美容院老板的哪些行为最招员工讨厌
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌，老板对努力工作、能力出众的员工青睐有加，相反的，员工也会对老板很反感，特别是以下这几种表现，来看美容院老板的哪些行为最招员工讨厌。
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌1
行为一：只会画大饼从不兑现
不会画饼的不是好老板，只会画饼的肯定是坏老板。今天画个金饼，明天画个玉饼，还不如一个韭菜盒子实在。每个人的职业生涯都有不同的节点，在初入职场时，画饼的确管用，但是一个已经成长起来的员工，非亲非故还对画饼感兴趣的话，多半是无能。
如果美容院的老板从你已入职就跟你说，只要好好干，很快就可以升职加薪当店长了！说了半年又半年，如果你还在深信不疑，小编只能送你一句“很傻很天真”~
即便没有牛根生给大伙分钱的的魄力，没有雷军“不找我要股份的不是好员工”的意识，最起码要有兑现承诺自豪感。不爱钱的不是好员工这种话不必多说了。
行为二：敌视员工压制试探
专业出身的老板容易犯的错误，对自己的角色摆脱不了专业性，属于专业心态而不是生意心态。把员工当成敌人一样对待，尤其是对于专业能力强的员工，总想比划比划，看看谁才是大牌。不容许有员工专业高于自己，通过压制员工获得快感，这样的老板也并不鲜见。最终会造成什么事都得自己干。结果老板一个人忙到吐血，员工都在刷微博、斗地主、逛淘宝、看电影。
杜绝明星员工的理论在行其道，始稷以为明星员工是必要的，杜绝明星员工把自己架空最好的办法就是：多培养明星员工。培养明星员工最直接的方法就是少画饼，多兑现。
行为三：剥削时间常要求加班
美容师加班也不是没有的，如果顾客突然增多，很多美容院的老板就会要求员工加班。再比如美容导师加班、出差都是正常的现象，也是美业的常态。
还有些老板要是爱占点小便宜，总是快下班才想起来要开会，比抠门还容易造成天怒人怨。不到快下班的点不开会，不到周末不出差，不到清假的时候不知道自己对公司这么重要。
有事业心的员工，会无意识的把工作带进生活时间和空间里，这是不自主的。而当你习惯性的利用下班时间开会，这种不自主就会转化为抵触情绪。况且习惯性开会是最浪费时间的行为。对于占用员工私人时间来开会以及经常要求加班的行为，都是员工所不喜的。因为如果工作安排妥当，人员配置合理，就不会存在以上情况。
行为四：苛责失败无视成绩
没有人本质上是喜欢失败的，也没有人不喜欢鼓励的。如果一做错事就被骂，那对于员工最好的办法就是什么都不做。如果一做对事就受到奖励，那再清高的人也会往上冲，抢着做事。这是最简单的行为引导。
美容院的员工如果都害怕老板，那么整个团队效率肯定会折损。工作中时不时在身边徘徊视察，揪住小失误就大骂，试问哪个员工不讨厌这样的老板？出了问题也没人愿意找老板沟通，沟通一断层，就容易失控了。
多捧捧员工，给员工在外制造谈资，这是很好的口碑，没准还能吸纳和这个员工差不多的人才。
行为五：门口跳舞跳操喊口号
有时走在街头，会看到一些美容院的门口站着一排排的员工，然后音乐响起，他们就跳起了舞或操，又或者高喊口号。这个时代，比广场舞更应该被淘汰的是服务行业的早操。之所以没有人举报，是因为多数坚持执行下来的都是一堆女的'穿短裙跳。时不时有路人围观拍照，使得老板不亦乐乎，认为这是公司免费的广告。
整天逼着员工感恩、宣誓，弄个标语以天下苍生为己任、以造福人类为使命的时代已经过去了。跳舞跳操喊口号或许在老板看来是一个醒神和激励方式，但它像"激素"一样，短时间激发基层员工的斗志，美容院的业绩主要还得依靠专业、口碑等等要素。
