事业编工资6000退休后
事业编工资6000退休后，不管是事业编制还是企业的员工们，在退休之后最关注的事情可以说就是退休金了，退休金和原本的工资有一定的联系，下面是事业编工资6000退休后
事业编工资6000退休后1
事业单位退休前6000元工资，如果35年工龄以上的话，比如40年，退休后可以拿到90%的原工资，也就是5400元。30到35年是85%时，20年到30年是80%。
所以具体你退休可以领到多少退休金，要取决于你的工作年限是多少？如果你的工作年限长的话，那么领到的退休金当然是多一些。如果你的年限比较短的话，领到退休金也会少一些。6000块钱，基本上平均可以领到80%左右的工资。那么也就是可以领到4800块钱以上的退休金。
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的'人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
事业编工资6000退休后2
事业单位退休金能拿到每月6000元标准，已经算是非常可以的了。在经济发达地区，当然这个不算高，但在一般地区而言，这个退休工资是绝大多数人都拿不到的。
退休后，不扣社保费用，拿的是全工资，或者退休前应发工资的80%、85%、90%等。因而这个工资水平，也就是事业单位中级职称到头或者是副高职称的在岗人员工资。
管理人员在岗时工资要达到这个水平，管理七级不行，也就是正科级不行，差不多是处级吧。公务员要拿到这个水平，也需要正科级以上，副处级差不多，或者是四级调研员的水平。
退休金里面没有了奖金，也没有了岗位补贴、绩效奖励等，在中西部偏远地区，这些基本上和个人工资时而扣发的社保费用几乎相抵消的，在经济发达地区，这部分可能就要大于个人工资中抵扣的社保费用，有的甚至是几倍
因而退休金6000元，在基层，在经济欠发达地区，已经算是很高的退休工资了，比如在基层县级，有2%——5%的事业人员，看能不能拿到这个水平的工资，而且还必须是专业技术人员才行，而且职称要达到高级职称才有可能。
县级事业单位管理人员最高是正科级，也就是管理七级，退休工资根本达不到这个水平。
高级职称人员，在岗时工资过万，退休金也不过就是6000元、7000元的标准。这是因为退休工资中，扣除了政府特殊津贴，以及在岗时的绩效、奖金，还要按80%、85%、90%计算。
公务员或者事业管理人员，退休工资要想达到这个水平，必须是县处级退休人员，才有这个可能。当然经济发达地区，或者一二线城市、省会城市更容易一些，退休金也可能更高一些。
事业编工资6000退休后3
养老保险制度并轨后，虽然机关事业单位人员参加的都是同一种社保，养老金的计算公式、计算方法，甚至享受的住房公积金、职业年金都一样
但由于行政单位的工资构成，从业人员晋升方式、福利待遇等诸多不同，在同等条件下，事业单位编制人员的工资待遇明显要比行政单位人员的更低。
比如: 行政单位人员有第13个月的工资，事业单位编制人员没有;又比如，行政单位人员有车补，事业单位人员没有;还比如，公务员有岗位津贴，事业单位人员大多数都没有。
由于享受的各种待遇不同，在同一个地区，工作年限、文凭、职级相同的情况下，行政编制公务员每年的收入至少比事业单位职工多2~3万元。
大家知道，养老保险是根据本人的工资总额来确定缴费基数、缴费标准的。同样的参保人，工资水平高，那么养老保险的缴费自然就更多，而缴费多退休时每个月领取的基本养老金肯定就会更多。
那么，为什么题主会提出事业编退休后，每个月退休金比同级别行政编公务员的退休金金高出2000元这样的疑问呢？这其实就是一个误会。为什么这样说呢？
报社作为事业单位，许多人都是专业技术人员。专业技术人员享受的是技术职称工资。而宣传部作为行政单位，享受的是行政编制工资。在同等条件下，职称工资要比行政工资更高。
比如，中级职称人员的工资，比公务员正科领导的工资要高一些;副高职称人员的工资，比副县处级领导的工资要高一些。那些拥有副高以上专业技术职称的人员，他们在职时的月工资在8、9千元甚至1万多元，比宣传部那些普通科员的工资要高出3.4千元。
由于养老保险的缴费是以本人的月工资总额为基数来确定缴费标准的，工资高的养老保险缴得多，退休时的养老金自然更多。高级职称人员退休后的养老金比一般的公务员高2000元也属正常。
可问题是一个单位有高级职称的毕竟为数不多。而且，事业单位中那些工勤岗位和管理岗位的人员由于工资水平不高，退休后的养老金大部分都比行政单位的普通科员要低。
由此可见，题主说的事业编退休金比行政编退休金高完全是一种误解，从总体上来看，事业单位人员由于在职时的工资水平比公务员更低，退休后的养老金水平普遍要比公务员更低。
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