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职场人你是不是30低薪族

时间:2022-04-22 11:06:32 职场 我要投稿

职场人你是不是30低薪族

  职场人你是不是30低薪族?“三十而立”的说法人尽皆知,30岁的职场“低薪大魔咒”相信大家都听过,是指而立之年的30岁职场人薪金会降低,下面看看职场人你是不是30低薪族。

  职场人你是不是30低薪族1

  缺乏清晰职场目标,导致30岁依然拿低薪

  按理说,到了三十左右的而立之年,距离本科毕业已经过去七到八年左右的时间,求职路上已经积累了丰富的职场经验,通常也会有一定次数的跳槽经历,具有一定的职场资本。

  那么,到底是什么原因造成了30岁依然拿低薪的不利境遇呢?

  林晓燕,1983年出生,上周刚刚度过了自己的30岁生日。和朋友度过了热闹的生日狂欢夜之后,林晓燕不得不面对第二天一大早还得到公司打卡赚取3000元月薪的现实。

  很明显,这样的收入水平,让本科毕业的林晓燕非常之“不爽”。身边的同学月薪不是过万,也至少达到了七八千的小康水平。看到自己微薄的薪水,林晓燕找到了专业的猎头来“诉苦”。

  猎头了解了林晓燕从毕业到现在的职业发展轨迹。首先,林晓燕听从父母建议,在大四毕业那一年参加了考研,但是遗憾落榜。于是,第一年浪费;第二年,林晓燕开始寻找“海投”简历,投往的企业五花八门,从快递公司到餐饮门店,无所不有。

  之后,林晓燕收到了来自一家外贸私企伸来的橄榄枝。3年之后,她第一次跳槽,到了另一家同行的民营企业,薪水有小幅的上涨;

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  时间又过去了两年,林晓燕加入现在的公司,由于公司属于快消行业,而自己缺乏这行的经历,加上公司发展差强人意,薪水基本和之前持平。

  点评:林晓燕工作态度没有太大问题,问题出在没有清晰的职场目标,转行过快,跳槽频繁,因此导致30岁仍然拿着相对较低的薪水。

  家庭事业矛盾明显,导致而立之年尴尬局面

  刘梅梅,29岁,马上就要迈入而立之年的门槛。在一家事业单位工作的她,工作相对较为轻松,其实对自己的工作还算满意,除了每个月发薪水的日子让她心里各种“羡慕嫉妒恨”。

  刘梅梅是通过一年之前的事业单位招聘考试加入现在所在单位。之前,她是一名外企职员。衣着光鲜地和各国客户斡旋,是她曾经的强项。

  不过,本来打算30岁之后再结婚生子的她,却因为意外怀孕而改变了人生计划,在26岁时候和男友步入了礼堂,很快成为了一名新手妈妈。

  当了妈妈,刘梅梅感觉生活的重心一下子转移到了宝宝的身上,原本得心应手的工作也逐渐开始出现了各种障碍,终于,在宝宝半岁的时候,刘梅梅深感心力交瘁,选择了跳槽,从而加入了现在的事业单位。

  转行之后,刘梅梅才发现,事业单位的工作较为轻松,但是收入却比自己之前大幅锐减。

  这样的差距让她很郁闷,眼看宝宝还小,再跳槽也不现实;可是现在的`工作情况是,即使自己再努力,也不可能像外企一样,有明确的晋升通道,更加不会有上司来循循善诱和你商量职业发展计划。

  点评:在职业发展四大阶段中,第一阶段23~28岁:由学生向职业人转型,必须打专业基础;第二阶段28~32岁:从执行者变成管理者转型,做个人品牌。

  刘梅梅的第一阶段和第二阶段因为宝宝的提前到来而“脱了节”,没有全面安置好生活和事业计划的她,轻易选择了放弃高薪的工作和职位,因而不得不面临目前的低薪。

  名校毕业不舍“铁饭碗”,“理工男”收入远低于同届校友

  不知道从什么时候起,“理工男”成为了就业市场上的香饽饽。他们通常有良好的专业背景,同时有着相对较平和的心态,对待工作较为专一,因此收到了不少用人单位的“五星”好评。

