公司社保逾期几天有影响吗
公司社保逾期几天有影响吗，社保每个人都要准守规定去交的，当我们工作过后，有些公司还会帮交社保。那么跟着小编一起来看看公司社保逾期几天有影响吗这个问题吧。
公司社保逾期几天有影响吗1
劳动者在入职一家公司时，该公司应该及时为员工缴纳社会保险。有的公司为了节省费用或者避免一些麻烦，没有为员工缴纳社保费用。不为员工缴纳社保不仅损害了劳动者的劳动权益，还违反了劳动法的法规，应该受到相关处罚，那么具体来讲公司拖欠社保不交有什么后果?
公司拖欠社保不交有什么后果?
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
二、《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定
书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果没有缴纳员工可以到当地劳动保障部门进行申诉，以维护自己的劳动权益。公司应该对员工的劳动损失进行及时弥补，如果依然不改的话则应该受到罚款等处罚。
公司社保逾期几天有影响吗2
疫情期间允许晚交社保
在新型肺炎疫情期间，单位和个人是可以允许延期缴纳社保的。
人社部办公厅1月30日下发《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》，明确——
因受疫情影响，用人单位逾期办理职工参保登记、缴费等业务，经办机构应及时受理。
对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。
也就是说，不管你是在单位工作，还是灵活就业者个人缴费，或者城乡居民参保缴费，都是可以延期缴纳社保的，也就是可以晚点缴纳。
比如北京允许一二月份的社保延期缴纳到三月底，对于像餐饮，旅游，住宿等十个行业，可以延期到七月底。
这项政策非常的人性化，因为很多企业受到疫情的影响，无法及时开工，缺乏经营收入，经营困难，无力承担职工缴纳的社保，有的企业宣称说贷款发工资也撑不了三个月，所以让单位延期缴纳社保，有助于减轻单位的负担，让更多的企业生存下去，稳定就业岗位。
对于个人来说，由于很多人无法及时复工，失去了收入来源，经济也变得比较困难，所以也暂时没有钱承担社保，所以允许个人延期缴纳社保，也是非常利好的举措，能够让这些人不会因为没钱缴纳社保而断缴。
那么延期缴纳社保影响权益吗？
很多人关心，延期缴纳社保固然是一件好事，但是会不会影响我们的各种权益呢？
尤其是像在北京等一些地区，社保的连续缴纳关系者买房买车落户的资格，延期缴纳会不会影响呢？
对于这个问题，大家不用担心，可以不用杞人忧天，因为国家已经明确，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。
也就是说，延期缴纳社保不会影响你个人的权益记录，也就是说，不会说形成中断的记录，自然也不会影响你的其他权益。
北京人社局也公开说了，延期缴纳社保，不会形成中断记录，不会影响买房买车落户。
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社保逾期缴费怎么办
对于欠费单位，强制划拨社保费并不是一个新办法，《社会保险法》也有明确规定，实践中当地也曾有过强制划拨的案例。《规定》对“强制划拨”的说明更具体了。其明确，如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。
未在规定期限内补缴的，社会保险经办机构可到用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并向所属社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。社会保险行政部门接到申请后，应当按规定及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
欠费单位逾期不缴将被处以1—3倍罚款
欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，它还将面临滞纳金和罚款。《规定》明确，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0、5‰的滞纳金;
逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，用人单位不得要求职工承担滞纳金。
职工对缴费有知情权单位按月将代缴详情告知职工
《规定》还明确了职工对参保缴费的知情权，其规定：用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人，或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的，职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。
单位逾期缴费社保追究的法律责任
1、 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的.主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
3、 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的，解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
5、 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
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