职场要注意什么礼仪
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。接下来小编整理了职场要注意什么礼仪的相关内容，文章希望大家喜欢！
一、注重服饰美
在工作中，职员的服装应当合乎其身份，因为服饰在一定程度上体现着自身的教养与素质。注重服饰美，便是工作礼仪对职员服饰所做的具体规范。
1、服饰素雅
职员在工作中所选择的服饰，一定要合乎身份，素雅大方。
1.色彩少 2.质地好 3.款式雅 4.做工精 5.搭配准
2、服饰庄重
在讲究美观的同时，职员在选择服饰时也不应对雅致有所偏废。职员如果要打算做到服饰高雅脱俗，一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求其文明得体。
1.忌过分炫耀 2.忌过分裸露 3.忌过分透视 4.忌过分短小 5.忌过分紧身
3、服饰整洁
服饰整洁，是对常人的基本要求，每一名职员自然也不可对此掉以轻心。
1.忌肮脏 2.忌残破 3.忌折皱 4.忌乱穿
二、强调语言美
语言，是职员不可缺少的基本工具之一。职员要想做好自己的本职工作，就不能不要求自己做到语言美。在具体工作中，职员要重视自己“说什么”，还要重视自己“如何说”。
1、语言文明
语言文明，在此主要是要求职员在选择、使用语言时，要文明当先，以体现出自身的良好的文化修养。
1.讲普通话 2.用文雅词 3.检点语气
2、语言礼貌
语言礼貌，是在日常交谈中主动使用约定俗成的礼貌用语，以示对交往对象的尊重友好之意。
三、提倡交际美
职员所从事的具体工作往往有别，但从其本质上来看，都免不了要与他人打交道。因此，在实际工作中，职员必须力求交际美，即妥善地协调自己的'各种人际关系，高度地重视自己的每一位交往对象，以内求团结，外求发展。
1、内部交际
职员必须首先处理好自己在本单位、本部门的各种内部人际关系，因为它是自己所须正视的种种交际的基础之所在。进行内部交际时，职员应当讲究团结，严于律己，宽以待人，并且善于协调各种不同性质的内部人际关系。
2、外部交际
与外界人士交往或相处时，职员要与人为善，广结善缘，努力扩大自己的交际面，又要维护公司形象与个人形象，注意检点自己的举止行为，使之不失自己的身份。
四、推崇行为美
在实际工作中，每一名职员必须努力做到勤于工作，爱岗敬业，忠于职守，一心一意地做好本职工作，这就是所谓行为美。
1、忠于职守
每一名职员，平时在实际工作中都必须以忠于职守为天职。没有忠于职守，便难言其爱岗敬业。忠于职守，其实是爱岗敬业的主要表现形式。
2、钻研业务
职员的爱岗敬业，不仅要表现为干一行爱一行，而且还要表现为干一行通一行。因此，职员在实际工作中一定要努力钻研业务，努力精通业务，以便适应时代发展的需要。
日常礼貌礼仪：
手机礼仪：
开会、上课或其他重要集会时应关机或设置静音。非经同意，不能随意动别人的手机或代别人接听手机。不要用手机偷拍。
交往礼仪：
对待同事要有礼貌，相互尊重；
主动招呼对方，语气要温和；
不随便议论同事的长短，对同事所遇到的困难要热心帮助；
对领导的问话，如实礼貌回答；
对领导提出的问题，要用心耐心细致的回答；
进入办公室时，请先敲门。
校园公共场所礼仪：
穿着整洁，手机关闭或调到静音；
不在室内接听电话，不占座，开始结束有序进出场；
开会时，不窃窃私语，不打瞌睡；
不要随意走动或提前离场，适当鼓掌，不要吸烟。
社团办公室礼仪 ：
和同事要保持礼貌，不要勾心斗角，穿着得体；
没有得到他人同意，不要乱碰别人东西；
在办公室不做私活、不谈私事，非必要不打私人电话。
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