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优秀员工理由

时间:2019-12-26 19:20:20 职场 我要投稿

有关优秀员工推荐理由

  鉴于a君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。以下内容是小编为您精心整理的有关优秀员工推荐理由,欢迎参考!

有关优秀员工推荐理由

  有关优秀员工推荐理由一

  a君在我部主要负责xxxxxxxx等工作。作为一名普通员工,在工作中,她敢于承担责任,坚持原则,严格把关,坚决执行国家及公司的有关规定,本着对企业负责的态度,尽自己的最大努力保证xxxx的工作质量。在管理中以身作则,坚持人性化处理员工问题。处理问题时尽最大能力保证公司利益不受损失。

  特别是在今年,xxxx频繁,xxxx工作难度加大。尤其是因为xxxx的情况。a君在日常工作中与员工之间建立了和谐信任的关系,在她的.带领下xxxx优秀员工选择xxxx,例如xxxx,她们选择留下不但使销售业绩明显提高,为公司创造了利益,也证明了她们自身的价值。如果不是平时做了较为完善的资料存档工作,就有可能出现意想不到的损失。

  a君凭着对企业负责的忠诚,凭着自己几年来练就的熟练业务能力,一丝不苟,严肃认真、主动负责,及时总结工作,寻求解决途径。在自己权限范围内不能解决时,主动向部门领导汇报,主动和其他部门沟通,提高了工作效率,也得到了大部分员工的认可。

  数字分析是科学管理的前提。每月末,a君都对本部门的情况作出具体的分析统计表格,为下个月的工作作出方向指导,为本部门领导和其他员工提供清楚、准确的信息。

  鉴于a君在本部门的工作表现,我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动,请领导审核批准。

  有关优秀员工推荐理由二

  1、工作认真负责,用心主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

  2、作为新人的**发挥了重要的作用,正是他这样勇于承担职责,从不推事,军人般的执行力,才使整个团队能够步步为营,踏实前进,获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气,为新加入的员工树立了榜样的作用。

  3、由于我公司在该项目的出色工作,市场份额到达了*%,这时遭到了竞争对手的强烈反击,他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目,如果竞争对手计划得逞,对我部门将是致命的打击,大家的士气也会一落千丈。

  4、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵

  5、该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

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