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从员工到总监要走几步

时间:2022-01-04 10:37:47 职场 我要投稿

从员工到总监要走几步

  从员工到总监要走几步,在职场上发展,人们不仅会受到各种约束,而且处处充满了不公平现象。想要升职加薪,是不容易的,但机会都是给有准备的人。下面是从员工到总监要走几步的内容!

  从员工到总监要走几步1

  毕业几年后,身边的同学慢慢有了头衔,这个是XX经理,那个是XX主任,以前最不显眼的同学也成了XX总监。现在问题来了,要从员工升到总监,要怎么做?

  一、一定要清楚自己未来的目标是什么

  这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1~3年之内最明显。3年之后之所以不明显,是因为你已经被现实折磨得太久了,同化了也就习惯了。

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  如果不及早解决这些问题,那么你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长),而对于一个职场新人来说,这3年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金3年!一旦错过,则要花费更多的时间,从头再来,重新弥补。

  工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最根本原因是职业目标不清晰。没有目标,便没有追求,于是所有行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。

  或许你在30岁之前还有挥霍的资本,因为年轻,做什么都不怕。而一旦过了30岁,你走的每一步都必须慎之又慎,所有的责任都要你来承担。如果没有规划,一旦出现问题,你只能自乱阵脚。

  二、能力固然重要,但并不能代表全部

  这里所说的能力,是指专业技能。步入职场你会发现,能力其实并没有你想像的那么重要,它并不是你的全部资本。在一些企业和机构里,“资历”、“人脉”、“关系”的重要性比较明显,这说明“软实力”也是本钱。

  对于有些朋友而言,可能会对这些“软实力”不屑一顾。但中国有句成语,叫外圆内方,用在人际交往上,就是说你与人相处要学会妥善处理各种关系,但不可因此而失去内心的准则,否则就变质了,这种人际交往能力一定要好好练练。

  三、要有足够的“亮剑”资本

  有的大学生经常说,我毕业之后一定要找到一份月工资多少多少的工作,争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他的“远大蓝图”,然后问一句:“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后他就会哑口无言。

  你“亮剑”的资本在哪里?你的业绩、能力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己职业有益的书籍?你参加过几次培训班为自己充电?如果没有,你又凭什么让老板为你加薪?

  四、要保持一种“空杯心态”

  很多大学毕业生,刚进入公司时常常吹牛,说自己如何如何,本来可以找到更好的工作或是自己当老板,迫不得已才来到了这里等等,好像这家公司委屈了自己。在这里提醒一下大家:这种心态千万要不得!不要认为自己很强大。火车不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事创业,就用事实证明给人家看,而不是抱怨。

  “空杯心态”很重要。中国有一个词叫“虚怀若谷”。优秀的人有极高的素养,他们都有一个能包容一切的胸怀,有了这样的胸怀,你在职场上就会获得别人的尊重,就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等。

  五、要懂一点做人的常识

  职场就像一个大熔炉。不仅仅要做事,更重要的是学会做人的道理。如果连最起码的道理都不懂,你不仅得不到别人的尊重,更会失去很多发展机会。中国有句古话:得道多助,失道寡助。

  其实最重要的莫过于以下三条:

  1、严于律己,宽以待人;

  2、学会倾听;

  3、诚实守信。

  职业中固然充满了相互利用、利益至上的现象,但诚实守信仍不失为一种美德。诚信同样可以带来效益。只要你坚持不懈,大家都会对你形成一种良好的印象,都愿意和你交往。而那种当面一套背后一套的人,固然可以占一点小便宜,但想成就大事业,诚实守信的基本原则绝对不能丢。

  六、要学会遵守游戏规则

  很多人都会感觉到,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处充满了不公平现象。在这个世界上,不要奢求绝对的公平,那只是一种乌托邦式的理想。任何关系都要有游戏规划,否则游戏就玩不下去。但是游戏规则是谁制定的呢?当然是老板,各种利益也偏向老板!在规则面前,你没有太多的话语权,因为你不是游戏规则的制定者。

  七、机会只垂青有准备的人

  无论你再怎么不开心,饭还是要吃的,觉还是要睡的,工作还是要做的,未来的事情永远只属于自己的。买房子也好,娶老婆也罢,压力只有自己扛。与其抱怨,不如静下心来想对策,好好提升自己的基本功,万不可因为自己的书生意气而做一个自毁前程的“愤青”。

  当然,你的准备是多方面的,除了专业技能外,其他辅助技能也非常必要,比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然,更重要的是为自己的未来做一个规划,清楚地知道自己的目标是什么,应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电。同时还要学会“舍”,如果你现在不学会“舍”,以后将永远也“得”不到。

  从员工到总监要走几步2

  “刚来的新人几个月就薪资翻倍,我在岗位勤勤恳恳干了五六年,还拿着刚入职时的工资,几次找老板加薪无果,昨天我提交了辞职申请。”

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  小禹前些时间跟我抱怨,自己每天努力工作,收入毫无改变。原本打算辞职再找,奈何面试一直不顺。眼看和自己同一批走入社会的朋友,好些人都混上管理岗位,自己却仍在原地踏步,临近过年,又害怕回家面对父母家人,心中难免感慨。

  人到中年,三十而立,工作上想要突破,生活上想要稳定,这是常态。

  每个人都想人前事业有成,人后家庭美满,但成功的寥寥无几,大多数人不满于现在,却仍是在原地奔跑。

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  为什么有些人进入社会,很快就获得改变,有些人干了很多年,还原地踏步?