小编总结：
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌？以上给大家总结了五种行为，亲们有深受其害的吗？或者你有遇过什么奇葩行为可以跟小编吐吐槽哦~
不管是哪个行业，老板的行为都会左右员工的心态，最终决定企业的成败。想要带领好团队，作为老板就必须以身作则，树立好榜样。
美容院老板的哪些行为最招员工讨厌2
第一、斤斤计较，连公司必需品都要克扣
遇到斤斤计较的老板，真可谓是倒霉，我就曾听过朋友吐槽他的老板，他的老板非常抠门，抠到什么地步呢？连员工多喝一点水都要甩脸色，多用一点办公用品都要唠叨，最夸张的一次是，三伏天要求员工不能开空调，只能开风扇，美其名曰要省电环保，可怜员工们一边擦汗忍受炎热还要保质保量完成任务。抠门的老板就像从苦日子熬过来的老妈子，什么都要斤斤计较，增加员工的心理负担。后来朋友实在受不了这个抠门的老板就辞职了。
第二、啰嗦拖延，开会总爱说一些无关紧要的废话
大家都看过《大话西游》里罗家英饰演的唐僧，那啰嗦的功力简直到了催命的地步。一个啰嗦拖延的老板，不亚于一个唐僧的威力。最怕的是任务非常多，开会还要啰里吧嗦，一个劲的说一些无关紧要的废话，甚至同样的内容要重复好几次，半个小时的会偏偏要拖到一个多小时才能结束，既没有实质意义又耽误大家的工作时间。
第三、强人所难，只要是他布置的就一定要按要求做到
还有一种老板，完全不结合员工的能力就下达任务，不管员工是否有能力做到。让你摘月亮，坐火箭你也得上天去摘，让你大海捞针，哪怕你不会游泳也得潜到水底找回来。而且还容不得你一丝质疑，否则他就不高兴，还会给你打上不服从命令的烙印，从此在心里把你“打入冷宫”，甚至给你穿小鞋。
第四、利用老板的身份让员工在下班时间办私事
在上班时间，老板有任务布置，我们一般没有二话，但下班后的时间是属于我们私人的时间。辛苦工作了八个小时，在我们需要好好休息放松放松谈个恋爱撩个妹的时候，老板却突然一个“夺命追魂call”打过来，只为了让你帮他出门去专卖店门口彻夜排队买即将发售的新款球鞋！此时心里有一万只羊驼跑过！可偏偏你还不能拒绝他，否则他就说你小气、连老板的话都敢不听！除非想换工作，不然身为员工的我们还得乖乖听令，谁叫我们是打工仔呢？
第五、言而无信，朝令夕改
很多人都会遇到这种让人头疼的老板，本来出门打工的我们已经不容易了，在我们打工仔的心里，对待老板就像对待皇上一样，可老板却没有皇上那样的一言九鼎，总是言而无信，朝令夕改。说好年终奖翻倍，别说翻倍，连“基础款”的影子都没有，还说是公司业绩不太好，把锅扔给员工背。早上说好要做什么项目，好不容易把所有的计划书和资料都整理了出来，晚上就说不做了！遇到这样总是在变的老板简直不知道自己什么时候才能做对一件事。
第六、不按时发工资，总是给员工画饼
对打工仔来说，工资是最重要的，人生在世，无论什么理想和目标，都需要面包来支持，我们工作的最原始目的就是要养活自己甚至养家糊口，偏偏老板不按时发工资，随意拖你个十天半个月，更有甚者拖个大半年，你还一点脾气都不能有！说着拖工资就不干了，除非你不想要工资了。这样的老板还总是给员工画饼：未来几年公司会在哪哪哪开分公司，派你去分公司当经理，老板求你别说了，我都不知道我能不能熬到那时候。老板说的下个月涨工资，永远是下个月，可能我有生之年都见不到了。
打工仔就是劳碌命啊，不止要熬着那点苦工资，化身十八般能人，还要忍受毛病和要求多多的老板，不容易不容易！你的老板中了以上哪几点呢？
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