东，决策程序非常简单，说了就算，但是碰到事了也没有个商量的人，相对压力会更大一些，所以是否一个人创业要根据自己的情况来定。如果您有注册公司的需求，可以咨询在线顾问，获取更多的帮助。
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一、股东不参与经营的弊端有哪些
股东不参与公司经营的弊端包括不了解公司的经营情况、不清楚其他股东或者主要管理人员是否存在侵害公司利益的行为等。
股东不参与公司经营也是利弊共存的，有些人可能是在其他单位上班的情况下，又以股东的身份对某些公司进行了投资，这种时候不是说必须要辞掉自己当前的工作，然后参与投资公司的运营，但是如果股东不参与运营的话，也很难了解公司的实际经营状况。
二、股东不参与公司运营可以吗
可以，股东应出资成为有限责任公司的股东，依法享有包括决策、分红等权利，但同时需要履行相关义务，主要包括：
1、遵守公司章程；
2、按期缴纳所认缴的出资；
3、对公司债务负有限责任；有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。
4、出资填补义务；在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务：在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的`，进行评估作价后如其实际价额显着低于公司章程中评定的价额，则应当由交付该出资的股东补交差额，其他股东应对其承担连带责任。
5、追加出资义务；
三、股东不参与经营如何维护自己利益
可以参考上市公司的管理方法
上市公司信息披露管理办法中规定上市公司须在年报中公布下面信息
1、公司基本情况；
2、主要会计数据和财务指标；
3、公司股票、债券发行及变动情况，报告期末股票、债券总额、股东总数，公司前10大股东持股情况；
4、持股5%以上股东、控股股东及实际控制人情况；
5、董事、监事、高级管理人员的任职情况、持股变动情况、年度报酬情况；
6、董事会报告；
7、管理层讨论与分析；
8、报告期内重大事件及对公司的影响；
9、财务会计报告和审计报告全文；
另外，作为股东，尤其应了解财务报告的内容，并保证财务报告的真实性
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大股东减持行为弊端
不仅使大股东减少控制权收益甚至丧失控制权地位，还会给上市公司带来不利因素，主要表现在以下三点：
其一，传递公司未来前景，有损公司市场声誉。
上市公司之所以发生大股东减持行为，一般来说是因为大股东不看好公司未来发展前景，其主观预期公司经营不善，盈利能力转弱，有趁股价仍在高位[套]现的意愿。
大股东减持行为备受市场关注，将给市场造成严重恐慌，投资者把该行为当作利空消息，容易盲目跟随大股东抛售股票，在“羊群效应”作用下股价随之下跌，公司形象由此受损。
大股东减持这种[套]现获利行为传递了公司未来盈利不佳的信息，不论是传递出的公司信息还是之后引发的股价下跌，都降低了公司声誉，动摇了投资者信心。
其二，掏空上市公司，侵占中小股东利益。
大股东减持包含掏空公司的意图，这种掏空手段的代价相对低廉。从现有资料来看，大部分学者将大股东减持视作大股东的控制权私利行为，极大地侵害了公司和中小股东的利益。
由于资本市场在规范减持行为方面存在制度缺失，大股东想方设法地采用较隐蔽的减持手段钻制度漏洞，攫取公司财富。
比如，大股东会借助高送转的实施为减持铺路，投资者以为高送转后公司形势良好，受人为拉高的股价迷惑，成为高位“接盘侠”。诸如此类的配套减持行为无疑阻碍了公司的长远发展。
其三，造成控制权变动，增强治理的不确定性。
大股东的大规模减持有可能导致公司控制权发生变更，实际控制人和控股股东发生变动，并给公司治理结构带来变动。
公司治理过程中的不确定性因素增强，管理层在短期内难以适应，妨碍其长期计划的执行。所以，公司持续性经营受此影响，可能面临停顿或倒退的风险。而且，当大股东失去绝对控股地位时，很难抵制恶意收购行为，大概率致使公司陷入被并购境地。
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