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上班途中自己摔跤算工伤吗

时间:2022-08-15 12:01:26 法律 我要投稿

上班途中自己摔跤算工伤吗

  上班途中自己摔跤算工伤吗,劳动者在工作时受到伤害也是很常见的了,这时候根据劳动合同,一般都是要赔付一定的损失费用的,下面为就大家分享上班途中自己摔跤算工伤吗。

  上班途中自己摔跤算工伤吗1

  1、上下班途中自己摔了算工伤吗?

  作为行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢?

  这个需要区别不同的情形,如果是自己不小心摔倒,就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,也没有处于交通环境的大前提之下。

  其次,如果被车撞到了,是否能认定为工伤呢?

  因为机动车一般与行人发生意外的,机动车要负主要责任,交通环境的大前提条件也满足的情况下,能够构成工伤。因此,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的。

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  2、上下班途中的认定

  《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:

  (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

  这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线。

  而对于合理路线,最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。

  所谓合理时间,比如职工已经下班2-3个小时,根据职工住所的路程计算也应该早就到家了的。但是这个时候发生了交通事故,就不能再算是交通事故工伤。

  对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故。因此,就需要能够有区别地对待处理。不能一味地认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后就享受相应的工伤保险待遇。

  上班途中自己摔跤算工伤吗2

  一、上班期间自己摔倒算工伤吗

  1、上班期间自己摔倒算工伤。

  2、法律规定:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  二、工伤报销医疗费需要哪些材料

  (一)《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;

  (二)财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);

  (三)所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细清单(盖医院财务章)。如医院只能提供手写明细清单的,须由医院注明医疗项目名称、单价、数量、金额;

  (四)门(急)诊病历、出院小结或出院诊断证明原件和复印件各一份;

  (五)工伤职工身份证正反面复印件。

  上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;如果你对于劳动纠纷内容并不是太了解,可以找专业的律师来帮助自己了解。

  上班途中自己摔跤算工伤吗3

  上班途中骑车摔跤算工伤吗

  上班途中骑车意外摔伤不算工伤。

  根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:

  (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的`,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

  (二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

  (三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

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  (四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

  (五)因履行职责遭致人身伤害的;

  (六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

  (七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

  (八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

  (九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

  (十)法律、法规规定的其他情形。

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。

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