  然而,在“理工男”陈昕的眼里,“说多了都是泪”,真实的情况只有自己才懂。

  陈昕是省内一所名校硕士毕业,毕业当年就在学校老师的推荐下加入了一家事业单位,对口、稳定,一切似乎都十分圆满。就连父母和女友也对他的“好运气”深表感恩。

  不为人知的是,在毕业五年之后,陈昕在一次同学聚会上惊恐地发现,不知道什么时候开始,自己似乎成了同学圈里“混得最差”的那个。

  “成绩最好的,读了博士之后出国定居;成绩最差的,索性摘掉了名校生的帽子,踏踏实实去创业,创出了一番天地。”陈昕说,只剩下了自己,不上不下非常尴尬。收入虽然不低,但是和自己那些同窗比起来,仍然是抬不起头的数字。

  点评:陈昕的学历背景和个人态度都非常优秀,如果说对现状不满意,可能更多的原因在于自己不舍得事业单位这份工作。

  虽说目前的职场已经不存在“铁饭碗”,但是和其他企业比起来,事业单位的工作性质仍然稳定很多。选择了安稳,自然会付出相应的代价。

  职场人你是不是30低薪族2

  工资等级

  在网络上曾经有过一组相关的数据,这份数据将我国居民的工资水平划分为不同的等级,将工资收入设置了一个“分界线”。

  不同的工资水平对应着一个不同的工资等级,一共有五个等级,分别是一般工资、中等工资、高工资、超高工资以及富裕工资。那么,接下来就让我们一起来看看这些不同薪资等级所对应的具体工资标准吧!

  一般工资这个等级的月薪是在2995元左右,中等工资的水平是月薪收入为7345元,如果你的月薪超过了20600元就属于高工资的水平了。

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  而超高工资的标准是月收入为36589元,至于最高等级的富裕工资,是我们这些普通人遥不可及的,基本上都是创业者或者是企业的高管、股东之类的。

  根据之前所发布的《2021国人工资报告》显示来看,工作十年之后月薪过万的还不到30%,就算是在我国经济发达的一线城市上海,也仅有28%左右的人月薪过万。

  事实上,打工的人都清楚,钱并不是那么好挣的,即使是工作了很多年之后薪资水平高了一点,但是想要月收入过万也是一件不容易的事情。

  低收入人群

  除此之外,根据网络上所公布的数据来看,月薪在2000元以下的就是低收入人群了,也就是说,2000元是工资水平的一个分界线,低于这个水平的就是“穷人”了。月收入在2000元至5000元之间的被划分到了中等收入阶层。

  如果说你的月收入还达不到这个数的话,也就是工资在2000元以下,就属于“低薪族”群体了。根据相关的数据显示来看,“低薪族”和“普薪族”这两个群体在我国总人口中占据了87。1%的比例,可以说是很高了。

  除了月收入之外,还有一个家庭年收入等级,在这个数据中,年收入在5000到80000之间的人群都是在“穷人”的范围之内的。也就是说,家庭年收入不足8万元的都是属于“穷人”行列的。

  其实,我国的低收入人数是不少的,一般来说,低收入人群主要是退休人员、农民、餐饮服务员、清洁工、宿管等等。大家都认为这个工资水平比较低,但是事实上就是这样。

  不要说在那些一、二线城市了,在我国的三、四线城市,这个收入都是比较低的,生活也相对来说比较拮据。

  而我国也注意到了这个问题,每年都在不断地“抬高”社会上最低工资的标准,来改善我国居民的生活,让他们过上更好的日子。

  在今年,我国大部分地区又上调了最低的工资标准,其中北京、上海以及江苏等地去,将最低工资标准调到了2000元以上,上海的最低薪资标准是最高的,为2480元。

  30岁了前途迷茫,工资低养家难,创业不知道干什么,该怎么办?

