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天津人才落户需要多长时间办好

时间:2022-08-17 17:14:39 法律 我要投稿

天津人才落户需要多长时间办好

  天津人才落户需要多长时间办好,人才引进落户的办理流程相对简单,提交材料较少且易审,办理周期相对较短,拿到准迁证即可办理落户。天津人才落户需要多长时间办好。

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  据天津公安民生服务平台上关于人才引进项目的规定,人才引进的办理时长一般是从受理之日起十个工作日。但是由于目前是审批制,所以整个办理流程并没有那么快,一般需要花费的时间为3个月左右;若申请人数较多,则可能会有所延长,但一般不会超过6个月。

  相比积分落户,人才引进有一定的门槛,主要是年龄和学历两个条件:本科学历要求35周岁以下,研究生学历年龄可放宽至45周岁,本科学历同时具有高级职称的,50周岁以下都可以申请办理,海外学历也可参照以上标准执行。

  值得注意的是,条件中提到的学历一般要求是全日制统招学历,成考、自考、函授、远程教育等方式获得的学历暂时不符合天津的人才引进办理要求。

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  落户

  户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。”以及第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行。

  但由于各地的政策不尽相同,购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此,你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后,依据购房合同及产权证书,按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,向原住所地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。然后按照第十三条的规定,在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。

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  天津人才引进落户条件2022

  根据《天津市引进人才落户实施办法》,分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。

  人才引进落户条件:

  一、学历型人才

  1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;

  2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

  3、获得博士学位的年龄不受限制。

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  二、格型人才

  1、获得副高级及以上职称资格的.;

  2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;

  3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

  三、技能型人才

  高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:

  1.不超过30周岁;

  2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;

  3.具有技师职业资格,不超过40周岁;

  4.具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

  中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:

  1.具有高级职业资格,不超过35周岁;

  2.具有技师职业资格,不超过40周岁;

  3.具有高级技师职业资格,不超过50周岁

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  四、创业型人才

  1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

  2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

  3、企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。

  五、急需型人才

  人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定,报区人才办核准后,出具急需型人才认定书。

  温馨提示——

  下列情形人员均不能办理引进人才落户:

  1、退休人员不能办理引进人才落户。

  2.已领取基本养老金的;

  3.在津无就业的人员,截至提出落户申请之日,女已满50周岁,男已满60周岁的;

  4.在津已就业并缴纳社保的人员,截至提出落户申请之日,女已满55周岁,男已满60周岁的。

  学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

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  天津人才引进落户程序:

  一、符合学历、资格、技能、创业型条件之一的引进人才:

  ①本人登录天津公安民生服务平台,下载并注册“天津公安”手机移动终端(APP);

  ②按照系统提示填写相关个人信息,拍照上传要件,在线提出落户申请;

  ③审核通过的,选择到付邮寄或窗口自取方式获得准迁证;审核不通过的,短信一次性告知原因,申请人根据实际情况,可重新在APP提出申请,或向拟落户区联审窗口电话咨询或现场咨询后,重新上传落户申请。

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  二、经认定具有直接推荐资格的领军企业,引进符合条件的急需型人才:

  ①由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;

  ②区人才办核准后出具急需型人才认定书;

  ③人才本人按照上述落户申请方式拍照上传相关材料,在线提出落户申请;

  ④审核通过的,可选择到付邮寄或窗口自取方式获得准迁证;审核不通过的,短信一次性告知原因,申请人根据实际情况,可重新在APP提出申请,或向拟落户区联审窗口电话咨询或现场咨询后,重新上传落户申请。

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