  原因不外乎两个,一是在本该成长的阶段满足现状,不思进取;二是看到别人的成功却又难以坚持付出同等的努力。 《爱丽丝魔境之旅》中红皇后对爱丽丝说:“在这个国度中,必须不停地奔跑,才能使你保持在原地。要想去别的地方,就要用比现在至少快两倍的速度奔跑。”

  我们所处的现状,不就像爱丽丝魔镜里的那样吗?所有人都在努力工作、生活,我们想要走在前面,就必须付出加倍的努力。

  现代书画家、美术教育家李苦禅曾说,“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。可见,读书是我们改变人生的重要途径。

  读书怎么读?是否能够获得人生的改变?

  《书都不会读,你还想成功》这本书就回答了这些疑问。书中讲述了一个被迫调职的小员工洪镇洙通过读书,一步步获得由内而外的成长和突破,最终逆袭成为公司总监的故事。

  在这边书中,还详细地列举了该如何阶段性的通过读书来改变自己,“读书改变人生”是书中传达出的强烈思想。

  书中提到读书改变人生的方法大致分为6个步骤:

  斯特恩说过,“对知识的渴望如同对财富的追求,越追求,欲望就越强烈”,强烈欲望能促使我们不断向读书,向知识发起追求。

  因此,在读书之前,我们要先有强烈的真正改变和不断成长的欲望。带着这种欲望去读书,才能获得改变。

  读书的第一步,花两周左右的时间,观察周围出色的人都在读些什么?做些什么?通过观察他们好的行为,来强化想要改变的欲望。这个期间,我们可以挑选1、2本简单有趣的书进行阅读,找到一些读书乐趣。

  第二步,培养读书习惯。习惯并非一两天养成的,它需要一个阶段性的`持续培养。所以,作者提出我们可以先尝试100天阅读33本书。

  这个过程分准备阶段和实践阶段。

  准备阶段主要做3件事:

  第1、挑选33本能够吸引自己的有趣书籍,不管是名字、封面还是内容,只要你喜欢都可以,将他们买下来,放在家里,或存在你的电脑里。

  第2、排除可能干扰读书的因素。如约会、游戏、电视、手机等,我们在阅读开始之前,要将这些因素处理掉,营造一个良好的阅读环境。

  第3、为读书腾出至少3小时,早起1小时,晚上1小时,上下班途中各30分钟等。

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  邹韬奋曾说,“一个人做事,在动手之前,当然要谨慎考虑;但是计划或方针已定之后,就要认定目标前进,不可再有迟疑不决的态度,这就是坚毅的态度”,培养阅读习惯也是如此。

  到了实践阶段,最重要的事只有1件,就是坚持。

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  不管是因为困倦还是忙碌,都要坚持,特别是对读书感到倦怠的时候,更需要坚持。

  走过培养阅读习惯的阶段,整个人的精神状况会得到极大改善,就可以进行第三步了。

  第三步,在专业领域获得成长。这个过程,需要挑战1年读100本与自己专业强相关的书籍。在挑选书籍的过程,不再以兴趣为主,而以专业、经典的书为主;也不必一下挑完所有书,而是先读完10本优质经典的专业书,再分阶段挑选。

  为了能快速在专业领域获得进步,需要一边读一边做笔记,将重要内容进行标注或录音,反复看反复听,将这些内容消化吸收成自己的东西。

  每周写当周所读书籍的评论和总结。

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  第四步,把知识教给别人。把读书获得的知识教给别人,是检验学习的重要方法。

  在制作讲义的过程需要花费大量的时间和精力,但能够将原本模糊的知识进行再理解和推敲;同时,在教授知识的过程中,听众的反馈也能给到自己积极的启示。

  第五步,则需要拜访自己专业内的成功人士。鲁巴金曾说,“读书是在别人思想的帮助下,建立起自己的思想”,拜访专业内的成功人士,无疑是让自己思想更进一步的有效方法。

  职场人士可以想办法约见你崇拜的企业CEO,写作的人可以约见崇拜的作者,搞艺术的人可以尝试去见你敬仰的艺术家。

  这一过程艰难,但请你想尽一切办法努力。

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  论语中说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,向专业领域优秀的人学习,可以摆脱一成不变的思想,让自己获得思想、眼界上的升华和脱变。

  第六步,改变自己的思维,1年阅读365本书。鲁迅也说过,“读书无嗜好,就能尽其多。不先泛览群书,则会无所适从或失之偏好,广然后深,博然后专”。想要成为行业专家,不仅要专业知识够硬,还要有更广博的知识储备够广,思想更深刻。

  这一步,可先读100本成功人士的书,再读100《自我拯救》类有深度,能带给自己启迪的书,最后读165本培养领导才能的书。

  通过读书改变人生,任务繁重,但只要坚信“一日一钱,十日十钱”。绳锯木断,水滴石穿”,就一定会有成功改变的那天。

  《书都不会读,你还想成功》里提到一段话讲的很对,“如果感受不到读书的必要性,就等同于不了解这个社会可怕的生存游戏规则”。在这个竞争激烈的时代,我们必须付出加倍的努力,才能比别人走得更远一点,前进更多一点。

  除此以外,并无捷径。

  如果你想要人生有所改变,不妨先从读书开始,一点一滴,活出自己的神话来。

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