  1、理清过去

  对任何一个30岁左右的人来说,其工作经验至少也有五年以上。五年以上,如果你还换过几份工作和行业的话,那么我们可以总结为:有过工作经验,但高不成、低不就。

  时间分为三个维度,分别是过去、当下和未来。

  当我们感到前途迷茫的时候,切勿只看到未来我该怎么办,而是要从过去、当下这两个维度去分析总结,我们才能够看到未来。

  否则,都不过白操心。

  前途迷茫不可怕,最可怕的是你根本不知道应该怎么办。

  如何理清过去?

  过去,指的是在工作中的经验和知识上的优势。

  在过往的工作经验和知识体系中,寻找到一种价值最大化的选择,这就是所谓的理清过去。

  工资低养活不了家,创业不知道干什么。这些问题背后的根源都在于,工作年限过低所引起的认知不协调。

  你不知道什么时候自己会涨薪,你也不知道自己应该选择什么样的赛道去创业,以及自己能否创业成功。

  对于现在的年轻人而言,哪怕是30岁,我认为谈创业还是过于异想天开了。

  商业世界竞争之残酷,对于心智、商业模式的理解,决策的执行和公司的管理都要求极高,换言之,创业这件事对一个普通的30岁左右的年轻人来说,是不应该去想的。

  那我们应该想些什么?借助过去工作的经验和知识累积,从中选择利益最大化的工作,这可以是一个行业,也可以是一家具有发展潜力的公司。

  关键是,你要如何才能够实现涨薪?你要如何才能够全方位地提高自己的经济收入?

  你的专业优势是什么?你的个人特点是什么?根据你的性格,你最适合做什么工作?

  这些问题,都是我们理清过去所需要知道的。

  为了搞懂这些问题,我们有必要采取一种“职业性格测评”的方法去为自己的职业规划树立一定的参考标准,而不是靠着自己盲猜。

  这套职业性格测评,在国外使用的大公司非常多,一般而言在招聘的时候,这些大公司都会对员工进行一个基本的测评,以衡量该员工对应聘的岗位匹配度。

  而我,建议求职者在做自我分析的时候,先去做一个职业性格测评,这在网上很容易就能够找到。

  根据这份职业性格测评得出的结果,再根据自己的专业和优势去选择细分的岗位或者行业。

  有了岗位和行业之后,我们再去选择那些具备潜力股的公司。

  还是那句话,我们要学会把时间当做朋友,而不是催化剂。心急吃不了热豆腐,这话同样适用于职场。

  2、摸清当下

  当下指的就是现在。

  你现在的收入、你现在的岗位、你所处的公司如何,这些都是当下。当下的各项条件又决定着你对于未来的行动步骤。

  你的经济条件如何?是否能够让你具备跳槽甚至是转行的条件?你的个人家庭负担如何?是否能够让你承受初期的经济压力?

  这些问题,都是我们需要考虑到的。

  当下,即此刻。你手里的资源、你的能力、你现有的工作和家庭压力,都是我们需要去衡量的,也是我们做出职业选择时所要考虑的因素点。

  存款、收入、工作、家庭,这就几个因素,是我们摸清当下的关键。

  你必须对自己有一个非常清晰的现实认知,你才能够知道自己最终应该怎么走。是转行?还是先挣钱?这都取决于你当下的经济状况。

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  3、看到未来

  有些人是因为看见了才相信,有些人是因为相信了所以才看见。

  我们之所以对未来会感到迷茫,是因为我们不知道自己什么时候会发财,什么时候会升职,什么时候会创业。

  这就是未来的特性——不确定性。

  如何抵挡不确定性?那就是多做确定性的东西。

  例如,别把时间浪费在一些不值得去做的事情;多看书、更要多看专业内的书籍;多锻炼身体,这会让你保持良好的精力和健康长寿的身体。

  这些,就是确定性的东西。

  我们要如何才能够看到自己的未来呢?答案就是从此刻开始,去做那些确定性的事情。别摸鱼,多勤奋,找准行业树立目标等等,这些都是确定性的东西。

  而要想看到自己的未来,这就需要你对自己的过去和当下的优势点有一个清晰的认识,而非是盲目的自信。

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